Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Image de l'avatar du produit

SHL

Afficher le détail des notes
3 avis
  • 1 profils
  • 10 catégories
Note moyenne des étoiles
4.3
Au service des clients depuis
1977
Filtres de profil

Tous les produits et services

Nom du profil

Évaluation par étoiles

1
1
0
0
1

SHL Avis

Filtres d'avis
Nom du profil
Évaluation par étoiles
1
1
0
0
1
Mahakdeep S.
MS
Mahakdeep S.
08/01/2025
Évaluateur validé
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA

Superbe expérience

Leur propre plateforme de test est une bonne plateforme, la meilleure partie est que nous pouvons personnaliser les questions et utiliser cette plateforme pour notre test personnalisé.
Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation
UR
Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation
06/05/2020
Évaluateur validé
Source de l'avis : Organique
Traduit à l'aide de l'IA

Une interface très médiocre rend la lisibilité très difficile.

J'ai passé le test SHL en tant que candidat et je l'ai comparé avec d'autres sites et tests pratiques. J'aime assez le type d'exercices.
Utilisateur vérifié à Sécurité et enquêtes
US
Utilisateur vérifié à Sécurité et enquêtes
02/19/2019
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
Traduit à l'aide de l'IA

SHL TalentCentral - Un portail d'évaluation de premier ordre

TalentCentral nous permet d'employer une variété d'évaluations de sélection pour les candidats à travers le spectre des emplois dans notre environnement d'entreprise, tout en fournissant des résultats détaillés pour aider dans notre processus de sélection.

À propos

Contact

Siège social :
Thames Ditton, England, United Kingdom

Réseaux sociaux

@SHLglobal

Qu'est-ce que SHL ?

SHL is a prominent provider of talent assessment and management solutions, specializing in helping organizations make informed people decisions. With a comprehensive suite of tools, including psychometric assessments, cognitive ability tests, and personality questionnaires, SHL aids businesses in selecting, developing, and managing talent effectively. The company utilizes data-driven insights to improve workforce productivity and drive business outcomes. SHL's offerings are designed to support various human resource functions, such as recruitment, talent development, and performance management.

Détails

Année de fondation
1977
Site web
www.shl.com