Risorse Agenzie di reclutamento

Le nostre persone - I nostri reclutatori hanno in media quasi 10 anni di esperienza nel settore. Assumiamo le persone migliori e le tratteniamo a lungo. La mancanza di turnover (< 10%) ci dà un vantaggio competitivo significativo rispetto alla nostra concorrenza. Il turnover nel settore del reclutamento supera in media il 30% annualmente. Il nostro processo - Formiamo i nostri reclutatori per essere veri consulenti. Collaboriamo con le migliori organizzazioni per aiutarle ad attrarre i migliori talenti. Il nostro approccio è diverso da quello della concorrenza, e si vede nei nostri risultati. Il nostro curriculum - Parla da sé. Ci rendiamo conto che dobbiamo costantemente dimostrare il nostro valore - in ogni incarico, con ogni cliente.

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Sì, SecureVision lavora con aziende che cercano di assumere a distanza!

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