Les RH modernes ne se limitent pas à pourvoir des postes — il s'agit de prendre des décisions plus intelligentes concernant les personnes sans deviner. Seloraa est un moteur de simulation et de soutien à la décision qui aide les entreprises à mieux recruter, à retenir les talents plus longtemps et à connecter la stratégie des personnes directement aux résultats commerciaux.
Problèmes rencontrés par les responsables RH :
Le recrutement est lent et coûteux, surtout pour les postes spécialisés.
Les meilleurs performeurs quittent souvent l'entreprise dans les 12 à 18 mois.
Les promotions, restructurations et licenciements peuvent avoir des effets contraires, nuisant au moral et aux indicateurs clés de performance (KPI).
Les managers ne voient pas les lacunes en compétences avant que les projets ne commencent à déraper.
La plupart des outils RH ne montrent que ce qui a mal tourné après coup.
Comment Seloraa aide :
Moteur de simulation organisationnelle → Testez les changements d'équipe avant de les effectuer.
Simulateur de vol RH → Modélisez les mouvements "et si" comme les promotions ou les licenciements.
Prédiction de l'attrition → Identifiez qui est susceptible de partir et pourquoi.
Planification de la succession → Identifiez les talents prêts à prendre la relève.
Cartographie des compétences et des rôles → Associez les personnes aux projets ou aux rôles futurs.
Alignement stratégique des KPI → Voyez comment les décisions affectent les objectifs de l'entreprise.
Équilibrage de l'utilisation et de la charge de travail → Prévenez l'épuisement et le désengagement.
Analyse de la collaboration → Identifiez les goulots d'étranglement et les accélérateurs.
Orientation pour le reskilling/upskilling → Décidez quand former en interne ou recruter à l'externe.
Évaluation des retours sans biais → Rendez les évaluations justes et basées sur les données.
OrgAI → Posez n'importe quelle question sur votre entreprise, vos employés ou vos projets et obtenez des réponses précises.
Approche "Safety First" → Conformité, AES-256, architecture Zero Trust.
Couche de données Plug & Play → S'intègre à votre ERP sans remplacer les systèmes.
Rapports prêts pour le conseil d'administration → Générez des rapports avec des visuels et exportez facilement.
En résumé :
Seloraa élimine les conjectures des décisions RH. Simulez les changements avant qu'ils ne se produisent pour réduire le turnover, améliorer la rétention et maintenir la croissance sur la bonne voie.
