Innowork

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Sur INNOWORK (Apprentissage), aide le responsable des ressources humaines à identifier les compétences pour chaque rôle en détail, identifier le potentiel du capital humain, comprendre leurs lacunes en compétences et identifier l'analyse des besoins en formation pour chaque employé. De plus, les algorithmes d'Innowork recommandent également le bon programme pour combler les lacunes en compétences des employés afin d'améliorer leurs compétences à l'aide de cours en ligne/en classe.

INNOWORK

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Innowork - La plateforme d'expérience d'apprentissage résout les défis liés aux RH/formation et développement tels que l'identification des compétences pour chaque rôle, l'analyse des lacunes en compétences, la création de TNA et la recommandation de cours pertinents, la planification de la succession, etc. Notre LXP peut être intégré à tout LMS d'entreprise.

inWork

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inWork est une solution de recrutement moderne conçue pour aider les entreprises en croissance à rationaliser leurs processus d'embauche. Elle offre une plateforme tout-en-un qui permet aux entreprises d'attirer, de suivre, d'interviewer et d'embaucher des candidats talentueux de manière efficace. Avec des fonctionnalités telles que des pages de carrière personnalisables, des flux de travail automatisés et des outils collaboratifs, inWork simplifie le recrutement, le rendant plus rapide et plus efficace. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Pages de carrière personnalisables : Créez des pages de carrière attrayantes pour attirer plus de candidats, soit hébergées sur le site d'inWork, soit intégrées à votre propre site web. - Suivi des candidats : Gérez toutes les informations des candidats en un seul endroit avec une fonction de recherche rapide, garantissant accessibilité et organisation. - Planification des entretiens et retour d'information : Planifiez facilement des entretiens et recueillez des retours d'information en utilisant des modèles, une planification rapide, des rappels et une synchronisation de calendrier. - Flux de travail d'embauche automatisés : Gagnez du temps en automatisant les tâches manuelles, améliorant l'efficacité et enrichissant l'expérience des candidats. - Outils de collaboration : Gardez les équipes de recrutement connectées avec des capacités de messagerie intégrées, des commentaires et des @mentions, garantissant que tout le monde reste informé. - Intégration avec les outils existants : Synchronisez avec Gmail et Google Calendar, et utilisez l'extension de navigateur Chrome inWork pour sourcer des talents à partir de plateformes comme LinkedIn et GitHub. Valeur principale et solutions fournies : inWork répond aux défis courants du recrutement en offrant une plateforme complète qui automatise et organise le processus d'embauche. Elle réduit les tâches manuelles, améliore la collaboration d'équipe et fournit des analyses perspicaces pour optimiser les stratégies d'embauche. En centralisant les informations des candidats et en rationalisant les flux de travail, inWork aide les entreprises à embaucher mieux, plus rapidement et plus intelligemment, conduisant finalement à des résultats de recrutement plus réussis et plus efficaces.