Breezy Software

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Breezy HR est un système complet de suivi des candidats (ATS) et un logiciel de recrutement conçu pour rationaliser le processus d'embauche pour les entreprises de toutes tailles. En automatisant les tâches répétitives et en fournissant des outils intuitifs, Breezy HR permet aux équipes de recrutement de se concentrer sur l'engagement avec les meilleurs talents et de prendre des décisions d'embauche éclairées. Caractéristiques clés et fonctionnalités : - Gestion des candidats : Offre un pipeline glisser-déposer pour organiser efficacement les candidats, ainsi que des profils de candidats riches qui regroupent les CV, les comptes sociaux, les notes d'équipe et l'historique des communications. - Flux de travail automatisés : Automatise des tâches telles que l'envoi de messages, de questionnaires et d'évaluations, et facilite la planification des entretiens, réduisant ainsi l'effort manuel et accélérant le processus d'embauche. - Recrutement collaboratif : Fournit des conversations de recrutement partagées, des fiches d'évaluation personnalisables et des outils de présélection vidéo pour améliorer la collaboration d'équipe et garantir des évaluations objectives des candidats. - Outils d'entretien : Inclut une planification d'équipe simplifiée, des options d'auto-planification pour les candidats, des capacités d'entretien vidéo et des guides d'entretien structurés pour faciliter des entretiens productifs et cohérents. - Publicité d'emploi : Permet de publier sur plus de 50 sites d'emploi en un seul clic et offre des sites de carrière personnalisables pour attirer un vivier diversifié de candidats. - Analytique et rapports : Fournit des fonctionnalités d'analytique et de rapports en temps réel pour surveiller les indicateurs d'embauche et optimiser les stratégies de recrutement. Valeur principale et solutions fournies : Breezy HR répond aux défis courants du recrutement en automatisant les tâches chronophages, en améliorant la collaboration d'équipe et en fournissant des outils pour une gestion efficace des candidats. Cela conduit à un processus d'embauche plus efficace, à une réduction du temps d'embauche et à une amélioration de la qualité des embauches. En centralisant les activités de recrutement et en offrant des analyses perspicaces, Breezy HR permet aux organisations de prendre des décisions basées sur les données et de constituer des équipes fortes et diversifiées.