Iprocon Gmbh

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iProCon GmbH est une entreprise de conseil en informatique spécialisée dans l'optimisation des processus de gestion des ressources humaines grâce à la mise en œuvre et à l'amélioration des systèmes SAP® Human Capital Management. Fondée en avril 2000, l'entreprise se concentre sur la fourniture de solutions complètes qui rationalisent les opérations RH, garantissant qu'elles s'alignent sur les objectifs commerciaux et génèrent de la valeur. Avec une équipe passionnée par l'apprentissage et la créativité, iProCon développe des solutions de pointe adaptées aux défis uniques de chaque client, favorisant des relations de confiance à long terme. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Conseil SAP HCM : Services complets couvrant la conception des processus, la mise en œuvre et l'optimisation des modules SAP HCM, y compris la paie, la gestion des talents et les fonctionnalités de libre-service pour les employés. - Intégration SAP Concur : Expertise dans la mise en œuvre et l'intégration de SAP Concur pour la gestion des voyages et des dépenses, améliorant l'efficacité et la conformité dans les processus de voyage d'entreprise. - Développement de modules complémentaires personnalisés : Développement de modules complémentaires et d'outils sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques des clients, tels que la génération automatique de documents et la réconciliation de la paie, améliorant la fonctionnalité des systèmes SAP existants. - Formation et gestion du changement : Fourniture de sessions de formation et de soutien à la gestion du changement pour assurer des transitions en douceur et une adoption efficace des nouveaux systèmes et processus. Valeur principale et solutions fournies : iProCon GmbH aborde les complexités de la gestion des processus RH en offrant des solutions SAP HCM sur mesure qui améliorent l'efficacité opérationnelle et la prise de décision stratégique. En intégrant des technologies avancées et en fournissant des conseils d'experts, iProCon permet aux organisations de rationaliser leurs fonctions RH, de réduire les charges de travail manuelles et d'assurer la conformité aux normes réglementaires. Leur engagement envers un conseil équitable et des approches flexibles et innovantes garantit que les clients reçoivent des solutions à la fois efficaces et alignées sur leurs besoins commerciaux spécifiques.