# PowerToFly Reviews **Vendor:** PowerToFly **Category:** [Sites de recherche d'emploi](https://www.g2.com/fr/categories/job-search-sites) **Average Rating:** 4.8/5.0 **Total Reviews:** 24 ## About PowerToFly Le premier logiciel de recrutement tout-en-un axé sur la diversité. Trouvez et embauchez des talents qualifiés et diversifiés avec PowerToFly. Exploitez notre vivier de plus de 17 millions de talents diversifiés et notre recherche de candidats pilotée par l'IA pour embaucher plus rapidement et plus efficacement. Notre plateforme aide les clients à attirer, embaucher, retenir et développer des équipes hautement compétentes composées des meilleurs talents diversifiés en offrant : - Vivier de plus de 17 millions de candidats diversifiés - Recherche de candidats pilotée par l'IA - Entonnoir de candidats et messagerie - Offres d'emploi illimitées - Tableau de bord d'informations et de référence - Image de marque de l'employeur via une page d'entreprise personnalisable - Boîte à outils pour l'embauche sans biais inconscients - Plateforme d'apprentissage DEIB à la demande ## PowerToFly Pros & Cons **What users like:** - Les utilisateurs louent la **qualité exceptionnelle des candidats** de PowerToFly, améliorant ainsi leurs initiatives d'acquisition de talents et de diversité. (2 reviews) - Les utilisateurs apprécient les **connexions diversifiées avec les candidats** fournies par PowerToFly, ce qui améliore la portée et favorise des pratiques d'embauche inclusives. (2 reviews) - Les utilisateurs apprécient la **gestion efficace des candidats** par PowerToFly, permettant des connexions avec des talents exceptionnels et favorisant la diversité. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient la **communication efficace** facilitée par PowerToFly, qui améliore les connexions avec des talents divers et met en valeur la culture d'entreprise. (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient la **taille de la base de données** de PowerToFly, louant la diversité et la qualité élevée des candidats qu'elle propose. (1 reviews) - Promotion de la diversité (1 reviews) - Les utilisateurs apprécient la **facilité d'utilisation** de PowerToFly, bénéficiant de son interface intuitive et de son sourcing efficace de candidats. (1 reviews) - Efficace (1 reviews) - Qualité de la plateforme (1 reviews) - Ressources (1 reviews) ## PowerToFly Reviews ### 1. Partenariat de Zapier avec PowerToFly **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kim W. | Senior Manager, Talent Attraction, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 22, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PowerToFly?** Chez Zapier, nous avons vraiment apprécié notre partenariat avec PowerToFly. Ils nous ont mis en relation avec des talents exceptionnels à travers le monde, et leur centre de ressources a été une source continue de solutions et de stratégies DEI. Leurs tableaux de bord détaillés nous ont également permis de mesurer l'impact tangible de cette collaboration. PowerToFly nous a également aidés à partager davantage d'histoires d'employés à travers des blogs et des vidéos, mettant en lumière les expériences diverses au sein de notre équipe. Leurs événements ont élargi notre portée vers des talents issus de milieux sous-représentés, nous offrant l'opportunité de montrer pourquoi Zapier est un endroit si spécial pour travailler et de rester en contact avec les personnes intéressées à rejoindre notre équipe. Une expérience particulièrement significative a été notre participation à leur salon de l'emploi virtuel axé sur le DEI. Cet événement nous a permis d'interagir directement avec un groupe diversifié de participants où nous avons partagé notre culture et nos valeurs dans un cadre interactif, suivi d'une heure où nous avons répondu aux questions dans des salles de discussion. Les retours ont été positifs, et les connexions que nous avons établies ont souligné la valeur de ces efforts et de notre partenariat dans son ensemble. **Que n’aimez-vous pas à propos de PowerToFly?** Ce serait formidable de voir plus de talents de niveau intermédiaire à senior de PowerToFly, ce qui offrirait un retour sur investissement plus fort. **Quels sont les problèmes que PowerToFly résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** PowerToFly nous aide à nous connecter avec un plus large éventail de talents tout en amplifiant notre marque. ### 2. Facile à apprendre et à interagir avec la plateforme. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Trang N. | Recruiter, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** September 05, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PowerToFly?** Powertofly offre un vaste vivier de talents diversifiés à travers le monde. Leur candidat de correspondance d'emploi alimenté par l'IA facilite le sourcing pour les recruteurs. Contacter les candidats est également rapide et facile avec des modèles de courrier. **Que n’aimez-vous pas à propos de PowerToFly?** Il sera plus utile de savoir si le prospect est ouvert à la relocalisation et/ou a besoin d'un visa de parrainage de travail. **Quels sont les problèmes que PowerToFly résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Powertofly offre un vivier de talents diversifié pour presque chaque métier. C'est un excellent outil de sourcing qui propose également une page de profil d'entreprise pour attirer les talents. ### 3. Réponse utile et rapide **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kelly T. | Senior Specialist, TA Enablement, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** September 03, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PowerToFly?** La foire virtuelle de l'emploi est excellente, ce qui peut aider à rassembler des partenaires de l'industrie et à attirer des talents. La page de l'entreprise est également facile à utiliser et à mettre à jour. **Que n’aimez-vous pas à propos de PowerToFly?** Concentrez-vous sur l'Amérique du Nord et l'EMEA, il y a un contenu/ressources insuffisant en APAC comme Hong Kong, Singapour, Inde. **Quels sont les problèmes que PowerToFly résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** L'événement de carrière virtuel bénéficie à l'équipe dans le recrutement de talents. Cependant, le PowerPro est limité dans son utilisation en raison de la petite population de candidats en APAC (trop déséquilibré vers l'Inde uniquement). ### 4. PowerUp est un excellent outil pour l'apprentissage et PTF pour l'acquisition de talents ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Milagros L. | Head of HR, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** October 30, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PowerToFly?** Base de données diversifiée de candidats, la qualité de ceux-ci et la facilité d'utilisation de la plateforme. **Que n’aimez-vous pas à propos de PowerToFly?** Pas beaucoup, en fait je l'aime beaucoup. L'expérience utilisateur est excellente. **Quels sont les problèmes que PowerToFly résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** L'embauche diversifiée ! L'une des qualités les plus importantes à mon avis. ### 5. Merveilleux partenariat avec PowerToFly ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Production alimentaire | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** August 26, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PowerToFly?** Les représentants de PowerToFly rendent la collaboration avec eux fluide ! Ils sont extrêmement communicatifs, attentifs et axés sur le client. Nous adorons tous les supports qu'ils aident à créer et les événements que nous organisons avec eux ! **Que n’aimez-vous pas à propos de PowerToFly?** Je n'ai rien de négatif à mentionner. **Quels sont les problèmes que PowerToFly résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** PowerToFly nous aide à recruter des talents diversifiés de haut niveau, en m'assistant dans la création d'outils de marketing de recrutement et en organisant des événements pour atteindre leurs membres ! ### 6. Équipe de gestion de comptes géniale **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Marketing et publicité | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** August 26, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PowerToFly?** J'apprécie de travailler avec l'équipe de gestion de compte de Power To Fly. Ils nous aident à garantir que nous optimisons notre partenariat. Ils font d'excellentes recommandations et sont également très flexibles et agréables à travailler avec ! **Que n’aimez-vous pas à propos de PowerToFly?** Il n'y a vraiment rien que je n'aime pas à propos de PtF. **Quels sont les problèmes que PowerToFly résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Accès à un large éventail de candidats. ### 7. Grand engagement et résultats **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Mayra M. | Head of HR, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 16, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PowerToFly?** La proactivité du Responsable de Compte et des personnes responsables du Programme de Mentorat est vraiment exceptionnelle ! Ils interviennent de manière proactive dans une conversation pour résoudre nos doutes et ils sont flexibles pour fournir des solutions très personnalisées pour notre entreprise. Je peux faire confiance à la qualité de la prestation de travail qui sera toujours excellente et je bénéficierai de leur soutien en tout. Compter sur une entreprise qui fait de la diversité sa priorité est vraiment important pour nous, donc je suis heureux d'avoir PowerToFly comme partenaire. **Que n’aimez-vous pas à propos de PowerToFly?** Rien du tout. J'ai l'impression d'avoir en eux le soutien qui m'a manqué chez d'autres partenaires. **Recommandations à d’autres personnes envisageant PowerToFly:** Meilleur partenariat pour embaucher des talents diversifiés et soutenir vos membres d'équipe actuels pour en apprendre davantage sur la DE&I et se développer en tant que leader. **Quels sont les problèmes que PowerToFly résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nos managers constatent déjà les avantages de participer au programme de mentorat et, en tant que RH, nous n'avons pas besoin de forcer l'engagement, ils l'apprécient vraiment et sentent que nous investissons dans leur carrière. En résumé, nous pouvons tirer parti de la séniorité de notre équipe de direction et en même temps augmenter leur taux d'engagement. Ce qui est merveilleux ! ### 8. Grand atout pour votre croissance **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Navjyot K. | Talent Acquisition Partner - NORAM, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** February 16, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PowerToFly?** Leur rapidité et réactivité face aux besoins cruciaux de l'entreprise. Très axé sur les données. **Que n’aimez-vous pas à propos de PowerToFly?** Rien du tout. Je travaille avec PTF depuis plus d'un an et j'ai été impressionné au maximum. **Recommandations à d’autres personnes envisageant PowerToFly:** Je peux recommander PowerToFly à n'importe qui dans mes relations, même dans mon sommeil. Ils ont été un soutien solide pour moi et mon organisation, non seulement dans le recrutement mais aussi en s'assurant que nous gardons les candidats intéressés pour de futures opportunités. Ils travaillent avec vous comme s'ils faisaient partie de votre organisation. Les ajouter à votre système de soutien sera un atout pour votre organisation. **Quels sont les problèmes que PowerToFly résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** 1. Remplir les rôles en volume avec qualité. 2. Ajouter de la diversité aux ventes et à la technologie. 3. Apporter des données du marché aux dirigeants d'entreprise pour comprendre le marché en général. 4. Image de marque. ### 9. Merveilleuse plateforme DE&I ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bongani T. | Early Careers Lead - Europe, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** February 24, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PowerToFly?** J'aime tout de la plateforme. Nous avons de nombreuses opportunités pour obtenir de la visibilité de marque et nous assurer que des candidats diversifiés sont conscients de notre marque et de certaines de nos initiatives pour célébrer la diversité. Nous aimons aussi que l'équipe de PTF nous offre un excellent soutien. Ils font tout le travail lourd pour les événements, la création de contenu et toutes les autres exigences administratives pour mettre en place la page employeur et envoyer le contenu. **Que n’aimez-vous pas à propos de PowerToFly?** Rien. Tout à propos de PTF est excellent. C'est exactement ce dont notre organisation a besoin. **Quels sont les problèmes que PowerToFly résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** L'objectif principal pour Cummins est la notoriété de la marque et de s'assurer que les candidats connaissent Cummins en tant qu'employeur mondial et diversifié. Nous apprécions également l'interaction que nous avons avec les candidats lors des sommets et des salons de l'emploi virtuels. Nous avons l'occasion de parler directement à un public diversifié et de présenter ce que nous faisons du point de vue DE&I. ### 10. Grand partenariat **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Michael R. | Senior Talent Acquisition Partner, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** February 07, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PowerToFly?** Mon collègue et moi apprécions la collaboration que nous avons avec notre équipe PartnerToFly. Ils sont toujours attentifs, désireux d'aider et offrent des conseils. Nous pouvons compter sur eux comme une extension de notre propre équipe de projet TA (pour la diversité). **Que n’aimez-vous pas à propos de PowerToFly?** Il n'y a rien que nous n'aimions pas. Il y a quelques choses que nous essayons d'améliorer, comme comment mieux rechercher dans la base de données PTF et comment affiner nos recherches pour des rôles particuliers qui peuvent ne pas offrir de travail à distance ou de relocalisation. **Recommandations à d’autres personnes envisageant PowerToFly:** Plusieurs entreprises font ce que fait PTF. L'une des raisons pour lesquelles nous avons choisi de nous associer à eux était les excellentes relations que nous avons établies avec leur équipe au cours du processus de RFP. Choisissez une entreprise qui correspond à la culture de votre entreprise. PTF travaillera avec vous et vous aidera à faire avancer votre cause. **Quels sont les problèmes que PowerToFly résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous nous associons avec PTF pour augmenter le nombre de candidates et d'embauches féminines. Nous avons récemment embauché notre première candidate PTF. ### 11. Grand outil de marketing de talent **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Emma H. | Talent Marketing Specialist , Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** February 14, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PowerToFly?** J'aime combien Kristina et Aimee restent à jour avec notre compte. Je n'ai jamais à m'inquiéter de manquer une opportunité ou de ne pas utiliser PowerToFly à son plein potentiel. Nous sommes fortement alignés avec leur mission d'élever des candidats divers et de créer une plateforme où les gens peuvent venir découvrir de nouvelles opportunités et apprendre de nombreux professionnels différents avec une gamme de parcours et de perspectives. **Que n’aimez-vous pas à propos de PowerToFly?** Rien :) Vous avez fait un excellent travail en élargissant votre base de candidats diversifiée. **Quels sont les problèmes que PowerToFly résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Diversité, Équité et Inclusion Éducation sur les groupes DE&I pour développer une meilleure compréhension les uns des autres Femmes dans les rôles technologiques ### 12. Meilleure plateforme d'emploi au monde **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Andrea B. | CEO, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 15, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PowerToFly?** PowertoFly a le talent le plus diversifié et le meilleur au monde. Nous avons constitué une équipe composée de 65 % de femmes et de 35 % de personnes LGBTQ+ en grande partie grâce à notre partenariat avec PowerToFly. Les services de mentorat pour notre talent en croissance sont également phénoménaux. **Que n’aimez-vous pas à propos de PowerToFly?** Honnêtement, c'est une expérience fantastique et une entreprise qui a tenu sa promesse. **Recommandations à d’autres personnes envisageant PowerToFly:** Donnez à PowerToFly une chance d'aider avec votre travail de recrutement et de mentorat. **Quels sont les problèmes que PowerToFly résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** La diversité est une partie essentielle de notre recrutement - nous y sommes engagés et dévoués. Mais nous construisons également une équipe qui possède une expertise approfondie et une passion pour les sujets sur lesquels nous travaillons et qui a été très loyale envers l'entreprise. Nous avons un taux de rotation des employés très très bas grâce à ce partenariat. ### 13. Grande expérience d'embauche de candidats divers à distance **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lisa H. | Owner, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** March 22, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PowerToFly?** PowerToFly est très facile à utiliser. Je cherchais à embaucher une personne à distance, et il était extrêmement facile de publier une offre d'emploi et de trouver des candidats qualifiés. Ils avaient une équipe de support incroyable lorsque j'avais besoin d'aide et un tableau de bord administratif complet pour consulter tous mes candidats. **Que n’aimez-vous pas à propos de PowerToFly?** Rien, PowerToFly est génial ! J'aime tout à ce sujet. **Quels sont les problèmes que PowerToFly résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je suis une très petite startup dirigée par des femmes, et je cherchais à embaucher un vendeur à distance, intéressé par le travail en freelance/flexible et PowerToFly était l'endroit idéal pour commencer. J'ai pu présenter mon entreprise sur ma page et refléter ce que j'apprécie en tant que fondatrice, mère et employeur potentiel et trouver des candidats qui valorisent des choses similaires à moi. ### 14. Partenariat de premier plan dans notre stratégie DE&I **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Roberta S. | Diversity, Equity, and Inclusion Project Manager - Talent Acquisition, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** February 17, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PowerToFly?** Nous avons réalisé des recrutements fantastiques grâce à notre partenariat. L'étendue de la portée des candidats, le leadership éclairé, les opportunités de benchmarking, et, franchement, le plaisir que j'ai à parler à notre équipe de compte, contribuent tous aux raisons pour lesquelles nous nous associons avec PTF. **Que n’aimez-vous pas à propos de PowerToFly?** Les offres d'emploi sur notre page d'accueil ne contiennent pas de numéros de réquisition. C'est quelque chose sur lequel PTF travaille. **Quels sont les problèmes que PowerToFly résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avons élargi notre portée auprès des chercheurs d'emploi à travers de multiples dimensions de la diversité et avons élargi notre présence de marque. Les forums exécutifs mensuels nous ont offert des opportunités de nous comparer avec des leaders à l'intérieur et à l'extérieur de notre industrie. ### 15. Grande expérience avec le contenu et les événements **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kylie D. | Recruitment Marketing Manager, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** February 16, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PowerToFly?** L'équipe client qui nous soutient est formidable ! Ils répondent très rapidement aux questions. Nous sommes également inclus dans des listes mensuelles. **Que n’aimez-vous pas à propos de PowerToFly?** Pas de désaccords, mais nous travaillons ensemble pour générer plus de prospects et d'embauches cette année. **Recommandations à d’autres personnes envisageant PowerToFly:** Ils ont un réseau fantastique et il y a de nombreuses excellentes options pour créer du contenu et des événements avec eux. **Quels sont les problèmes que PowerToFly résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous atteignons des femmes dans le monde entier avec notre marque que nous n'aurions peut-être pas atteintes autrement. C'est fantastique car être une entreprise B2B peut rendre cela difficile. ### 16. PowerToFly est le partenariat que vous voulez !! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Amanda S. | Recruiter, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** February 16, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PowerToFly?** PowerToFly a été incroyablement critique dans la reconstruction de notre équipe de conception de produits. Comprendre nos besoins et notre culture et nous apporter des candidats qualifiés et diversifiés ! **Que n’aimez-vous pas à propos de PowerToFly?** Honnêtement, il n'y a rien que je n'aime pas. J'ai profondément apprécié notre partenariat et le travail avec tous les acteurs impliqués ! **Recommandations à d’autres personnes envisageant PowerToFly:** Le meilleur argent que vous dépenserez jamais dans le recrutement et la recherche de diversité ! **Quels sont les problèmes que PowerToFly résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** La diversité dans le recrutement et la recherche de talents ont été deux domaines dans lesquels notre partenariat avec PowerToFly nous a énormément aidés ! ### 17. Des partenaires solides pour collaborer et créer du contenu avec **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** March 23, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PowerToFly?** L'équipe de PowerToFly est très serviable et réactive chaque fois qu'une question se pose. Leur équipe de contenu aide à créer d'excellents contenus vidéo et écrits en plus de leur plateforme bien développée. **Que n’aimez-vous pas à propos de PowerToFly?** Le réseau de suiveurs contient des profils qui sont sous-développés. Ce serait formidable s'il y avait une fonctionnalité qui supprime les profils "fantômes" ou incite ces utilisateurs à terminer de remplir leur profil. **Quels sont les problèmes que PowerToFly résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Les éléments de contenu (vidéos, enregistrements d'événements, listes, etc.) ont contribué à renforcer notre marque employeur. De plus, nous réutilisons le contenu pour le partager en interne et en externe. ### 18. Puissance pour voler fonctionne ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jack M. | Chief Operating Officer, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** February 18, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PowerToFly?** L'équipe Power to Fly est bien organisée, patiente et attentive--et elle obtient des résultats. Nous avons embauché d'excellents candidats grâce à leur sourcing dédié. **Que n’aimez-vous pas à propos de PowerToFly?** Certains éléments du partenariat étaient moins précieux et plus chronophages (événements et marketing), mais dans l'ensemble, les services ont atteint les résultats souhaités. **Quels sont les problèmes que PowerToFly résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nos viviers de candidats sont très diversifiés, et nous avons embauché les meilleurs des meilleurs en termes de talent et d'expérience. ### 19. La diversité à son meilleur. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Kaley Y. | Female Diversity Program Manager, Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** February 14, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PowerToFly?** Le service client un à un, la capacité de contacter PTF et d'obtenir une réponse presque immédiatement. **Que n’aimez-vous pas à propos de PowerToFly?** Pas vraiment une aversion, cependant les candidats ne correspondent pas toujours aux besoins de nos entreprises. **Quels sont les problèmes que PowerToFly résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Atteindre un public démographique différent de celui du branding et du marketing habituels, en créant des histoires uniques et des opportunités pour mettre en valeur les employés. ### 20. PowerToFly vous tiendra responsable de votre stratégie DEI. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Soins hospitaliers et de santé | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** March 23, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PowerToFly?** PowerToFly (P2F) est réactif, orienté vers l'action et sert de véritable partenaire pour nous permettre de progresser dans nos initiatives DEI. En plus de tout cela, ils offrent un excellent support client. **Que n’aimez-vous pas à propos de PowerToFly?** PowerToFly a une portée mondiale. Bien qu'il soit formidable qu'ils puissent attirer des candidats du monde entier, ces candidats ne se trouvent pas toujours sur les marchés où notre entreprise recrute. **Quels sont les problèmes que PowerToFly résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** PowerToFly soutient nos objectifs de marque d'emploi et de DEI grâce à du contenu de marque et des événements qui nous permettent d'interagir avec des candidats diversifiés et de qualité. Ils offrent également des formations que nous avons utilisées pour éduquer les dirigeants. ### 21. Grande image de marque de l'employeur et embauches directes incroyables **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Anya V. | Recruiting Team Lead, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** February 21, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PowerToFly?** Soutien continu, employés professionnels, excellent contenu, impact direct, événements **Que n’aimez-vous pas à propos de PowerToFly?** trop d'appels qui auraient pu être des e-mails **Quels sont les problèmes que PowerToFly résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** augmentation de la visibilité de la marque et diversification des canaux de recrutement ### 22. Grands partenaires **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Devonaire O. | Recruiting Programs Manager, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** March 01, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PowerToFly?** Power To Fly est une organisation de personnes dédiées à accroître la diversité sur le lieu de travail. Ils font un travail formidable en soutenant des organisations comme la nôtre dans la poursuite de cet objectif. **Que n’aimez-vous pas à propos de PowerToFly?** Il y a peu de choses à ne pas aimer. C'est une excellente équipe. **Quels sont les problèmes que PowerToFly résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous visons à augmenter le nombre de femmes dans notre vivier de recrutement pour les ventes. PowerToFly a aidé énormément ici. ### 23. Responsable de la Marque Employeur et du Marketing des Talents **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Technologie de l'information et services | Entreprise (> 1000 employés) **Reviewed Date:** March 23, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PowerToFly?** J'aime leurs offres de services et la confiance de savoir que leur réseau est presque exclusivement diversifié. **Que n’aimez-vous pas à propos de PowerToFly?** Il a fallu un peu de temps pour trouver notre rythme avec notre représentant de compte et notre responsable de la réussite client. **Quels sont les problèmes que PowerToFly résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous tirons parti du partenariat pour accroître la notoriété de notre marque, démontrer notre engagement envers la diversité, l'inclusion et l'appartenance (DIB) et attirer des talents aux parcours uniques et aux perspectives différentes. ### 24. Inspirant et motivant **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Immobilier | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** July 30, 2017 **Qu'aimez-vous le plus à propos de PowerToFly?** Cela donne un coup de pouce aux femmes et au pouvoir qu'elles ont. Le lieu de travail typique ne fait rien pour soutenir et valoriser les femmes, donc c'est formidable de le voir ici. Non seulement cela, mais ils vous informent des entreprises et des opportunités d'emploi dans lesquelles les femmes excellent et s'épanouissent. C'est une excellente plateforme pour développer un plan d'affaires, trouver un emploi ou se motiver grâce à des articles de soutien et attrayants. Power To Fly est une excellente source d'informations et vous aide à rester sur la bonne voie pour développer votre vie professionnelle. **Que n’aimez-vous pas à propos de PowerToFly?** Les e-mails peuvent être accablants en quantité et si vous lisez beaucoup sur le site, cela peut être incroyablement accablant. Personnellement, j'ai l'impression d'avoir tellement de choses à faire que cela me consume et ne fait qu'ajouter du stress. **Quels sont les problèmes que PowerToFly résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** J'ai toujours su que les femmes sont puissantes et des forces de la nature, mais je suis heureux qu'elles inculquent cela aux autres et créent une communauté d'autres personnes. - [View PowerToFly pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/powertofly/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-01+05%3A15%3A23+-0500&secure%5Bsession_id%5D=7e968f0f-72c0-4464-92b0-3ec2b67a9047&secure%5Btoken%5D=043b4c2db8007d9d6d75e239be5b01efdda5eddb2a64d869c3e0de4cfaa29a6b&format=llm_user) ## PowerToFly Features **Principes de base de la plate-forme** - Interopérabilité - Performance - Rapports **Principes de base de la plate-forme** - Rapports - Interopérabilité - Performance **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **IA générative** - Résumé du texte **Données de la plate-forme** - Recherche de plate-forme - Visualisation **Contenu de la plateforme** - Automatisation - Outils de recherche - Outils de publication **Principes de base de la plate-forme** - Interopérabilité - Performance - Intégrations **Contenu de la plateforme** - Automatisation - Création de contenu - Bibliothèque de contenu **Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme** - Tableau de bord - Mobilité - Paiement - Portail - Outils de marketing - Intégrations **Contenu de la plateforme** - Stratégie numérique - Gestion des relations avec les candidats - Image de marque employeur - Recrutement social **Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme** - Sourcing et identification des candidats - Offre d’emploi - Suivi des candidats - Approvisionnement impartial - Gestion des descriptions de poste **Performances de la plate-forme** - Automatisation - Partage de fichiers - Rapports **Plate-forme** - Personnalisation - API d’intégration - Internationalisation - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès - Performance - Mobilité - Rapports - Tableaux **Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme** - Tableau de bord - Mobilité ## Top PowerToFly Alternatives - [Greenhouse](https://www.g2.com/fr/products/greenhouse/reviews) - 4.4/5.0 (3,829 reviews) - [Lever](https://www.g2.com/fr/products/lever/reviews) - 4.3/5.0 (2,079 reviews) - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/fr/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews) - 4.1/5.0 (1,471 reviews)