Base de données diversifiée de candidats, la qualité de ceux-ci et la facilité d'utilisation de la plateforme.

Chez Zapier, nous avons vraiment apprécié notre partenariat avec PowerToFly. Ils nous ont mis en relation avec des talents exceptionnels à travers le monde, et leur centre de ressources a été une source continue de solutions et de stratégies DEI. Leurs tableaux de bord détaillés nous ont également permis de mesurer l'impact tangible de cette collaboration. PowerToFly nous a également aidés à partager davantage d'histoires d'employés à travers des blogs et des vidéos, mettant en lumière les expériences diverses au sein de notre équipe. Leurs événements ont élargi notre portée vers des talents issus de milieux sous-représentés, nous offrant l'opportunité de montrer pourquoi Zapier est un endroit si spécial pour travailler et de rester en contact avec les personnes intéressées à rejoindre notre équipe. Une expérience particulièrement significative a été notre participation à leur salon de l'emploi virtuel axé sur le DEI. Cet événement nous a permis d'interagir directement avec un groupe diversifié de participants où nous avons partagé notre culture et nos valeurs dans un cadre interactif, suivi d'une heure où nous avons répondu aux questions dans des salles de discussion. Les retours ont été positifs, et les connexions que nous avons établies ont souligné la valeur de ces efforts et de notre partenariat dans son ensemble.

Powertofly offre un vaste vivier de talents diversifiés à travers le monde. Leur candidat de correspondance d'emploi alimenté par l'IA facilite le sourcing pour les recruteurs. Contacter les candidats est également rapide et facile avec des modèles de courrier.