Ameego

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Ameego est une suite complète de planification en ligne et d'optimisation de la main-d'œuvre spécialement conçue pour l'industrie de la restauration. Elle permet aux gestionnaires de créer des horaires de personnel équilibrés et rentables rapidement et efficacement, souvent d'une simple touche. En s'intégrant aux systèmes de point de vente (POS), Ameego exploite les données de ventes historiques pour fournir des prévisions de main-d'œuvre précises, garantissant des niveaux de personnel optimaux qui correspondent aux demandes commerciales anticipées. Cela simplifie non seulement le processus de planification, mais améliore également l'efficacité opérationnelle globale. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Planification en une touche : Automatise la création des horaires de personnel en prédisant les besoins de quart, en les remplissant avec des employés qualifiés et en identifiant les conflits potentiels, tout en permettant des ajustements manuels si nécessaire. - Intégration des profils des employés : Intègre la disponibilité du personnel, les compétences et les demandes de congés dans le processus de planification pour s'assurer que les quarts sont attribués de manière appropriée. - Personnel multi-sites : Facilite l'affectation des employés à travers différents sites, avec les coûts de main-d'œuvre attribués avec précision au bon magasin, maintenant des indicateurs financiers précis. - Notifications instantanées : Informe le personnel des nouveaux horaires via des alertes dans l'application, réduisant les malentendus et s'assurant que les employés sont informés de leurs quarts rapidement. - Prévision de la main-d'œuvre : Utilise des technologies avancées, y compris l'apprentissage automatique et l'IA, pour prédire les besoins en main-d'œuvre en fonction des données de ventes historiques et d'autres facteurs pertinents, aidant à des décisions de personnel précises. Valeur principale et solutions fournies : Ameego répond aux défis courants rencontrés par les gestionnaires de restaurants dans la planification du personnel et la gestion des coûts de main-d'œuvre. En automatisant et en optimisant le processus de planification, il réduit considérablement le temps que les gestionnaires passent à créer des horaires, leur permettant de se concentrer sur d'autres aspects critiques des opérations du restaurant. L'intégration avec les systèmes POS garantit que les niveaux de personnel sont alignés avec les prévisions de ventes, évitant les scénarios de sur-effectif ou de sous-effectif. Cela conduit à une efficacité opérationnelle améliorée, une satisfaction accrue des employés grâce à une planification équitable et transparente, et finalement, une rentabilité accrue pour le restaurant.