Optserv est la plateforme tout-en-un pour les opérations des startups, destinée aux fondateurs gérant de 5 à 100 personnes. Elle couvre l'ensemble du cycle de vie des employés — recrutement, intégration, gestion des accès et départs. Lorsqu'une personne rejoint l'entreprise, elle obtient l'accès aux outils dont elle a besoin. Lorsqu'elle part, cet accès est révoqué automatiquement sur toutes les applications connectées. Pas de tickets IT manuels. Pas de connexions oubliées.
Les fonctionnalités incluent : un SIRH avec des dossiers d'employés et un organigramme, un ATS avec une page de carrière publique, le partage de comptes avec une gestion des identifiants tenant compte des RH, un wiki interne de l'entreprise, et un module École pour les flux d'intégration et de formation.
Comparé à Rippling, Optserv est plus léger et conçu spécifiquement pour les équipes allant de la phase de démarrage à la série A. Comparé à BambooHR, Optserv inclut la gestion des accès dès le départ. Plan Communautaire gratuit disponible. Le Plan Business commence à 2,40 $/utilisateur/mois facturé annuellement (80 % de réduction sur le tarif mensuel de 12 $/utilisateur/mois).