Risorse Software per il personale

Lavoriamo principalmente con ingegneri back-end, front-end, full-stack, di machine learning e mobile, oltre a specialisti di sistemi distribuiti e pipeline di dati, e generalisti di ogni tipo. I nostri candidati hanno livelli di esperienza variabili, dai neolaureati a quelli con decenni di esperienza. Il nostro screening attualmente non copre data science o devops. Inoltre, non collocamo ingegneri al di fuori della Bay Area, New York, LA, Seattle e posizioni remote. Non siamo una buona opzione se è questo ciò di cui hai bisogno.

Mostra di più

Mostra meno

Gli ingegneri completano un test adattivo e un colloquio tecnico di 2 ore con un ingegnere senior. Solo il 3% dei candidati viene accettato. Abbiamo intervistato oltre 80.000 ingegneri negli ultimi anni e sviluppato un insieme di domande e un criterio ben definito per garantire la standardizzazione nella valutazione dei candidati.

Mostra di più

Mostra meno

Sì, poiché le persone trascorrono meno tempo in ufficio o poiché i candidati sono più mobili

Mostra di più

Mostra meno