
Notre outil fournit aux équipes des données et des insights sur les habitudes de collaboration pour permettre des organisations hybrides centrées sur les personnes et à haute performance. Les entreprises qui utilisent notre application ont accès à des données qui les aident à améliorer les habitudes de travail, les synchronisations et la connectivité. La plateforme Network Perspective encourage les entreprises à expérimenter et agit comme un moteur de changement. Nous analysons, fournissons des insights et accélérons le processus d'expérimentation et de contraction des habitudes de travail dans les équipes à travers six dimensions : réunions, travail en profondeur, et temps de changement de contexte, renforcement des liens intra-équipe, apprentissage inter-équipe, et harmonie travail-vie personnelle. Notre équipe chez Network Perspective combine plus de 10 ans d'expérience directe en Analyse de Réseau Organisationnel (ONA) et plus de 20 ans d'expérience commerciale dans le développement d'organisations agiles de nos membres du Conseil Consultatif. Notre plateforme aide les entreprises qui ne savent pas comment utiliser les outils ONA à les mettre en œuvre de manière éthique et impactante, et à tirer le meilleur parti de leur potentiel dans la réalité du travail hybride.

Le module d'enquêtes sur l'expérience des développeurs de notre plateforme aide les équipes à identifier les points de friction, à prioriser les améliorations et à suivre les progrès au fil du temps. Il fournit des informations sur les défis quotidiens au travail, permet aux équipes de prendre des mesures et offre un moyen de mesurer la friction entre les équipes pour des améliorations plus larges. Anonyme, facile à utiliser et rapide à mettre en œuvre. Premiers résultats : en une semaine.
Network Perspective is a software company that focuses on enhancing organizational productivity and employee well-being. By leveraging data analytics, their platform provides insights into workplace dynamics, helping organizations identify and understand the flow of collaboration and communication within their teams. The insights offered aim to optimize team performance and support a healthier work environment.