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LeaveBoard

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Utilisateur vérifié à Transport/Camionnage/Ferroviaire
AT
Utilisateur vérifié à Transport/Camionnage/Ferroviaire
07/17/2025
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Source de l'avis : Organique
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Plateforme incroyable

C'est tellement facile et convivial. Le support client est efficace et performant. Il dispose des options dont vous avez besoin pour gérer vos ressources humaines sur une seule plateforme. Idéal pour les petites entreprises en croissance qui ont besoin de l'option gratuite lorsqu'elles démarrent. Je recommande vivement de l'utiliser.
Maryam A.
MA
Maryam A.
Project Manager at ECC
02/21/2023
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Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
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Très pratique pour gérer les congés et le solde de votre équipe.

C'est très facile à utiliser, convivialité dans l'approbation et la demande de congés, avoir un aperçu du solde des congés de l'équipe dans une vue calendrier. Regroupement de votre équipe en différentes équipes avec privilège d'approbation. En plus de la capacité d'intégration avec Slack pour voir votre solde et soumettre ou approuver/rejeter les demandes de congé.
Bishoy J.
BJ
Bishoy J.
Program Manager | Product manager at Parent
02/16/2023
Évaluateur validé
Utilisateur actuel vérifié
Source de l'avis : Invitation G2
Avis incitatif
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Très bel et simple outil pour gérer et surveiller le solde des congés de votre équipe.

C'est simple à utiliser. Intégré avec Slack. Une plateforme pour voir tous les calendriers de vacances de vos collègues et approuver les vacances de votre équipe.

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Qu'est-ce que LeaveBoard ?

LeaveBoard is a cloud-based human resources management platform that focuses on simplifying employee leave management and HR processes for businesses. It offers features such as automated leave tracking, employee self-service portals, customizable leave policies, and detailed reporting capabilities. The platform is designed to streamline administrative tasks, enhance communication, and improve overall efficiency within organizations. By utilizing LeaveBoard, companies can reduce paperwork, prevent scheduling conflicts, and ensure compliance with leave policies.

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