TimesPro

0 avis

La solution Hire-Train-Deploy de TimesPro est un service complet conçu pour fournir aux organisations des talents formés, certifiés et prêts à être déployés, améliorant ainsi l'agilité, la flexibilité et la productivité de l'organisation. Ce modèle spécifique à l'industrie implique de comprendre les besoins d'une organisation, d'identifier et de présélectionner des candidats appropriés, de les former aux compétences nécessaires et de les déployer au sein de l'organisation. L'objectif principal est de combler le fossé entre les besoins de l'entreprise et les compétences des candidats pour des tâches ou projets spécifiques à l'industrie. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Modèle économique et à valeur ajoutée : Offre un modèle économique qui réduit les coûts d'embauche tout en ajoutant de la valeur à l'organisation. - Qualité assurée avec un processus de sélection en plusieurs étapes : Assure des candidats de haute qualité grâce à des processus de présélection et de post-sélection complets. - Cartographie de programme personnalisée : Aligne les programmes de formation sur les exigences spécifiques de l'organisation. - Zéro investissement dans l'équipe de recrutement : Élimine le besoin d'une équipe de recrutement interne, réduisant ainsi les coûts généraux. - Accès à des professionnels formés et qualifiés : Fournit un accès immédiat à des professionnels prêts à contribuer efficacement. - Support pour le recrutement en masse : Facilite l'atteinte des objectifs commerciaux grâce à des solutions de recrutement en masse externalisées. - Optimisation des risques et productivité accrue : Optimise les risques associés au recrutement et améliore la productivité globale. - Requalification pour redéploiement : Offre des options de requalification pour redéployer les talents dans de nouveaux projets selon les besoins. - Pipeline de talents prévisible et évolutif : Construit un pipeline de talents stable et évolutif pour répondre aux demandes organisationnelles. Valeur principale et problème résolu : La solution HTD répond au défi de la recherche et de l'intégration de talents qualifiés dans les organisations en fournissant un processus rationalisé qui garantit que les candidats sont non seulement qualifiés mais aussi adaptés culturellement et prêts pour les projets. Cette approche améliore l'agilité et la productivité de l'organisation tout en réduisant le temps et les ressources généralement nécessaires pour les processus traditionnels de recrutement et de formation.