Axell est une plateforme de développement des talents axée sur les compétences qui apporte clarté, structure et dynamisme à la manière dont les organisations développent leurs employés. Elle relie les attentes de rôle, les retours d'information, le coaching, les lacunes en compétences et l'apprentissage en une expérience fluide. Avec Axell, les responsables RH peuvent enfin mesurer les progrès, les managers peuvent coacher avec confiance, et les employés peuvent voir exactement ce qu'il faut pour progresser.