Org360

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Vue d'ensemble Org360 est une plateforme d'évaluation organisationnelle alimentée par l'IA qui aide les organisations à but non lucratif, les petites entreprises et les équipes à débloquer des informations puissantes grâce à des enquêtes courtes et percutantes. Des retours d'information à 360° sur le leadership à l'engagement de l'équipe et aux diagnostics de culture, Org360 facilite la collecte de retours et leur transformation en plans d'amélioration concrets. Pourquoi Org360 ? La plupart des plateformes d'enquête sont soit trop génériques, soit trop complexes. Org360 a été conçu spécifiquement pour les organisations qui ont besoin d'outils de retour d'information pratiques, abordables et accessibles, sans les abonnements lourds ou les longs rapports qui restent non lus. Avec Org360, vous pouvez lancer une enquête en quelques minutes et obtenir des rapports générés par l'IA qui mettent en évidence les forces, identifient les domaines de développement et suggèrent des étapes concrètes à suivre. Caractéristiques clés - Leadership 360, engagement de l'équipe, culture, stratégie et enquêtes personnalisées - Enquêtes conçues pour une valeur maximale en 4 à 25 questions (options plus longues disponibles) - Rapports générés par l'IA avec forces, domaines de croissance, priorités et exercices - Modèle flexible de paiement par enquête (pas de contrats à long terme coûteux) - Conception accessible pour les organisations à but non lucratif, les petites entreprises et les consultants Qui utilise Org360 ? - Fondations et organisations à but non lucratif – pour renforcer les bénéficiaires et les dirigeants - Petites et moyennes entreprises – pour améliorer l'efficacité du leadership et de l'équipe - Consultants et coachs – pour fournir des évaluations professionnelles aux clients Ce qui rend Org360 différent Contrairement aux plateformes d'entreprise comme Culture Amp ou Qualtrics, Org360 est léger, abordable et conçu pour être accessible. Il met des informations basées sur l'IA entre les mains des dirigeants et des équipes qui ont besoin de retours clairs et exploitables, et non de tableaux de bord écrasants.