

La plateforme incroyable pour les employés permet aux entreprises de savoir comment les employés se sentent, de comprendre pourquoi ils se sentent ainsi, et de transformer cette compréhension en action, ce qui entraîne une réduction du roulement, une productivité accrue et une amélioration du recrutement. La plateforme utilise une technologie brevetée de vérification des sentiments et un style conversationnel (plutôt qu'une enquête traditionnelle), elle recueille des données précises et validées des employés. Le système fournit ensuite des rapports fiables, mettant en évidence ce qui compte le plus pour le personnel sur des sujets essentiels.

HR Law Made Easy™ est une plateforme complète de conformité RH. Des entreprises de toutes tailles l'utilisent pour s'assurer qu'elles sont légalement conformes aux exigences de tous les États en matière de manuels, politiques, procédures, formations, etc. Le produit inclut également les meilleures pratiques RH pour l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche et l'intégration à la gestion des performances et au départ. Le service associe des outils automatisés à une équipe RH dédiée (selon l'abonnement) et une bibliothèque continuellement mise à jour de politiques, procédures et programmes de formation conformes à la législation. Conçu pour tous les États et industries, il aide les entreprises à maintenir l'alignement avec les lois fédérales, étatiques et locales sur l'emploi, à réduire les charges administratives et à atténuer les risques réglementaires et de litiges tout en permettant des opérations RH cohérentes et évolutives.