
Chez Zapier, nous avons vraiment apprécié notre partenariat avec PowerToFly. Ils nous ont mis en relation avec des talents exceptionnels à travers le monde, et leur centre de ressources a été une source continue de solutions et de stratégies DEI. Leurs tableaux de bord détaillés nous ont également permis de mesurer l'impact tangible de cette collaboration.
PowerToFly nous a également aidés à partager davantage d'histoires d'employés à travers des blogs et des vidéos, mettant en lumière les expériences diverses au sein de notre équipe. Leurs événements ont élargi notre portée vers des talents issus de milieux sous-représentés, nous offrant l'opportunité de montrer pourquoi Zapier est un endroit si spécial pour travailler et de rester en contact avec les personnes intéressées à rejoindre notre équipe.
Une expérience particulièrement significative a été notre participation à leur salon de l'emploi virtuel axé sur le DEI. Cet événement nous a permis d'interagir directement avec un groupe diversifié de participants où nous avons partagé notre culture et nos valeurs dans un cadre interactif, suivi d'une heure où nous avons répondu aux questions dans des salles de discussion. Les retours ont été positifs, et les connexions que nous avons établies ont souligné la valeur de ces efforts et de notre partenariat dans son ensemble. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Ce serait formidable de voir plus de talents de niveau intermédiaire à senior de PowerToFly, ce qui offrirait un retour sur investissement plus fort. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Avis organique. Cet avis a été rédigé entièrement sans invitation ni incitation de la part de G2, d'un vendeur ou d'un affilié.
Cet avis a été traduit de English à l'aide de l'IA.

