# Evidenced Reviews **Vendor:** Evidenced **Category:** [Logiciel d'entretien vidéo](https://www.g2.com/fr/categories/video-interviewing) **Average Rating:** 4.9/5.0 **Total Reviews:** 24 ## About Evidenced Evidenced est une plateforme d'intelligence d'entretien conçue pour donner aux entreprises un avantage dans un marché de recrutement compétitif. Elle enregistre, transcrit et mesure les entretiens pour améliorer la qualité des expériences des candidats et des décisions d'embauche. ## Evidenced Reviews ### 1. Amélioration de notre processus d'entretien **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ben M. | Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** February 28, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evidenced?** Evidenced nous a permis d'apporter structure et cohérence à notre façon d'interviewer. Cela nous a aidés à créer une expérience d'entretien plus engageante et nous a permis de faire entrer notre expérience de recrutement/entretien dans le 21e siècle. Ses fonctionnalités d'IA, comme la transcription de ce qui est dit avec des enregistrements vidéo faciles à naviguer, ont rendu le processus d'entretien plus facile pour l'intervieweur et les candidats. Un support client incroyable et a rendu la transition vers Evidenced très facile. Intégration transparente dans notre façon de travailler. Nous approchons des 100 entretiens sur la plateforme et sommes très satisfaits jusqu'à présent. **Que n’aimez-vous pas à propos de Evidenced?** Il y a quelques fonctionnalités mineures qui pourraient être améliorées, mais l'équipe prend en compte les retours et adapte le produit pour répondre aux besoins des clients. **Quels sont les problèmes que Evidenced résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Les preuves nous aident à résoudre les problèmes suivants : Manque de structure dans les entretiens Entretiens en silos Manque de cohérence dans les entretiens/intervieweurs Manque d'engagement avec les candidats Pas de vue d'ensemble des performances des intervieweurs Les entretiens ne sont pas enregistrés et ne peuvent pas être revus ### 2. Evidenced est à la pointe de l'innovation dans l'analyse des données x embauche **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Andrea D. | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** April 29, 2024 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evidenced?** Evidenced est devenu un outil indispensable dans notre boîte à outils de coaching, nous permettant de fournir des expériences de coaching personnalisées qui produisent des résultats transformateurs pour nos clients. Les capacités analytiques robustes de la plateforme ont rationalisé nos processus, nous faisant gagner du temps et des ressources tout en améliorant l'efficacité de nos interventions de coaching. **Que n’aimez-vous pas à propos de Evidenced?** Nous attendons avec impatience l'intégration avec Calendly ! **Quels sont les problèmes que Evidenced résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Évidenced a élevé notre entreprise de coaching, rationalisant l'administration et donnant aux coachs des outils pour offrir une valeur et des résultats supplémentaires à nos clients. ### 3. Excellent outil pour améliorer l'expérience de recrutement **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Francois L. | Head Of Recruitment, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** February 20, 2023 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evidenced?** Evidenced est un excellent outil qui nous permet d'améliorer non seulement l'expérience des candidats, mais aussi celle des responsables du recrutement et des responsables TA. Les principaux avantages sont : - Guide : fournir à l'intervieweur un cadre clair pour rendre l'entretien efficace et éviter les redondances dans le processus. La vidéo enregistrée permet également de surveiller et de coacher les managers pour améliorer leurs compétences en entretien. - Asynchrone : raccourcir le processus en obtenant l'approbation pour l'adéquation culturelle de manière asynchrone. - Pas de notes ITW : le système d'enregistrement et de marquage rend l'expérience bien meilleure pour le TAM. De plus, les réponses fournies sont plus précises que les notes. Le TAM n'a qu'à partager ses conclusions. **Que n’aimez-vous pas à propos de Evidenced?** Pas de problèmes majeurs. Nous avons décidé de l'utiliser pour chaque itw. Cela prend un peu de temps pour préparer tout le matériel (cadre itw, questionnaire, etc.), mais l'outil est assez bien conçu et s'améliore constamment grâce au soutien de l'équipe. Finalement, la fonction de transcription ne semble pas aussi essentielle que nous l'avions prévu. De plus, la transcription des personnes avec un fort accent français peut le faire buguer ;) **Quels sont les problèmes que Evidenced résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Plus précis, plus exact, gain de temps (pour l'entretien lui-même mais aussi pour l'ensemble du processus). Nous a aidés à mieux gérer un volume élevé d'entretiens et à améliorer le processus de retour d'information et de décision avec des possibilités de partage asynchrone. ### 4. Plateforme qui change la vie ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lauren M. | Group Sales Recruitment Lead, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** December 20, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evidenced?** L'organisation de la plateforme est si facile à utiliser ! Garde tout en ordre et au même endroit. Rassemble les données et la satisfaction des candidats, afin que vous puissiez voir comment ils ont évalué l'intervieweur. Le soutien de l'équipe prouvée - si nous avons des questions, ils sont si amicaux et serviables ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Evidenced?** Aucun inconvénient à utiliser les preuves que nous avons trouvées, cela a changé la vie de notre département des ventes. **Quels sont les problèmes que Evidenced résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Un changement radical pour notre processus de recrutement. Rend notre processus de recrutement beaucoup plus fluide et structuré pour les responsables du recrutement et l'intervieweur. J'adore la possibilité de revoir les entretiens car il y a des signets et des notes en temps réel, beaucoup plus de visibilité ! Et ne pas avoir à courir après les responsables du recrutement pour obtenir des retours, car cela permet de voir les résultats. ### 5. Rend les décisions d'embauche plus faciles. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Marie H. | Billing and Finance Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 25, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evidenced?** Evidenced a une excellente interface qui est simple à utiliser. Les modèles de questions d'entretien sont très faciles à créer et aident à s'assurer que vous restez sur la bonne voie pendant l'entretien. La possibilité de revenir en arrière et de revoir un entretien et d'ajouter des notes que j'aurais pu oublier d'inclure la première fois est un grand avantage. De plus, les transcriptions sont parfaites car vous pouvez rechercher un mot-clé et lire cette partie de l'enregistrement au lieu de devoir parcourir la vidéo plusieurs fois. Les analyses post-entretien sont également excellentes à voir, comme le temps de parole du candidat par rapport à nous, ou si certaines questions étaient plus susceptibles d'obtenir une réponse positive. Pouvoir partager cet entretien avec toutes les parties prenantes concernées, qui peuvent également lire les transcriptions, les notes et la réaction de pouce levé/pouce baissé est inestimable car cela rend le processus de prise de décision final plus facile et moins sujet aux biais. **Que n’aimez-vous pas à propos de Evidenced?** Intégrations manquantes - ce serait très pratique de pouvoir se connecter avec notre logiciel ATS et les horaires d'entretien avec nos calendriers. J'ai entendu dire que ces fonctionnalités arrivent, donc je suis sûr qu'elles seront excellentes quand elles seront là. **Quels sont les problèmes que Evidenced résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** L'ensemble du processus de sélection des candidats. Avant, tout le monde devait être au même endroit au même moment ou devait se fier à des souvenirs et des notes confuses sur le déroulement de l'entretien. Avec les fonctionnalités de lecture vidéo et de prise de notes, l'entretien complet peut être partagé ultérieurement. C'est plus équitable pour les intervieweurs et les candidats occupés, car tout le monde obtient une vue d'ensemble complète. ### 6. Parfait pour les entretiens techniques **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lucy G. | Senior Developer, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 15, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evidenced?** L'application a une interface utilisateur très soignée qui la rend facile à utiliser. Je trouve qu'elle aide à guider les entretiens et à les structurer pour maintenir la cohérence entre les candidats et entre les styles des différents intervieweurs. Une fois un entretien terminé, elle me donne les outils pour prendre de bonnes décisions d'embauche. Il est vraiment utile de pouvoir revoir les entretiens et de marquer des moments à revisiter plus tard, et de pouvoir partager les transcriptions avec mes collègues pour obtenir des retours. Les analyses ont été très utiles pour améliorer notre processus d'entretien et avoir la certitude que nous prenons des décisions d'embauche plus objectives. **Que n’aimez-vous pas à propos de Evidenced?** Il n'y a pas grand-chose que je pourrais dire qui ne va pas, tout a été très bon - bien qu'il serait formidable de voir une meilleure intégration avec certains des systèmes de suivi des candidatures que nous utilisons, comme Recruiterbox, à l'avenir. **Quels sont les problèmes que Evidenced résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Cela m'a permis de me concentrer davantage sur les candidats car je n'ai plus besoin de prendre constamment des notes pendant les entretiens, et les analyses nous ont aidés à nous sentir plus confiants car nous pouvons être plus cohérents et guidés dans nos entretiens et voir comment cela se traduit dans les données par la suite. ### 7. Les preuves rendent les entretiens faciles. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Francisco V. | CTO, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** November 26, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evidenced?** J'ai utilisé Evidenced depuis les premières étapes, et il est assez impressionnant de voir à quelle vitesse ils peuvent livrer de nouvelles fonctionnalités avec une valeur ajoutée. Le département des ressources humaines et l'équipe technique ont utilisé Evidenced quotidiennement, et à notre avis, voici les principaux avantages : - Possibilité d'avoir une structure d'entretien commune qui peut être partagée avec l'équipe / les nouveaux arrivants. - Enregistrement d'écran pour l'analyse postérieure - Revoir les notes des entretiens - Retour d'information après l'entretien Evidence est votre réponse si vous êtes une entreprise cherchant à professionnaliser le processus de recrutement. Fortement recommandé ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Evidenced?** Rien à ajouter. Continuez le bon travail ! **Quels sont les problèmes que Evidenced résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** - Enregistrement des entretiens pour une analyse ultérieure - Création de modèles d'entretiens - Les nouveaux intervieweurs ont une intégration plus facile ### 8. Vraiment convivial et excellente expérience en tant que recruteur **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Simone W. | Head of Operations, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 23, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evidenced?** Je trouve qu'Evidenced est vraiment facile à utiliser. C'est génial qu'il élimine les biais du processus d'entretien en permettant de faire passer les candidats à travers le processus d'entretien avec différents intervieweurs sans être influencé par les commentaires précédents. C'est vraiment facile d'impliquer d'autres personnes dans le processus d'entretien et de rassembler tous les commentaires en un seul endroit. J'aime aussi pouvoir revenir en arrière et regarder les entretiens pour aider à prendre une décision. **Que n’aimez-vous pas à propos de Evidenced?** Aucun inconvénient, cela a été formidable pour rationaliser nos processus de recrutement :) **Quels sont les problèmes que Evidenced résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Comme ci-dessus, c'est excellent pour l'élimination des biais et pour obtenir des contributions d'autres membres de l'équipe. ### 9. Se sentir beaucoup plus confiant en embauchant **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jamie F. | Co-Founder, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 25, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evidenced?** Enregistrements vidéo. Tellement facile de partager des extraits avec l'équipe et de les revoir lorsque vous paniquez soudainement à propos de savoir si le candidat était le bon quelques jours plus tard. Les modèles d'entretien sont également excellents. Tant de théorie et de choses en ligne, c'est agréable d'utiliser ce qui a fait ses preuves pour tirer le meilleur parti d'un entretien. **Que n’aimez-vous pas à propos de Evidenced?** Rien pour l'instant mais je mettrai à jour cet avis si cela change. **Quels sont les problèmes que Evidenced résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je me sens beaucoup plus confiant pour embaucher des personnes maintenant que je peux revoir les entretiens à mon rythme et partager certains extraits avec l'équipe pour obtenir leurs avis. ### 10. Super utile lors de l'embauche de nos deux chefs de développement. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Eleanor T. | Founder, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 23, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evidenced?** - Interface facile et intuitive - Belle fonctionnalité de transcription - Ensemble complet d'outils pour aider à enregistrer et ensuite naviguer au-delà des entretiens - Peut décomposer l'examen en réponses à des questions individuelles - Capable de recueillir plusieurs opinions sans biais d'autres critiques **Que n’aimez-vous pas à propos de Evidenced?** - Pas de défauts ou de bugs évidents que nous avons rencontrés **Quels sont les problèmes que Evidenced résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous a permis de recueillir plusieurs opinions lors des entretiens et de l'intégration de nos deux chefs de développement. Cela a été inestimable car mon cofondateur et moi n'avons pas de véritable formation technique ni de connaissances, et cela nous a permis de nous tourner vers des conseillers et des amis pour des conseils techniques. ### 11. Le processus de recrutement est facile et cohérent. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Gwénaël G. | Startup Operations Consultant, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** September 03, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evidenced?** Cela a rendu notre processus d'entretien cohérent entre les candidats, nous aidant avec la variabilité entre les intervieweurs. Cela formalise notre structure d'entretien, nous aidant à mieux organiser nos entretiens. Cela fait des tonnes de petites choses très très bien, et cela s'additionne pour devenir un incontournable pour nous maintenant. **Que n’aimez-vous pas à propos de Evidenced?** Pas grand-chose, vraiment - clairement, beaucoup de réflexion a été investie, et cela se voit. La seule chose que je dirais, c'est que ce serait bien d'avoir encore plus d'intégrations. **Quels sont les problèmes que Evidenced résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Nous avions besoin d'un bon outil pour rationaliser notre processus d'entretien qui nous aiderait à prendre des décisions de manière asynchrone. De plus, il ne devrait plus y avoir d'excuse pour perdre de bons candidats à cause de biais internes, et Evidenced nous a aidés à suivre cela. ### 12. Un changement radical pour mes processus de recrutement. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Amy D. | Customer Success Director, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 23, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evidenced?** - Tout ce dont j'ai besoin pour le candidat et l'entretien est réuni en un seul endroit - Pas besoin d'avoir plusieurs écrans ou onglets ouverts en même temps - Facile de partager les enregistrements avec des collègues qui n'ont pas pu assister à l'entretien ou de revoir les enregistrements pour rafraîchir la mémoire - J'adore le pouce levé, pouce baissé pour chaque question et candidat **Que n’aimez-vous pas à propos de Evidenced?** La seule chose que je n'aime pas serait de devoir alterner entre l'endroit où nous avons publié l'offre d'emploi et Evidenced. Peut-être une possibilité d'intégrations à l'avenir ? **Quels sont les problèmes que Evidenced résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** S'assurer que notre recrutement était équitable, cohérent et transparent était vraiment important pour moi, depuis que j'utilise Evidenced, je me sens beaucoup plus à l'aise avec mon processus de recrutement et je fais beaucoup plus confiance à mes décisions finales. ### 13. Obtenez de la confiance dans vos recrutements grâce à une expérience d'entretien cohérente. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Chris B. | Head of Engineering, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 17, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evidenced?** - Ajoute de la structure aux questions d'entretien, ce qui encourage la cohérence entre les entretiens et permet aux intervieweurs inexpérimentés de monter en compétence rapidement - Partage des enregistrements et des transcriptions d'entretiens avec des collègues pour un second avis ou pour les revoir vous-même à une date ultérieure - Analyses sur les taux de réussite selon les différentes questions d'entretien et modèles **Que n’aimez-vous pas à propos de Evidenced?** Rien pour le moment - intéressé de voir de nouvelles fonctionnalités **Quels sont les problèmes que Evidenced résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** - La cohérence à travers différents entretiens vous donne la confiance que vous faites le bon choix d'embauche - Offre à tous les candidats une égalité des chances et une excellente expérience d'entretien ### 14. Rend l'embauche moins cauchemardesque ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Afshin F. | Customer Ops Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** March 22, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evidenced?** - Enregistrements vidéo faciles à partager pour que les collègues puissent donner leur avis et examiner, éliminant ainsi les biais potentiels et répartissant la responsabilité de la prise de décision - Des notes sur la façon d'aborder les questions rendent le processus fluide et permettent à ceux qui n'ont pas beaucoup d'expérience en entretiens de les mener efficacement dès le début - Des outils simples de pouce levé/baissé rendent la prise de décision rapide et facile **Que n’aimez-vous pas à propos de Evidenced?** - Rien, c'est incroyable ! - Intégration avec mon ATS (Recruiterbox / Trakstar Hire) **Quels sont les problèmes que Evidenced résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** - Résolu : l'entretien à grande échelle et le suivi des progrès sont cohérents, centralisés et partageables avec Evidenced et sa solution axée sur les données - Avantage : tranquillité d'esprit lors de la prise de décisions et des discussions sur les perspectives en interne avec facilité, car tout le monde a accès à tout ce dont il a besoin pour prendre une décision - réduisant le risque d'une mauvaise embauche ### 15. Evidenced a vraiment aidé notre prise de décision en ce qui concerne les personnes que nous embauchons. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dan S. | Software Engineer, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 25, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evidenced?** J'aime la simplicité de la plateforme ! **Que n’aimez-vous pas à propos de Evidenced?** Je ne pense pas qu'ils aient encore maîtrisé le flux en personne. **Quels sont les problèmes que Evidenced résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Evidenced aide à éliminer les biais de notre processus d'entretien, le rendant plus équitable, plus cohérent et aboutissant finalement à l'embauche du meilleur candidat pour le poste. ### 16. Tellement plus facile d'interviewer de manière cohérente et équitable. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Francesca M. | Product Manager, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** April 21, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evidenced?** - Meilleure structure cohérente pour les entretiens avec des modèles réutilisables - La capacité de revoir et de partager facilement l'entretien par la suite, avec questions, réponses, notes et scores tous au même endroit - Pouvoir évaluer indépendamment avec des notes et des scores, puis comparer avec des collègues rend le processus beaucoup plus équitable et les décisions plus faciles à prendre **Que n’aimez-vous pas à propos de Evidenced?** Les intégrations avec les ATS et les calendriers seront excellentes lorsqu'elles arriveront. **Quels sont les problèmes que Evidenced résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** C'est tellement plus facile de donner une interview cohérente, concise et équitable du début à la fin sans prendre une partie de votre journée à chaque fois que vous réalisez une interview. ### 17. Entrevues plus équitables et plus efficaces **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Tilly J. | Head of Customer Operations, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** March 21, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evidenced?** - La création de modèles réutilisables rend le processus plus équitable pour les candidats et facilite l'organisation des entretiens. - Les entretiens enregistrés signifient que vous pouvez les partager avec des coéquipiers qui n'ont pas pu y assister, ou pour obtenir un deuxième avis. Cela signifie également que je n'ai pas à prendre de notes pendant l'entretien et que je peux me concentrer sur les réponses des candidats. - L'évaluation binaire embaucher/ne pas embaucher à la fin des entretiens m'aide à être plus décisif. **Que n’aimez-vous pas à propos de Evidenced?** Ajout manuel de candidats provenant de différentes sources, mais j'ai entendu dire que des intégrations pourraient être en préparation. **Quels sont les problèmes que Evidenced résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Je me sens plus confiant dans mes décisions d'embauche, car je peux revoir les entretiens et partager des moments clés avec d'autres décideurs en utilisant la fonction de marquage. ### 18. Une plateforme merveilleuse ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Barnaby D. | Head of Employability, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** June 28, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evidenced?** Nous a permis de programmer un grand nombre d'entretiens avec de nombreux candidats et intervieweurs. Le modèle d'entretien a garanti que les entretiens étaient cohérents et l'enregistrement nous a permis de revoir les candidats en équipe, ce qui nous a permis de donner des retours beaucoup plus précis. **Que n’aimez-vous pas à propos de Evidenced?** Pas de désaccords, j'aurais apprécié une fonctionnalité de téléchargement en masse pour ajouter des candidats, mais à part cela, je suis très content. **Quels sont les problèmes que Evidenced résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Créer un processus d'entretien plus équitable et plus cohérent ainsi que rationaliser le processus et permettre un meilleur partage des idées et des retours. ### 19. Utilisation d'Evidenced pour soutenir les entretiens chez Modyfi **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques | Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** August 30, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evidenced?** J'aime vraiment la façon dont cela me permet de gérer mes créneaux d'entretien et mes questions/structure. **Que n’aimez-vous pas à propos de Evidenced?** J'ai trouvé l'interface utilisateur un peu déroutante au début, mais je pense que les améliorations récentes ont beaucoup aidé. **Quels sont les problèmes que Evidenced résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** La gestion du processus d'entretien et l'enregistrement des entretiens me sont très utiles. ### 20. Je recommande vivement Evidenced. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Adrian L. | CTO **Reviewed Date:** July 25, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evidenced?** Des modèles d'examen cohérents signifient que nous ne manquons rien. Rejouer des entretiens pour d'autres parties prenantes ainsi que marquer des moments clés est un énorme avantage. **Que n’aimez-vous pas à propos de Evidenced?** Il n'y a rien que je n'aime pas dans le service. **Quels sont les problèmes que Evidenced résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Ils aident à mener des entretiens cohérents. Ils nous permettent de permettre facilement à d'autres parties prenantes de revoir l'entretien de manière à économiser du temps en utilisant des signets. ### 21. Moins de temps, plus de qualité **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ian F. | C, Marché intermédiaire (51-1000 employés) **Reviewed Date:** August 18, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evidenced?** Être capable de revoir des interviews rapidement. Combien de temps il faut pour obtenir la vidéo. **Que n’aimez-vous pas à propos de Evidenced?** Manque d'intégration ATS mais ils l'ont réglé maintenant. **Quels sont les problèmes que Evidenced résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Améliorer notre capacité à interviewer des candidats en tant qu'organisation ### 22. Super service ! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lee C. | Senior Software Engineer **Reviewed Date:** June 22, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evidenced?** Vraiment un excellent service, des gens sympathiques qui interagissent avec leurs utilisateurs, rassemble une grande partie du processus d'entretien en un seul endroit. **Que n’aimez-vous pas à propos de Evidenced?** Je pense qu'une plus grande partie de notre processus pourrait être intégrée dans des discussions fondées sur des preuves plutôt que des conversations éparpillées sur Slack. **Quels sont les problèmes que Evidenced résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Organisation et suivi / audit du processus ### 23. Mon équipe organise de meilleures interviews. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Wil G. | Founder, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** March 18, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evidenced?** - Mettre une structure et un script autour des entretiens - Ajouter des notes et des scores à chaque réponse au fur et à mesure - Partager la vidéo, la transcription et les notes après **Que n’aimez-vous pas à propos de Evidenced?** Ce n'est pas encore intégré à mes autres outils, ce qui signifie que j'oublie parfois d'envoyer aux candidats le bon lien vidéo. Je sais qu'ils travaillent là-dessus cependant... **Quels sont les problèmes que Evidenced résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Plus d'entretiens structurés et rigoureux de la part de toute l'équipe ### 24. On dirait que l'embauche a fait un bond en avant. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Joe C. | Co Founder & Managing Director, Petite entreprise (50 employés ou moins) **Reviewed Date:** March 22, 2022 **Qu'aimez-vous le plus à propos de Evidenced?** Pouvoir marquer des moments dans l'entretien et partager des enregistrements/transcriptions avec des collègues. **Que n’aimez-vous pas à propos de Evidenced?** Intégration avec mon ATS. Ils me disent qu'ils ont cela en préparation cependant. **Recommandations à d’autres personnes envisageant Evidenced:** Ils sont flexibles et compréhensifs et connaissent bien le domaine. **Quels sont les problèmes que Evidenced résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?** Une meilleure visibilité des entretiens à travers l'entreprise et une meilleure compréhension de nos entretiens, grâce aux données. ## Evidenced Discussions - [À quoi sert Evidenced ?](https://www.g2.com/fr/discussions/what-is-evidenced-used-for) - [View Evidenced pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/fr/products/evidenced/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-05-13+17%3A14%3A34+-0500&secure%5Bsession_id%5D=5f80b726-2d39-4c66-8991-51905788f924&secure%5Btoken%5D=e095c36dd23d2a82df4d071c0fa55456f6ad71be04fbefadfdcd166fc31583a9&format=llm_user) ## Evidenced Features **Principes de base de la plate-forme** - Rapports - Interopérabilité - Performance - Gestion des utilisateurs, des rôles et des accès **IA générative** - Génération de texte - Résumé du texte **Contenu de la plateforme** - Technologie - Partage de fichiers - Personnalisation **Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme** - Mobilité - messagerie - Gestion des tâches - Tableaux ## Top Evidenced Alternatives - [TestGorilla](https://www.g2.com/fr/products/testgorilla/reviews) - 4.5/5.0 (1,325 reviews) - [CodeSignal](https://www.g2.com/fr/products/codesignal/reviews) - 4.5/5.0 (1,353 reviews) - [Codility](https://www.g2.com/fr/products/codility/reviews) - 4.6/5.0 (487 reviews)