Le G2 sur Xref

Xref Avantages et inconvénients : Principaux avantages et inconvénients

Résumé rapide de l'IA basé sur les avis G2

Généré à partir de véritables avis d'utilisateurs

Les utilisateurs soulignent la facilité d'utilisation de Xref, ce qui simplifie et rationalise considérablement le processus de vérification des références. (47 mentions)

Les utilisateurs soulignent la rapidité de Xref, avec des vérifications de références effectuées en quelques heures au lieu de jours, améliorant ainsi l'efficacité. (24 mentions)

Les utilisateurs apprécient l'efficacité qui fait gagner du temps de Xref, rationalisant considérablement le processus de vérification des références pour le recrutement. (22 mentions)

Les utilisateurs apprécient les avantages en termes de gain de temps de Xref, car il transforme des jours de travail en seulement quelques heures. (22 mentions)

Les utilisateurs louent le support client réactif et utile de Xref, améliorant ainsi considérablement leur expérience de recrutement. (18 mentions)

Les utilisateurs louent le service client utile de Xref, notant sa réactivité et son assistance personnalisée pour des besoins divers. (10 mentions)

Les utilisateurs trouvent les problèmes de rapport de Xref frustrants en raison d'une mise en forme incohérente et de temps de chargement lents. (8 mentions)

Les utilisateurs trouvent les notifications intrusives accablantes, souhaitant avoir plus de contrôle sur la fréquence et le contenu des rappels. (6 mentions)

Les utilisateurs trouvent que les informations peu claires des rapports Xref sont peu fiables et parfois confuses dans le format et le ton. (6 mentions)

Les utilisateurs trouvent que la rétroaction inadéquate du système de notation de Xref est trompeuse, compliquant le processus d'embauche. (5 mentions)

Les utilisateurs ont des difficultés avec la gestion des références, notant des problèmes avec le nommage des fichiers, la modification des détails et le formatage incohérent. (5 mentions)

Les utilisateurs trouvent les options de personnalisation limitées dans Xref frustrantes, ce qui entraîne des ajustements manuels chronophages pour les rapports. (4 mentions)

Les utilisateurs trouvent les options de personnalisation médiocres limitantes, surtout pour modifier les arbitres et les métriques d'enquête. (4 mentions)

Les utilisateurs sont frustrés par le fait que les e-mails atterrissent fréquemment dans les dossiers de courrier indésirable/spam, ce qui entraîne des retards dans les réponses des candidats. (3 mentions)

Les utilisateurs trouvent que Xref est une option coûteuse, surtout pour les petites organisations et celles ayant des besoins d'embauche peu fréquents. (2 mentions)

Les utilisateurs trouvent le rapport inadéquat de Xref préoccupant, ce qui affecte leur capacité à vérifier et gérer les informations des référents efficacement. (2 mentions)

Principaux avantages ou atouts de Xref

1. Facilité d'utilisation

Les utilisateurs soulignent la facilité d'utilisation de Xref, ce qui simplifie et rationalise considérablement le processus de vérification des références.

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4.5/5

"Rend la référence si facile !"

Qu'aimez-vous à propos de Xref ?

Cela élimine toute la gestion administrative lorsqu'il s'agit de collecter des références.

Sandra H.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

4.5/5

"Xref Review – Super expérience !"

Qu'aimez-vous à propos de Xref ?

J'ai eu une expérience vraiment positive en utilisant Xref. La plateforme est très facile à utiliser et rationalise considérablement notre processus d

2. Vitesse

Les utilisateurs soulignent la rapidité de Xref, avec des vérifications de références effectuées en quelques heures au lieu de jours, améliorant ainsi l'efficacité.

Voir les mentions de 24

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Utilisateur vérifié

Entreprise (> 1000 employés)

5.0/5

"Très bon et facile à utiliser"

Qu'aimez-vous à propos de Xref ?

économise beaucoup de temps et fait tout le travail difficile. Jamais eu de problèmes.

Sandra H.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

4.5/5

"Xref Review – Super expérience !"

Qu'aimez-vous à propos de Xref ?

J'ai eu une expérience vraiment positive en utilisant Xref. La plateforme est très facile à utiliser et rationalise considérablement notre processus d

3. Vérifications de références

Les utilisateurs apprécient l'efficacité qui fait gagner du temps de Xref, rationalisant considérablement le processus de vérification des références pour le recrutement.

Voir les mentions de 22

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4.5/5

"Rend la référence si facile !"

Qu'aimez-vous à propos de Xref ?

Cela élimine toute la gestion administrative lorsqu'il s'agit de collecter des références.

Sandra H.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

4.5/5

"Xref Review – Super expérience !"

Qu'aimez-vous à propos de Xref ?

J'ai eu une expérience vraiment positive en utilisant Xref. La plateforme est très facile à utiliser et rationalise considérablement notre processus d

4. Gain de temps

Les utilisateurs apprécient les avantages en termes de gain de temps de Xref, car il transforme des jours de travail en seulement quelques heures.

Voir les mentions de 22

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Utilisateur vérifié

Entreprise (> 1000 employés)

5.0/5

"Très bon et facile à utiliser"

Qu'aimez-vous à propos de Xref ?

économise beaucoup de temps et fait tout le travail difficile. Jamais eu de problèmes.

Sandra H.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

4.5/5

"Xref Review – Super expérience !"

Qu'aimez-vous à propos de Xref ?

J'ai eu une expérience vraiment positive en utilisant Xref. La plateforme est très facile à utiliser et rationalise considérablement notre processus d

5. Support client

Les utilisateurs louent le support client réactif et utile de Xref, améliorant ainsi considérablement leur expérience de recrutement.

Voir les mentions de 18

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Bismah N.

Entreprise (> 1000 employés)

4.0/5

"Plateforme excellente"

Qu'aimez-vous à propos de Xref ?

En tant que recruteur, Xref est extrêmement facile à utiliser et très convivial. J'ai dû contacter le support et j'ai constaté que mes problèmes ont é

Utilisateur vérifié

Entreprise (> 1000 employés)

5.0/5

"Revue Xref"

Qu'aimez-vous à propos de Xref ?

Echo et l'équipe ont été très réactifs et solidaires tout au long de la période d'enquête.

6. Utile

Les utilisateurs louent le service client utile de Xref, notant sa réactivité et son assistance personnalisée pour des besoins divers.

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4.5/5

"La plateforme la plus facile sur le marché"

Qu'aimez-vous à propos de Xref ?

J'aime les résumés d'IA qui sont fournis sur chaque référence, j'aime particulièrement être notifié directement lorsque les références sont complétées

Utilisateur vérifié

Entreprise (> 1000 employés)

3.0/5

"Enquête de rétroaction 360 personnalisée"

Qu'aimez-vous à propos de Xref ?

Le partenaire client (Louise) a été très serviable et accommodant, a soutenu une action rapide avec les demandes, et a fourni une voie claire pour la

Principaux inconvénients ou désavantages de Xref

1. Signaler des problèmes

Les utilisateurs trouvent les problèmes de rapport de Xref frustrants en raison d'une mise en forme incohérente et de temps de chargement lents.

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4.0/5

"La plateforme est facile à utiliser. Se charge lentement."

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Xref ?

Chargement lent sur la plateforme. Chaque rapport se télécharge comme un rapport séparé.

Utilisateur vérifié

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Économisez un temps précieux avec une plateforme sécurisée et pratique"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Xref ?

Une fois le formulaire envoyé, il ne peut pas être modifié...

2. Notifications intrusives

Les utilisateurs trouvent les notifications intrusives accablantes, souhaitant avoir plus de contrôle sur la fréquence et le contenu des rappels.

Voir les mentions de 6

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4.5/5

"Facile à utiliser, clair, résultats rapides, effort minimal, automatisation"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Xref ?

Je souhaite qu'il ne puisse peut-être pas envoyer autant de rappels automatiques aux candidats et/ou aux références, surtout le week-end, cela semble

Utilisateur vérifié

Entreprise (> 1000 employés)

4.5/5

"Utilisation directe"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Xref ?

les notifications peuvent être accablantes pour les candidats

3. Informations peu claires

Les utilisateurs trouvent que les informations peu claires des rapports Xref sont peu fiables et parfois confuses dans le format et le ton.

Voir les mentions de 6

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Utilisateur vérifié

Entreprise (> 1000 employés)

4.0/5

"Il a été facile à utiliser et rapide pour examiner les références et les détails."

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Xref ?

Parfois, la description de l'IA en haut des références est déroutante. Elle se présente également parfois sous différentes formes, par exemple, il peu

Utilisateur vérifié

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Un moyen simplifié et fluide d'obtenir des références !"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Xref ?

Le seul inconvénient de XRef serait que vous ne pouvez pas obtenir le ton de la référence comme vous le feriez avec une référence par appel téléphoniq

4. Retour d'information inadéquat

Les utilisateurs trouvent que la rétroaction inadéquate du système de notation de Xref est trompeuse, compliquant le processus d'embauche.

Voir les mentions de 5

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Sandra H.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

4.5/5

"Xref Review – Super expérience !"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Xref ?

Un domaine qui pourrait être amélioré est le système de notation. Bien que la plateforme fournisse un score numérique basé sur les réponses des référe

Annie K.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Facile, Rapide, Efficace, Fiable"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Xref ?

Ne pas pouvoir accéder aux coordonnées des arbitres tant qu'ils ne les ont pas remplies.

5. Gestion des références

Les utilisateurs ont des difficultés avec la gestion des références, notant des problèmes avec le nommage des fichiers, la modification des détails et le formatage incohérent.

Voir les mentions de 5

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Utilisateur vérifié

Entreprise (> 1000 employés)

4.0/5

"Il a été facile à utiliser et rapide pour examiner les références et les détails."

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Xref ?

Parfois, la description de l'IA en haut des références est déroutante. Elle se présente également parfois sous différentes formes, par exemple, il peu

Sebastian L.

Entreprise (> 1000 employés)

4.5/5

"Convivial et efficace !"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Xref ?

lors du téléchargement des références, il se télécharge simplement sous le nom de Sydney Water, plutôt que d'avoir le nom du candidat, cela nous aider

6. Personnalisation limitée

Les utilisateurs trouvent les options de personnalisation limitées dans Xref frustrantes, ce qui entraîne des ajustements manuels chronophages pour les rapports.

Voir les mentions de 4

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Utilisateur vérifié

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

3.5/5

"Facile à utiliser et fait gagner du temps"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Xref ?

La configuration des questions rend difficile l'ajout ou la suppression de questions des enquêtes existantes.

Utilisateur vérifié

Entreprise (> 1000 employés)

3.0/5

"Enquête de rétroaction 360 personnalisée"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Xref ?

Le design du rapport personnalisé est désordonné, ce qui nuit au professionnalisme du produit en raison d'un formatage incohérent qui ne peut pas être

7. Personnalisation médiocre

Les utilisateurs trouvent les options de personnalisation médiocres limitantes, surtout pour modifier les arbitres et les métriques d'enquête.

Voir les mentions de 4

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Utilisateur vérifié

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

3.5/5

"Facile à utiliser et fait gagner du temps"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Xref ?

La configuration des questions rend difficile l'ajout ou la suppression de questions des enquêtes existantes.

Sebastian L.

Entreprise (> 1000 employés)

4.5/5

"Convivial et efficace !"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Xref ?

lors du téléchargement des références, il se télécharge simplement sous le nom de Sydney Water, plutôt que d'avoir le nom du candidat, cela nous aider

8. Gestion des e-mails

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Utilisateur vérifié

Petite entreprise (50 employés ou moins)

5.0/5

"J'aime X Ref, c'est efficace !"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Xref ?

Parfois, les activités suspectes/les drapeaux ne figurent pas sur le rapport initial. À la place, je reçois un e-mail de X-Ref en fin de journée... ce

Samantha F.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Très bon outil de référence"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Xref ?

Que les courriels soient envoyés aux candidats et qu'ils aillent souvent dans leur courrier indésirable, ce qui signifie que nous devons faire un suiv

9. Cher

Les utilisateurs trouvent que Xref est une option coûteuse, surtout pour les petites organisations et celles ayant des besoins d'embauche peu fréquents.

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Ryan L.

Entreprise (> 1000 employés)

5.0/5

"Xref - examen. Très bonne expérience"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Xref ?

Peut être un outil coûteux avec le recrutement en masse

Utilisateur vérifié

Entreprise (> 1000 employés)

4.0/5

"Outil utile pour les grandes organisations"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Xref ?

La structure tarifaire est plutôt élevée. Cela serait plus perceptible pour ceux qui ont des besoins d'embauche moins fréquents, comme les petites org

10. Rapport insuffisant

Les utilisateurs trouvent le rapport inadéquat de Xref préoccupant, ce qui affecte leur capacité à vérifier et gérer les informations des référents efficacement.

Voir les mentions de 2

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Utilisateur vérifié

Petite entreprise (50 employés ou moins)

5.0/5

"J'aime X Ref, c'est efficace !"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Xref ?

Parfois, les activités suspectes/les drapeaux ne figurent pas sur le rapport initial. À la place, je reçois un e-mail de X-Ref en fin de journée... ce

Miranda R.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Responsable de l'acquisition de talents"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Xref ?

La seule chose que nous souhaitions possible est de personnaliser les métriques et les questions pour les enquêtes de satisfaction ainsi que d'exporte

Avis Xref (482)

Voir les avis vidéo de 3

Les avis G2 sont authentiques et vérifiés.

Voici comment.

Brylee B.

Talent Acquisition Manager

Entreprise (> 1000 employés)

10/28/2024

"Super facile et s'intègre bien avec notre ATS."

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

Pouvoir configurer plusieurs vérifications de référence standard pour nos différentes divisions. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Nous sommes maintenant intégrés à notre ATS, donc je ne me connecte pas directement au portail. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Xref résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Cela nous aide à rationaliser notre processus de recrutement afin que tous nos responsables de recrutement reçoivent un niveau de service cohérent. Cela nous permet également d'obtenir des recommandations via des référents qui s'inscrivent pour être informés des postes dans notre entreprise. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Shieanne Dcruz de Xref

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Merci pour la critique fantastique, Brylee.

Nous savons à quel point il est crucial que la technologie s'intègre parfaitement dans le flux de travail RH existant, donc nous sommes heureux d'apprendre que vous bénéficiez de l'intégration transparente de l'ATS.

Nous sommes également ravis d'apprendre que notre fonctionnalité Xref Talent Pool vous aide à vous connecter avec des référents et des anciens élèves pour des rôles futurs, vous faisant gagner du temps et des ressources.

Sebastian L.

Talent Acquisition Coordinator

Entreprise (> 1000 employés)

11/4/2024

"Convivial et efficace !"

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

Quelle rapidité pour configurer et envoyer aux candidats Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

lors du téléchargement des références, il se télécharge simplement sous le nom de Sydney Water, plutôt que d'avoir le nom du candidat, cela nous aidera à envoyer les références immédiatement si cela était activé. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Shieanne Dcruz de Xref

éditer

Merci pour la superbe critique, Sebastian ! Nous sommes ravis d'apprendre que vous trouvez Xref à la fois convivial et efficace, surtout avec la rapidité de sa configuration et de son envoi aux candidats. C'est formidable de savoir que les invites par e-mail et par SMS vous aident à rationaliser le processus et à obtenir des références plus rapidement. Merci encore de partager votre expérience !

christina H.

Operations Manager

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

10/29/2024

"Équipe incroyable et serviable"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

Xref, a écouté ce dont nous avions besoin et ce que nous voulions accomplir, ils nous ont aidés à répondre à ce que nous, en tant qu'organisation, exigions pour notre première enquête. Nous les utiliserons à nouveau à l'avenir pour notre prochaine enquête. Je ne peux pas recommander assez Jess et son équipe chez XREF. Nous avons utilisé à la fois l'enquête Xref et les vérifications de références et l'intégration dans notre système et la facilité d'utilisation était fantastique. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

aucun ! il n'y a rien de mauvais que nous puissions dire à propos de Xreg et de son équipe Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Shieanne Dcruz de Xref

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Merci pour l'excellente critique, Christina ! Nous sommes ravis d'entendre parler de votre expérience positive avec Xref et Engage. Vos mots aimables à propos de notre équipe de support, en particulier Jess, signifient beaucoup pour nous—elle est vraiment une étoile. C'est merveilleux de savoir que notre équipe amicale et notre plateforme conviviale répondent à vos besoins organisationnels.

Craig C.

Talent Acquisition Business Partner

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

11/13/2024

"Examen Xref"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

J'étais étonné par la rapidité avec laquelle mes demandes ont été traitées, de plus j'ai reçu des paquets d'informations supplémentaires que j'ai depuis partagés avec l'équipe des talents pour des références futures. Super expérience. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Rien, j'étais ravi de mon expérience. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Shieanne Dcruz de Xref

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Nous sommes ravis d'apprendre que vous avez eu une excellente expérience avec nos réponses rapides, Craig. Merci de partager vos commentaires positifs avec nous !

Addison T.

Head of Talent Acquisition - Asia Pacific, Middle East & Africa

Technologie de l'information et services

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

11/12/2024

"XRef pour enquête rapide et moderne"

3.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

Outil rapide et moderne avec technologie intégrée pour une analyse plus approfondie Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Rien de particulier. Je verrais une option pour une vérification conversationnelle basée sur l'humain en plus des simples questionnaires. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Shieanne Dcruz de Xref

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Addison, pour vos commentaires. Nous sommes heureux d'apprendre que vous appréciez la facilité d'installation avec Xref Engage et que notre plateforme vous a aidé avec une analyse plus approfondie.

Rachael C.

Head of HR - Employee Experience and ANZ HR operations

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

2/7/2024

"Xref Engage Support est 5*"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

Notre consultant est très réactif ainsi que perspicace sur la façon d'interpréter les résultats, ce qui nous donne une meilleure compréhension et nous permet de mieux communiquer les résultats à notre entreprise. La plateforme est très facile à utiliser et c'est formidable de revoir les résultats précédents à côté des résultats actuels pour voir les progrès. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

La fonctionnalité de téléchargement/exportation n'est pas disponible pour tous les onglets et l'impression en PDF est une capture d'écran mais de la page que vous visualisez, donc ce n'est pas très efficace ou utile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Shieanne Dcruz de Xref

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Merci pour le retour merveilleux ! Nous sommes ravis d'apprendre que notre consultant a été réactif et perspicace pour vous aider à interpréter les résultats. Nous apprécions vos aimables paroles sur la facilité d'utilisation de la plateforme et la capacité à suivre les progrès facilement.

Concernant votre commentaire sur la fonctionnalité de téléchargement/exportation et l'option d'impression en PDF. Nous avons activé une fonction d'exportation pour les insights de données qui sont les plus adaptés pour des présentations ou des analyses dans un fichier Excel ou CSV. Il y a également une excellente fonctionnalité pour partager des résultats sélectionnés via un lien en ligne.

C'est formidable d'entendre que Xref Engage vous aide à catégoriser les retours des employés et à aligner vos plans d'action plus efficacement. Merci encore pour l'avis positif.

Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

2/8/2024

"C'est efficace et facile à utiliser !"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

La mise en page. Très simple et facile à utiliser ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Parfois, les signaux d'alarme ne se manifestent pas et je reçois un e-mail de XRef quelques heures plus tard. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Shieanne Dcruz de Xref

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Nous sommes ravis d'apprendre que vous trouvez Xref efficace et que vous bénéficiez de la facilité de la plateforme.

Nous savons à quel point le temps est précieux pour les professionnels du recrutement et de l'acquisition de talents occupés, et nous sommes heureux d'apprendre que vous appréciez les avantages en termes de gain de temps de l'utilisation de Xref.

Catherine M.

Chief People Officer

Entreprise (> 1000 employés)

6/3/2024

"Excellent sondage d'engagement des employés"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

L'enquête sur l'engagement des employés est bien conçue, conviviale, avec d'excellentes analyses de rapports. Les références externes vous permettent de valider vos résultats par rapport aux résultats pertinents de l'industrie. Les tableaux de bord offrent de magnifiques graphiques visuels qui racontent vraiment l'histoire. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Pas grand-chose - la seule chose que je recommanderais est quelques améliorations à l'administration du backend. Ce serait formidable de pouvoir modifier les droits d'accès plutôt que de les supprimer et de les recréer à partir de zéro. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Quels sont les problèmes que Xref résout, et en quoi cela vous est-il bénéfique?

Nous voulons augmenter l'engagement des employés, ce qui à son tour aidera également à la rétention et à la productivité. Le suivi des résultats d'année en année et la mesure par rapport à des références externes garantissent que nos actions sont sur la bonne voie. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Shieanne Dcruz de Xref

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Merci pour votre avis 5 étoiles, Catherine ! Nous sommes ravis d'apprendre que vous trouvez nos enquêtes bien conçues et les analyses de rapports excellentes.

Concernant votre commentaire sur les droits d'accès à l'édition, notre système permet plusieurs façons de modifier l'accès et les permissions. Parfois, l'édition est restreinte pour des raisons de confidentialité ou de sécurité. Selon votre besoin spécifique, nous pourrions avoir une solution.

Les enquêtes d'engagement sont une méthode puissante pour comprendre les forces et faiblesses organisationnelles, donc nous sommes heureux d'apprendre que Xref Engage vous aide à augmenter l'engagement, la rétention et la productivité des employés. Merci encore pour votre avis.

Holly L.

TA advisor

Entreprise (> 1000 employés)

10/28/2024

"Convivial"

5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

Très facile à utiliser. J'ai utilisé quelques plateformes auparavant et Xref est de loin la plus facile. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Rien à quoi je puisse penser à ce moment. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Shieanne Dcruz de Xref

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Merci pour votre avis, Holly. Nous nous engageons à offrir aux professionnels occupés un moyen meilleur et plus rapide de réaliser des vérifications de références, donc c'est formidable d'entendre vos commentaires.

Wendy R.

Culture and Capability Manager

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

6/2/2024

"Xref Engage était extrêmement facile à mettre en œuvre."

4.5/5

Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

Le support client était incroyable, Alex était disponible pour répondre aux questions à tout moment, assister aux réunions de formation et aux briefings avec nos dirigeants seniors. Le produit était extrêmement facile à mettre en œuvre. Nous avons utilisé le produit pour notre enquête d'engagement du personnel et pour compléter un certain nombre de revues de gestion à 360 degrés sur une période de 12 mois. Nous avons reçu d'excellents retours de la part des participants sur le processus et les informations qu'ils ont reçues. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Je n'ai vraiment aucun inconvénient car nous étions satisfaits de tous les aspects du produit et du service reçus. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Shieanne Dcruz de Xref

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Merci pour votre avis élogieux, Wendy ! Nous sommes ravis d'apprendre que vous avez trouvé notre produit facile à mettre en œuvre et qu'Alex, notre consultant Engage, a pu vous assister efficacement.

C'est fantastique d'entendre que votre enquête d'engagement du personnel et vos évaluations de gestion se sont déroulées sans encombre et ont reçu des retours positifs. Nous sommes enchantés que Xref Engage vous aide à cibler des améliorations pour vos orientations stratégiques.