J'apprécie vraiment le design axé sur les RH du système d'enquête car il élimine les frictions « non-RH » et augmente les taux de réponse, ce qui est crucial pour des données exploitables. La plateforme dispose de contrôles intégrés d'anonymat et de confidentialité qui sont essentiels pour les régions avec des normes culturelles hiérarchiques, comme en APAC. Cette fonctionnalité à elle seule a considérablement amélioré nos taux de réponse aux enquêtes mondiales, nous offrant un ensemble de données plus large et plus représentatif. Les modèles d'enquête adaptés aux RH sont un énorme gain de temps, avec des questions fondées sur la recherche qui s'alignent sur les meilleures pratiques mondiales en matière d'expérience employé. Nous ajustons simplement ces modèles pour les besoins régionaux, ce qui nous fait économiser 80 % du temps de création d'enquête. J'adore également les options de livraison centrées sur les employés qui respectent les fuseaux horaires régionaux et optimisent l'accès multi-appareils. Cette approche stratégique augmente nos taux de réponse à temps de 30 % en s'assurant que les rappels sont envoyés à des moments opportuns. De plus, la configuration initiale du système d'enquête est intuitive et rapide, même pour un outil destiné aux opérations RH mondiales. Une configuration globale de base prend seulement 1 à 2 jours ouvrables, et une configuration optimisée complète est terminée en 3 à 4 jours ouvrables sans besoin de code personnalisé ou de consultants coûteux.

J'aime les graphiques de Survey System ; ils sont très bons et me facilitent l'utilisation. La configuration graphique et de design a été facile pour moi.

Je trouve les enquêtes sur Survey System amusantes et faciles à réaliser. Je pense que leur service client est formidable. J'adore la facilité d'utilisation de leur outil de création d'enquêtes ; je peux créer des enquêtes pour mon groupe sans difficulté. La configuration initiale a été très facile sans aucun problème.