Evidenced est devenu un outil indispensable dans notre boîte à outils de coaching, nous permettant de fournir des expériences de coaching personnalisées qui produisent des résultats transformateurs pour nos clients. Les capacités analytiques robustes de la plateforme ont rationalisé nos processus, nous faisant gagner du temps et des ressources tout en améliorant l'efficacité de nos interventions de coaching.

Evidenced est un excellent outil qui nous permet d'améliorer non seulement l'expérience des candidats, mais aussi celle des responsables du recrutement et des responsables TA. Les principaux avantages sont : - Guide : fournir à l'intervieweur un cadre clair pour rendre l'entretien efficace et éviter les redondances dans le processus. La vidéo enregistrée permet également de surveiller et de coacher les managers pour améliorer leurs compétences en entretien. - Asynchrone : raccourcir le processus en obtenant l'approbation pour l'adéquation culturelle de manière asynchrone. - Pas de notes ITW : le système d'enregistrement et de marquage rend l'expérience bien meilleure pour le TAM. De plus, les réponses fournies sont plus précises que les notes. Le TAM n'a qu'à partager ses conclusions.

Evidenced nous a permis d'apporter structure et cohérence à notre façon d'interviewer. Cela nous a aidés à créer une expérience d'entretien plus engageante et nous a permis de faire entrer notre expérience de recrutement/entretien dans le 21e siècle. Ses fonctionnalités d'IA, comme la transcription de ce qui est dit avec des enregistrements vidéo faciles à naviguer, ont rendu le processus d'entretien plus facile pour l'intervieweur et les candidats. Un support client incroyable et a rendu la transition vers Evidenced très facile. Intégration transparente dans notre façon de travailler. Nous approchons des 100 entretiens sur la plateforme et sommes très satisfaits jusqu'à présent.