Instant 360 offre des vues transparentes des retours d'information au sein d'une organisation de haut en bas ou sur le même échelon du personnel. C'est un excellent outil pour le développement des employés en utilisant le feedback à 360 degrés pour obtenir un avantage dans le processus d'évaluation. L'auto-évaluation est également une excellente fonctionnalité d'Instant 360 pour motiver les employés en montrant leurs forces et leurs faiblesses. Interface simple, rapide, facilement accessible et attrayante. Application en ligne numérisée facilement accessible depuis différents endroits.

C'est un outil impressionnant conçu avec de multiples fonctionnalités pour évaluer la performance des employés et l'auto-évaluation, le retour d'information dans une hiérarchie. C'est un projet entièrement autogéré. C'est très facile à utiliser avec une interface simple et compréhensible. C'est un outil en ligne qui est bénéfique pour l'utilisateur pour se connecter de n'importe où. Il offre une démonstration en ligne gratuite.

Il a été jugé très utile pour notre organisation et nous d'identifier les besoins de développement à la fois des organisations et des employés. Il fournit des retours d'information plus diversifiés et d'autres caractéristiques pour définir l'employé, la façon dont il travaille avec un collègue, sa gestion. C'est un excellent moyen de recueillir des retours d'information à tous les niveaux d'une organisation.