EvolveHR

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Fondée en 2006, EvolveHR s'associe à des entreprises de toutes tailles à travers les États-Unis pour soutenir leurs besoins en ressources humaines et stimuler leur croissance. Les services d'EvolveHR reposent sur trois piliers fondamentaux : 1. Technologie gérée 2. Support RH fractionné 3. Accès à des plans mutualisés Technologie gérée : EvolveHR équipe les clients avec une technologie RH de pointe, rationalisant les processus de l'embauche à la retraite. Les solutions complètes incluent un système de suivi des candidatures, l'intégration électronique, l'inscription électronique aux avantages sociaux, la gestion du temps et des présences, la gestion des performances, le reporting, et plus encore. Cette suite technologique, myHRtech, garantit que les besoins RH des clients sont gérés avec efficacité et précision. Support RH fractionné : Les clients d'EvolveHR se voient attribuer une équipe de professionnels RH fractionnés spécialisés en RH, paie, avantages sociaux et gestion des risques. Ces experts fournissent un soutien à la fois tactique et stratégique, offrant l'expérience d'un département RH. Grâce au modèle fractionné, les clients bénéficient de l'expertise et des conseils nécessaires pour naviguer dans des questions RH complexes tout en maintenant flexibilité et rentabilité. Accès à des plans mutualisés : Les clients d'EvolveHR ont accès à des plans d'avantages mutualisés, y compris la retraite, l'indemnisation des travailleurs, les avantages médicaux et accessoires. Cet accès se traduit par des économies de coûts, un transfert de responsabilité et de charges administratives, et une stabilité des coûts d'année en année. Les plans mutualisés d'EvolveHR permettent aux entreprises de disposer des ressources généralement réservées aux grandes entreprises, garantissant qu'elles peuvent offrir des avantages compétitifs sans les complexités associées. Qu'une entreprise soit petite, moyenne ou grande, EvolveHR soutient les entreprises en fournissant des solutions RH sur mesure qui favorisent la croissance, l'innovation et la stabilité.