ExpandAcross aide les jeunes startups technologiques du monde entier à embaucher et gérer des ingénieurs logiciels distants talentueux et vérifiés d'Inde avec des tarifs abordables adaptés aux startups, prêts à travailler dans le fuseau horaire du client. Tous nos développeurs sont sélectionnés et vérifiés pour leurs compétences techniques solides, leurs compétences en communication et leur disponibilité en fonction du fuseau horaire.
- Tarification abordable - Nous comprenons que les startups en phase de démarrage sont soucieuses des coûts et nous adaptons nos solutions pour répondre aux préoccupations budgétaires. En fait, la plupart de nos clients sont autofinancés et disposent de budgets de développement limités pour se développer. Bien que nous soyons abordables, nous ne visons PAS à être les moins chers (lire les plateformes de freelancing en ligne avec des tarifs de 7 à 15 USD) sur le marché. Nous préférons plutôt fournir à tous nos clients des développeurs de qualité pour permettre le meilleur retour sur investissement et éliminer les frustrations associées aux prix les plus bas, telles que la mauvaise communication, le décalage dans la compréhension du produit/livrable, les suivis multiples, les livrables sujets aux erreurs, etc.
- Spécialisation avec les entreprises de moins de 10 employés - En fait, la plupart de nos clients ont moins de 10 employés chacun et sont capables de livrer et de créer des produits impressionnants pour leur base de clients avec un peu d'aide au développement de nos développeurs. Les petites jeunes startups ont leur ensemble unique de défis, qu'il s'agisse de la sensibilité aux coûts, de la flexibilité dans l'embauche, des délais de réponse rapides, des besoins uniques en matière de développement de produits innovants, etc. Nous visons à travailler en étroite collaboration avec vous pour comprendre et vous associer à votre développeur parfait.
- Lancements de produits MVP/Alpha - Nous aimons aider les fondateurs non techniques à concrétiser leur vision sur le marché en aidant à façonner et développer le MVP en vous connectant avec le(s) bon(s) développeur(s) au sein de notre réseau. Nous vous aidons également avec un CTO/conseiller technique en fonction de vos besoins technologiques et produits pour vous guider et vous éclairer sur le côté technologique des choses.
- Essai sans risque de développeur - Nous comprenons les appréhensions qui accompagnent l'embauche d'un développeur avec des différences de géographie, de fuseau horaire, de communication, etc., surtout si c'est la première fois que vous le faites et qu'aucun niveau d'entretien ne peut aider à filtrer les défis invisibles. C'est pourquoi nous offrons un essai gratuit de 2 semaines sans risque sur tous nos développeurs. Vous payez ZÉRO si vous décidez d'arrêter dans les 2 semaines. Cela vous aide à évaluer votre développeur sur des projets en environnement réel et à vérifier l'adéquation à la culture de travail.
Nos fondateurs et notre direction ont plus de 15 ans d'expérience dans le domaine de la technologie, construisant des équipes d'ingénierie performantes à partir de zéro et interviewant des centaines d'ingénieurs logiciels.
