goHappy

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goHappy révolutionne la manière dont les employeurs communiquent et interagissent avec leurs travailleurs de première ligne en leur fournissant la technologie la plus inclusive et la plus simple à utiliser sans application jamais créée. Dans un monde où la communication continue avec les travailleurs de première ligne est essentielle, goHappy a réalisé que les solutions basées sur des applications, les réunions quotidiennes et les messages sur les tableaux d'affichage ne fonctionnent tout simplement pas. La clé du succès de goHappy est de permettre aux employeurs d'atteindre 100 % de leurs employés de première ligne là où ils se trouvent déjà - dans leurs messages texte. Un flux automatisé du système d'enregistrement de l'employeur signifie que leurs employés actifs sont toujours à quelques secondes de recevoir une communication instantanée. Ils sont capables d'atteindre tous leurs employés, ou des groupes spécifiques, avec des textes standard, ou d'inclure des vidéos, des images, des liens, des sondages et plus encore - le tout traduisible dans la langue de leur choix. Fondée par Shawn Boyer, qui a également fondé Snagajob - le plus grand marché national pour le travail horaire - et une équipe qui apporte plus de 100 ans d'expérience combinée en engagement des employés de première ligne, la mission de goHappy est d'aider TOUS les travailleurs de première ligne à se sentir plus valorisés et connectés afin qu'ils puissent atteindre leur plein potentiel. Avec des capacités robustes de messagerie et de collecte de feedback, goHappy est à la pointe de l'avancement de l'engagement des travailleurs de première ligne et s'efforce d'être la meilleure entreprise au monde pour aider les employeurs à maximiser cet engagement.