L'efficienza non può esistere senza struttura.
Senza struttura, le grandi e piccole imprese faticherebbero a raggiungere quello status di macchina ben oliata che ogni azienda si sforza di ottenere. Poiché nessuna impresa è esattamente uguale, esistono diversi tipi di proprietà aziendale, tutti con caratteristiche diverse che li rendono adatti ad alcune aziende e sbagliati per altre.
I proprietari di piccole imprese hanno molto da gestire quando dirigono e operano un'azienda, motivo per cui molti si rivolgono a software per piani aziendali per assistenza. Scegliere uno stile di proprietà aziendale, noto anche come struttura aziendale, è un passo necessario quando si avvia una piccola impresa o quando si rielabora il proprio piano aziendale attuale.
Quali sono i tipi di proprietà aziendale?
- Ditta individuale
- Partnership
- Società a responsabilità limitata (SRL)
- Corporazione
- Cooperativa
Esaminiamo i tipi comuni di proprietà aziendale, insieme ad alcuni pro e contro, per aiutarti a determinare quale si adatta meglio alla tua struttura ideale.
Ditta individuale
Una ditta individuale si verifica quando qualcuno svolge attività commerciali ma non si registra come un altro tipo di azienda. Non esiste un'entità aziendale separata, il che significa che non c'è distinzione tra i beni e le passività personali e professionali del proprietario dell'azienda.
Le ditte individuali sono semplici e facili da avviare e sono uno dei tipi più comuni di proprietà aziendale. Sono una buona opzione per chi inizia un'attività a basso rischio su base di prova. Inoltre, non c'è tassazione aggiuntiva! Tuttavia, poiché non c'è separazione formale, il proprietario dell'azienda diventerà personalmente responsabile per qualsiasi obbligo che l'azienda potrebbe avere.
| Pro | Contro |
| Più facile da formare | Responsabilità illimitata. I beni personali del proprietario sono a rischio per i debiti aziendali |
| Il proprietario dell'azienda ha il controllo completo | Difficoltà a raccogliere capitali |
| Profitti tassati come reddito personale (può essere un vantaggio fiscale) | Potenziale di crescita limitato |
Partnership
Simili alle ditte individuali, le partnership sono il tipo più semplice di proprietà aziendale quando sono coinvolte due o più persone. Ci sono due tipi: partnership limitate e partnership a responsabilità limitata.
- Responsabilità limitata: la responsabilità di una persona è limitata a una somma fissa, che di solito riflette il loro investimento nell'azienda
- Responsabilità illimitata: non c'è limite alla responsabilità e i proprietari si assumono la piena responsabilità per i debiti delle aziende
Una partnership limitata ha un partner con responsabilità illimitata, mentre tutti gli altri coinvolti hanno responsabilità limitata. La responsabilità limitata comporta un controllo limitato. Poiché essere un partner con responsabilità limitata è meno rischioso, hanno meno voce nei processi decisionali.
Una partnership a responsabilità limitata ha solo una classe di proprietari, il che significa che nessun partner ha il rischio e il potere di responsabilità illimitata. Una partnership a responsabilità limitata condivide la responsabilità tra i proprietari, proteggendoli dagli errori dei loro partner. Nessuno di questi tipi di partnership paga tasse aggiuntive.
| Pro | Contro |
| Più facile da formare rispetto a una SRL o una corporazione | Responsabilità illimitata per tutti i partner |
| Decisioni e carico di lavoro condivisi | Potenziale per disaccordi e conflitti tra i partner |
| Profitti e perdite condivisi tra i partner | Difficoltà ad attrarre e trattenere dipendenti rispetto a SRL o corporazioni |
Società a responsabilità limitata
Da non confondere con una partnership a responsabilità limitata, una società a responsabilità limitata (SRL) separa i beni personali e professionali del proprietario. Ciò significa che se la tua azienda viene citata in giudizio o va in bancarotta, la tua casa, auto e salvadanaio personale sono al sicuro.
Simili alle ditte individuali e alle partnership, le SRL non pagano tasse federali sul reddito aggiuntive o quelle associate all'essere una corporazione. Tuttavia, a seconda della loro posizione, potrebbero essere soggette ad altre tasse statali. Inoltre, le SRL rientrano nella categoria del lavoro autonomo, quindi anche quelle tasse ricadono su di loro.
Una SRL è una buona scelta per un imprenditore disposto a correre un rischio leggermente maggiore o a proteggere i propri beni personali.
| Pro | Contro |
| Protegge i beni personali dei proprietari | Più complesso rispetto alle ditte individuali o alle partnership in termini di formazione e manutenzione |
| Relativamente facile ed economico rispetto alle corporazioni | Potrebbe avere limitazioni nel raccogliere capitali rispetto alle corporazioni |
| Struttura fiscale flessibile |
Corporazioni
Esistono in realtà alcuni tipi separati di corporazioni, e ognuno ha qualcosa che lo rende un po' diverso.
Corporazione C
Una corporazione C, o semplicemente una corporazione regolare, è un'entità separata dai suoi proprietari. Ciò significa che offre la massima protezione in termini di responsabilità personale.
Le corporazioni hanno un vantaggio quando si tratta di finanziamenti: le azioni. Un'azione è una quota parziale in un'azienda, quindi quando le persone acquistano azioni, stanno essenzialmente acquistando proprietà e responsabilità decisionali.
Tuttavia, avviare una corporazione costa più di qualsiasi altra struttura aziendale. Non solo sono legalmente tenute a mantenere più registri e rilasciare più rapporti, ma pagano anche l'imposta sul reddito. In alcuni casi, c'è persino una doppia tassazione: una volta sui profitti e poi di nuovo sui dividendi distribuiti agli azionisti.
Con così tanti diversi stakeholder che contribuiscono alla stessa azienda, le corporazioni diventano solide. Se qualcuno se ne va, l'azienda rimane relativamente inalterata.
Una corporazione è una buona struttura per un imprenditore che cerca un po' più di rischio, buone opzioni di finanziamento e la prospettiva di "andare in borsa", il che significa che l'azienda venderà azioni al pubblico.
Corporazione S
Una corporazione S, o S corp, è un tipo di corporazione che è destinata a evitare la doppia tassazione che colpisce le normali corporazioni C.
Per diventare una S corp ed evitare quella tassazione, si presenta un'elezione speciale. Una volta che l'azienda è ufficialmente una S corp, non è più tassata sui profitti. Invece, tutti i profitti e le perdite vengono trasferiti agli azionisti.
Tuttavia, questo non è possibile ovunque. Alcuni stati tassano oltre un certo limite, e alcuni li tassano semplicemente come una corporazione C.
Diventare una S corp non è possibile per tutti. Se hai più di 100 stakeholder e qualsiasi stakeholder che non è cittadino degli Stati Uniti, sei sfortunato. Puoi trovare altri criteri per le S corp qui.
Corporazione B
Le corporazioni di beneficio, o B corp, hanno missioni simili alle organizzazioni non profit, ma sono, in effetti, corporazioni a scopo di lucro. I loro stakeholder hanno l'obiettivo di fornire un beneficio pubblico, ma vogliono anche vedere un profitto.
Alcuni governi statali vogliono anche vedere quel beneficio pubblico; alcuni richiedono alle B corp di presentare rapporti di beneficio che dimostrino che stanno contribuendo al bene pubblico.
Anche se potrebbero avere scopi diversi, le B corp non sono tassate diversamente dalle C corp.
Corporazione chiusa
Una corporazione chiusa assomiglia alla struttura di una B corporation. Molte delle regole associate alle aziende più piccole si applicano anche alle corporazioni chiuse.
Con altri tipi di corporazioni, chiunque può possedere azioni. Se ci sono azioni disponibili e hanno i soldi, sono loro. Questo è dove le corporazioni chiuse differiscono: le azioni sono possedute da persone strettamente legate all'azienda.
Gli azionisti nelle corporazioni chiuse beneficiano della protezione della responsabilità pur essendo liberi dai requisiti di rendicontazione e dalla pressione degli azionisti che non sanno molto sull'azienda.
Non vuoi scherzare con le tasse. Assicurati di essere sulla strada giusta con il software di conformità fiscale sulle vendite.
Corporazione non profit
Le corporazioni non profit operano in ambito di beneficenza, istruzione, religione, letteratura o scienza. Poiché esistono per servire il bene comune, le corporazioni non profit non pagano tasse statali o federali sul loro reddito.
Per ottenere questo status esente da tasse, le corporazioni non profit devono registrarsi con il loro stato, seguire regole simili alle corporazioni C standard, e tutto il denaro deve essere reinvestito nell'organizzazione. In altre parole, i profitti non possono essere distribuiti ai membri dell'organizzazione. Questo non significa che le non profit non paghino i loro dipendenti.
| Pro | Contro |
| Responsabilità limitata per gli azionisti | La struttura aziendale più complessa e costosa da formare e mantenere |
| Più facile raccogliere capitali emettendo azioni | Le corporazioni e gli azionisti pagano entrambi le tasse |
| Esistenza perpetua (separata dalla durata di vita dei proprietari) | Più regolamenti e documentazione |
Cooperativa
Una cooperativa è un'azienda privata posseduta e gestita dalle stesse persone che utilizzano i suoi prodotti e/o servizi. Lo scopo di una cooperativa è soddisfare le esigenze delle persone che la gestiscono. I profitti sono distribuiti tra le persone che lavorano all'interno della cooperativa, note anche come utenti-proprietari.
La cooperativa è tipicamente gestita da un consiglio eletto, e i membri possono acquistare azioni per partecipare al processo decisionale.
| Pro | Contro |
| Proprietà democratica | Complesso da gestire a causa del processo decisionale democratico |
| Spesso focalizzato sull'impatto sociale o sul beneficio della comunità | Potrebbe avere limitazioni sulla crescita e sulla redditività |
| Potenziali benefici fiscali in alcuni casi |
Possedilo
Scegliere lo stile di proprietà aziendale giusto è un passo importante e spaventoso per qualsiasi imprenditore emergente. Ci sono molte opzioni solide, tutte con vantaggi convincenti e ostacoli preoccupanti. Informati sui vari tipi di proprietà aziendale prima di prendere la tua decisione.
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Mary Clare Novak
Mary Clare Novak is a former Content Marketing Specialist at G2 based in Burlington, Vermont, where she is explored topics related to sales and customer relationship management. In her free time, you can find her doing a crossword puzzle, listening to cover bands, or eating fish tacos. (she/her/hers)
