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100Hires è utilizzato per aiutare le aziende ad assumere i candidati giusti gestendo le offerte di lavoro, le candidature e il processo di reclutamento in un unico posto.

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Ciao! Faccio parte del team di Recruiterflow, felice di rispondere a questo. Recruiterflow è un ATS + CRM costruito specificamente per agenzie di reclutamento e società di ricerca esecutiva, non per team HR interni. Quindi, se gestisci un desk di ricerca o un'agenzia di collocamento, è progettato intorno a come lavori effettivamente. I casi d'uso principali sono: - Gestire l'intero flusso di candidati, dalla ricerca al collocamento - Eseguire sequenze di contatto multicanale (email, LinkedIn, chiamate) senza cambiare strumenti - Monitorare le relazioni con i clienti e gli ordini di lavoro in un unico posto - Monitoraggio in tempo reale degli obiettivi e delle prestazioni per il tuo team Più recentemente abbiamo aggiunto AIRA, una suite di agenti AI che gestiscono cose come l'abbinamento dei candidati, la ricerca e le presentazioni, in modo che il tuo team passi meno tempo sull'amministrazione e più tempo sulle relazioni. Felice di rispondere a qualsiasi domanda specifica se lo stai valutando!

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