# StafferLinkASM Reviews
**Vendor:** Stafferlink  
**Category:** [Autres logiciels d&#39;opérations de soins de santé](https://www.g2.com/fr/categories/other-health-care-operations)  
**Average Rating:** 3.6/5.0  
**Total Reviews:** 5
## About StafferLinkASM
Une source pour le personnel de santé.




## StafferLinkASM Reviews
  ### 1. Le VMS le plus intuitif dans le recrutement aux États-Unis.

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Rahul Nicholas P. | Delivery Lead, Recrutement et dotation, Marché intermédiaire (51-1000 employés)

**Reviewed Date:** August 12, 2024

**Qu'aimez-vous le plus à propos de StafferLinkASM?**

Directement et au point, si je parle de convivialité, alors c'est le VMS le plus pratique et le plus simple qui permet aux utilisateurs de soumettre des candidats avec tous les documents, mais le téléchargement des documents se fait séparément, ce qui permet de gagner du temps. Sur d'autres VMS, nous devons soumettre des profils en créant un dossier de soumission. Donc, le processus de soumission est facile. Et le vaste pool d'exigences avec un maximum de lieux. Je l'utilise depuis longtemps, donc je l'aime beaucoup et il a de nombreux avantages et inconvénients.

**Que n’aimez-vous pas à propos de StafferLinkASM?**

Oui, il y a certaines fonctionnalités que je n'aime pas, comme les filtres de critères qui ne sont pas bons, et même en copiant l'identifiant du poste, le critère s'ouvre, mais il ne nous permet pas de copier quoi que ce soit. Deuxièmement, plus de fonctionnalités doivent être ajoutées et cela doit être convivial. Surtout en ce qui concerne le filtrage, il doit y avoir une seule option de filtre qui inclut tout. Il y a plus d'inconvénients en termes de fonctionnalités. Nos informations sont sur la première page, ce qui semble étrange car lorsque nous ouvrons l'identifiant du poste à l'intérieur du poste, il y a moins d'informations disponibles.

**Quels sont les problèmes que StafferLinkASM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

StafferLink aide à résoudre certains problèmes courants dans l'industrie du recrutement et du personnel aux États-Unis en facilitant la connexion entre différentes installations de santé et les bons professionnels rapidement. Il simplifie également le processus, ce qui réduit le temps perdu sur la paperasse et diminue les erreurs. Pour moi, cela signifie que je peux placer des candidats plus rapidement et passer moins de temps sur les tâches administratives. Dans l'ensemble, cela m'aide à me concentrer davantage sur l'établissement de bonnes relations et à fournir un excellent service. Processus d'intégration le plus pratique et court, qui est un excellent exemple pour d'autres clients.

  ### 2. Mon avis sur StafferLink

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** charan k. | Healthcare recruiter, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** March 31, 2022

**Qu'aimez-vous le plus à propos de StafferLinkASM?**

Stafferlink est un logiciel convivial nous pouvons filtrer les emplois selon la ville, l'état ou le statut et nous pouvons faire des soumissions facilement en utilisant cet outil et nous pouvons vérifier les cartes de temps et les horaires de travail. Bien que nous puissions télécharger les factures.

**Que n’aimez-vous pas à propos de StafferLinkASM?**

Beaucoup de fonctionnalités à ajouter comme les descriptions de poste et d'autres détails importants concernant le travail, à part cela, je n'avais pas d'autres plaintes. J'ai trouvé que c'était assez facile à utiliser.

**Recommandations à d’autres personnes envisageant StafferLinkASM:**

Ce serait formidable s'ils pouvaient introduire plus de fonctionnalités dans les emplois, comme ajouter des descriptions de poste et d'autres détails connexes.

**Quels sont les problèmes que StafferLinkASM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

nous pouvons configurer des groupes de sécurité et ajouter des utilisateurs et même modifier selon les besoins. Dans la vue d'édition, nous pouvons sélectionner actif et inactif, ne pas utiliser, etc., et nous pouvons également marquer le travail comme vu.

  ### 3. Revue pour Stafferlink

**Rating:** 4.0/5.0 stars

**Reviewed by:** Anusha M. | HealthCare Recruiter, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** February 24, 2022

**Qu'aimez-vous le plus à propos de StafferLinkASM?**

StafferLink est convivial et nous pouvons également rechercher les emplois selon la date de mise à jour, par spécialité, par emplacement, etc., et nous pouvons également réinitialiser ou modifier l'affichage.

**Que n’aimez-vous pas à propos de StafferLinkASM?**

Ce serait formidable si le stafferlink permet de télécharger les emplois au format Excel, afin que nous puissions télécharger directement les résultats restreints, et il devrait également inclure la description de l'emploi dans les exigences elles-mêmes.

**Quels sont les problèmes que StafferLinkASM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

La soumission des candidats et la modification de l'affichage des exigences ont rendu ces fonctionnalités conviviales, et si un poste particulier est fermé ou en cours de pourvoi, il affichera les mises à jour sur la page.

  ### 4. Avis honnête pour Stafferlink

**Rating:** 2.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Anusha M. | HealthCare Recruiter, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** April 19, 2022

**Qu'aimez-vous le plus à propos de StafferLinkASM?**

La bonne chose à propos de ce portail de gestion des fournisseurs est qu'il est convivial, nous pouvons voir les mises à jour sur la page du registre, et aussi nous pouvons changer la vue actuelle selon nos besoins.

**Que n’aimez-vous pas à propos de StafferLinkASM?**

La génération de factures est un peu déroutante, bien que nous ne puissions pas enregistrer ou copier le contenu du travail, comme l'emplacement ou d'autres détails importants, et parfois cela fonctionne lentement !

**Quels sont les problèmes que StafferLinkASM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Soumission des profils des candidats et mise à jour de l'intégration de leurs documents et statut à jour et génération de factures, etc.

  ### 5. Examen de StafferLinkASM

**Rating:** 3.5/5.0 stars

**Reviewed by:** Anusha M. | Site Reliability Engineer / DevOps Engineer, Petite entreprise (50 employés ou moins)

**Reviewed Date:** December 13, 2021

**Qu'aimez-vous le plus à propos de StafferLinkASM?**

Stafferlink ASM est valide pour gérer l'agence de recrutement partout dans le monde ; des méthodes faciles et simples sont l'une des meilleures choses, et aucune installation n'est requise. Les planificateurs de filtres ont facilité notre travail.

**Que n’aimez-vous pas à propos de StafferLinkASM?**

Cet AMS devrait améliorer la perspective, le design et une meilleure qualité.

**Quels sont les problèmes que StafferLinkASM résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?**

Les emplois annulés sont mis en évidence afin que nous puissions travailler uniquement sur les emplois actifs, faire des filtres selon l'état.


## StafferLinkASM Discussions
  - [À quoi sert StafferLinkASM ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-stafferlinkasm-used-for)

- [View StafferLinkASM pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/stafferlinkasm/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-29+21%3A23%3A53+-0500&secure%5Bsession_id%5D=0a5c931e-4064-4f24-b72a-15d48466780b&secure%5Btoken%5D=01f9ef813a8e846030fb7f49b25010bc8fcfb52f00e62c73594d2e4e1f7d1dcd&format=llm_user)


## Top StafferLinkASM Alternatives
  - [Silna Health](https://www.g2.com/fr/products/silna-health/reviews) - 4.8/5.0 (66 reviews)
  - [Signal](https://www.g2.com/fr/products/transunion-signal/reviews) - 4.2/5.0 (16 reviews)
  - [symplr Contract](https://www.g2.com/fr/products/symplr-contract/reviews) - 3.6/5.0 (11 reviews)

