SkillPass

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SkillPass est un logiciel structuré de transfert de connaissances et de départ conçu pour capturer les connaissances expérientielles et implicites des employés partants. La plateforme facilite le processus de passation entre le personnel partant et leurs successeurs sans nécessiter de nombreuses réunions en temps réel. Elle est conçue pour les départements RH, les chefs d'équipe et la direction afin d'assurer la continuité des activités. Fonctionnalités principales : - Flux de travail d'invitation : Les administrateurs peuvent envoyer un lien sécurisé aux employés partants pour initier le processus de passation asynchrone. - Capture dynamique des connaissances : Le système utilise des questions dynamiques spécifiques au rôle pour documenter le contexte, les flux de travail et les priorités en cours. Les employés peuvent fournir leurs contributions soit par texte, soit via une fonctionnalité d'enregistrement vocal intégrée. - Génération automatique de rapports : La plateforme compile automatiquement toutes les réponses collectées et les transcriptions audio dans un document de passation structuré pour le successeur. Cas d'utilisation principaux : - Rationaliser le processus de départ en réduisant le temps passé dans les réunions de passation standard. - Réduire le temps d'intégration (temps à la productivité) pour les nouvelles recrues en fournissant des connaissances contextuelles documentées. - Créer un document de référence central pour minimiser les questions de suivi aux membres de l'équipe restants. Protection et sécurité des données : - Chiffrement AES-256 pour toutes les données. - Suppression automatique des données après 30 jours (ou suppression manuelle à tout moment). - Politique stricte contre l'utilisation des données des clients pour les modèles d'entraînement de l'IA. - Pas de suivi ou de profilage des utilisateurs.