En tant que professionnel des ressources humaines, quoi de mieux que de recevoir un retour direct d'un candidat ? Il est certainement précieux pour les candidats de nous expérimenter directement et d'obtenir une évaluation de cela. Mais ce que j'aime le plus chez Talenthub, c'est que les efforts du recruteur ne sont pas gaspillés. Parfois, nous recevons des retours positifs de la part des candidats après un entretien, mais cela reste simplement dans les e-mails et se termine par un merci. Avec Talenthub, il est clair que la communication du recruteur et toutes les étapes du processus de recrutement ne sont pas vaines.