MeasureOne

8 avis

MeasureOne offre une plateforme de données autorisées par les consommateurs, conçue pour les entreprises de vérification des antécédents, rationalisant la vérification des diplômes et des références professionnelles. En permettant un accès direct aux comptes en ligne des candidats, MeasureOne assure une récupération de données précise et en temps réel, améliorant l'efficacité et la fiabilité des vérifications des antécédents. Caractéristiques et Fonctionnalités Clés : - Collecte de Données Automatisée : Accédez et vérifiez sans effort les informations sur l'éducation et l'emploi directement à partir des comptes en ligne des candidats, réduisant ainsi l'intervention manuelle et les erreurs potentielles. - Couverture Étendue : Connectez-vous à plus de 5 000 processeurs de paie et atteignez une couverture de 100 % des collèges et universités aux États-Unis et au Canada, garantissant un accès complet aux données. - Solutions Rentables : Offrez une alternative plus abordable aux services de vérification traditionnels comme The Work Number et le National Student Clearinghouse, optimisant les coûts opérationnels. - Assurance de la Vie Privée des Consommateurs : Mettez en œuvre une approche autorisée par les consommateurs, garantissant que tout accès aux données est autorisé par le candidat, respectant ainsi les normes de confidentialité et de conformité. - Expérience Utilisateur Intégrée : Proposez une interface cohérente et simplifiée pour les candidats, simplifiant le processus de partage des données et améliorant la satisfaction des utilisateurs. Valeur Principale et Problème Résolu : MeasureOne répond aux défis des processus traditionnels de vérification des antécédents, qui impliquent souvent des vérifications manuelles longues et des inexactitudes potentielles. En automatisant la collecte et la vérification des données sur l'éducation et l'emploi, MeasureOne réduit considérablement les délais de traitement, diminue les coûts et améliore la précision des vérifications des antécédents. Cette efficacité profite non seulement aux entreprises de vérification des antécédents, mais améliore également l'expérience des candidats, favorisant la confiance et la conformité dans le processus de partage des données.