Directement et au point, si je parle de convivialité, alors c'est le VMS le plus pratique et le plus simple qui permet aux utilisateurs de soumettre des candidats avec tous les documents, mais le téléchargement des documents se fait séparément, ce qui permet de gagner du temps. Sur d'autres VMS, nous devons soumettre des profils en créant un dossier de soumission. Donc, le processus de soumission est facile. Et le vaste pool d'exigences avec un maximum de lieux. Je l'utilise depuis longtemps, donc je l'aime beaucoup et il a de nombreux avantages et inconvénients.

Stafferlink ASM est valide pour gérer l'agence de recrutement partout dans le monde ; des méthodes faciles et simples sont l'une des meilleures choses, et aucune installation n'est requise. Les planificateurs de filtres ont facilité notre travail.

La bonne chose à propos de ce portail de gestion des fournisseurs est qu'il est convivial, nous pouvons voir les mises à jour sur la page du registre, et aussi nous pouvons changer la vue actuelle selon nos besoins.