AanyaHR payroll and HRIS solution

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La fondation d'une entreprise prospère est une équipe solide. L'objectif d'AanyaHR est de fournir une plateforme aux entreprises pour autonomiser leurs membres d'équipe avec l'accès aux outils nécessaires pour embaucher, intégrer, offrir des avantages aux employés, et gérer la paie et le pointage tout en restant conforme aux politiques RH. Temps et Présence Si vous utilisez des travailleurs horaires ou à distance, les services de suivi du temps d'AanyaHR seront utiles. Le temps de chacun est suivi et peut être immédiatement inclus dans la paie avec la fonction de suivi du temps des employés. Le tableau de bord facilite la visualisation des congés, des jours fériés ou des demandes d'heures supplémentaires. Un approbateur peut utiliser soit le portail web soit l'application mobile pour examiner les demandes. Paie Avec l'approche de paie complète d'AanyaHR, vous aurez tous les outils nécessaires pour gérer la paie en quelques clics et profiter de ses fonctionnalités automatiques. Même si vous vérifiez minutieusement les heures travaillées et les congés de votre équipe, l'ensemble du processus de paie ne prend que quelques minutes. Vous pouvez facilement et rapidement initier une paie régulière, une paie hors cycle, une indemnité de maternité SSS, ou une paie finale, ainsi qu'ajuster ou annuler une paie récente. Chaque option de paie dispose de boutons simples pour vous guider tout au long du processus. Il fournit des registres de paie, des rapports, et des fichiers de paiement bancaire, et vous donne la capacité de gérer des responsabilités RH importantes, de gérer les avantages des employés, et d'assurer les contributions obligatoires gouvernementales et les déclarations fiscales appropriées. Outils en libre-service Les outils en libre-service d'AanyaHR peuvent donner un répit à votre équipe RH. Une fois intégrés, les employés peuvent se connecter pour voir leurs bulletins de paie, consulter leurs horaires, demander des congés, des heures supplémentaires, des congés, des certificats de travail, ou un rapport de contribution PHIC, et modifier toute information personnelle obsolète. Outils financiers pour les employés L'une des fonctionnalités préférées de nos clients d'AanyaHR est la disponibilité de rapports financiers personnalisés. La vitesse de génération de rapports tels que les écritures de journal, 1601c, Alphalist, fichiers de révision d'annualisation, etc., est de 2 secondes ou moins. Abordable AanyaHR propose des options à prix raisonnable pour les petites et moyennes entreprises ou même les grandes, bien qu'il ne concurrence pas sur les prix. Selon les fonctionnalités auxquelles vous souhaitez accéder, vous payez un petit frais par employé après avoir payé le prix de base.