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Des milliers de personnes comme vous viennent sur G2 pour savoir si des solutions comme Xref leur conviennent. Partagez vos expériences réelles avec Xref et la communauté G2 et aidez quelqu'un à prendre la bonne décision concernant son logiciel.

Xref Avantages et inconvénients : Principaux avantages et inconvénients

Résumé rapide de l'IA basé sur les avis G2

Généré à partir de véritables avis d'utilisateurs

Les utilisateurs soulignent la facilité d'utilisation de Xref, ce qui simplifie et rationalise considérablement le processus de vérification des références. (47 mentions)
Les utilisateurs soulignent la rapidité de Xref, avec des vérifications de références effectuées en quelques heures au lieu de jours, améliorant ainsi l'efficacité. (24 mentions)
Les utilisateurs apprécient l'efficacité qui fait gagner du temps de Xref, rationalisant considérablement le processus de vérification des références pour le recrutement. (22 mentions)
Les utilisateurs apprécient les avantages en termes de gain de temps de Xref, car il transforme des jours de travail en seulement quelques heures. (22 mentions)
Les utilisateurs louent le support client réactif et utile de Xref, améliorant ainsi considérablement leur expérience de recrutement. (18 mentions)
Les utilisateurs louent le service client utile de Xref, notant sa réactivité et son assistance personnalisée pour des besoins divers. (10 mentions)
Les utilisateurs trouvent les problèmes de rapport de Xref frustrants en raison d'une mise en forme incohérente et de temps de chargement lents. (8 mentions)
Les utilisateurs trouvent les notifications intrusives accablantes, souhaitant avoir plus de contrôle sur la fréquence et le contenu des rappels. (6 mentions)
Les utilisateurs trouvent que les informations peu claires des rapports Xref sont peu fiables et parfois confuses dans le format et le ton. (6 mentions)
Les utilisateurs trouvent que la rétroaction inadéquate du système de notation de Xref est trompeuse, compliquant le processus d'embauche. (5 mentions)
Les utilisateurs ont des difficultés avec la gestion des références, notant des problèmes avec le nommage des fichiers, la modification des détails et le formatage incohérent. (5 mentions)
Les utilisateurs trouvent les options de personnalisation limitées dans Xref frustrantes, ce qui entraîne des ajustements manuels chronophages pour les rapports. (4 mentions)
Les utilisateurs trouvent les options de personnalisation médiocres limitantes, surtout pour modifier les arbitres et les métriques d'enquête. (4 mentions)
Les utilisateurs sont frustrés par le fait que les e-mails atterrissent fréquemment dans les dossiers de courrier indésirable/spam, ce qui entraîne des retards dans les réponses des candidats. (3 mentions)
Les utilisateurs trouvent que Xref est une option coûteuse, surtout pour les petites organisations et celles ayant des besoins d'embauche peu fréquents. (2 mentions)
Les utilisateurs trouvent le rapport inadéquat de Xref préoccupant, ce qui affecte leur capacité à vérifier et gérer les informations des référents efficacement. (2 mentions)

Principaux avantages ou atouts de Xref

1. Facilité d'utilisation
Les utilisateurs soulignent la facilité d'utilisation de Xref, ce qui simplifie et rationalise considérablement le processus de vérification des références.
Voir les mentions de 47

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AN

4.5/5

"Rend la référence si facile !"

Qu'aimez-vous à propos de Xref ?

Cela élimine toute la gestion administrative lorsqu'il s'agit de collecter des références.

Sandra H.
SH

Sandra H.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

4.5/5

"Xref Review – Super expérience !"

Qu'aimez-vous à propos de Xref ?

J'ai eu une expérience vraiment positive en utilisant Xref. La plateforme est très facile à utiliser et rationalise considérablement notre processus d

2. Vitesse
Les utilisateurs soulignent la rapidité de Xref, avec des vérifications de références effectuées en quelques heures au lieu de jours, améliorant ainsi l'efficacité.
Voir les mentions de 24

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Utilisateur vérifié
C

Utilisateur vérifié

Entreprise (> 1000 employés)

5.0/5

"Très bon et facile à utiliser"

Qu'aimez-vous à propos de Xref ?

économise beaucoup de temps et fait tout le travail difficile. Jamais eu de problèmes.

Sandra H.
SH

Sandra H.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

4.5/5

"Xref Review – Super expérience !"

Qu'aimez-vous à propos de Xref ?

J'ai eu une expérience vraiment positive en utilisant Xref. La plateforme est très facile à utiliser et rationalise considérablement notre processus d

3. Vérifications de références
Les utilisateurs apprécient l'efficacité qui fait gagner du temps de Xref, rationalisant considérablement le processus de vérification des références pour le recrutement.
Voir les mentions de 22

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AN

4.5/5

"Rend la référence si facile !"

Qu'aimez-vous à propos de Xref ?

Cela élimine toute la gestion administrative lorsqu'il s'agit de collecter des références.

Sandra H.
SH

Sandra H.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

4.5/5

"Xref Review – Super expérience !"

Qu'aimez-vous à propos de Xref ?

J'ai eu une expérience vraiment positive en utilisant Xref. La plateforme est très facile à utiliser et rationalise considérablement notre processus d

4. Gain de temps
Les utilisateurs apprécient les avantages en termes de gain de temps de Xref, car il transforme des jours de travail en seulement quelques heures.
Voir les mentions de 22

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Utilisateur vérifié
C

Utilisateur vérifié

Entreprise (> 1000 employés)

5.0/5

"Très bon et facile à utiliser"

Qu'aimez-vous à propos de Xref ?

économise beaucoup de temps et fait tout le travail difficile. Jamais eu de problèmes.

Sandra H.
SH

Sandra H.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

4.5/5

"Xref Review – Super expérience !"

Qu'aimez-vous à propos de Xref ?

J'ai eu une expérience vraiment positive en utilisant Xref. La plateforme est très facile à utiliser et rationalise considérablement notre processus d

5. Support client
Les utilisateurs louent le support client réactif et utile de Xref, améliorant ainsi considérablement leur expérience de recrutement.
Voir les mentions de 18

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BN

Bismah N.

Entreprise (> 1000 employés)

4.0/5

"Plateforme excellente"

Qu'aimez-vous à propos de Xref ?

En tant que recruteur, Xref est extrêmement facile à utiliser et très convivial. J'ai dû contacter le support et j'ai constaté que mes problèmes ont é

Utilisateur vérifié
A

Utilisateur vérifié

Entreprise (> 1000 employés)

5.0/5

"Revue Xref"

Qu'aimez-vous à propos de Xref ?

Echo et l'équipe ont été très réactifs et solidaires tout au long de la période d'enquête.

6. Utile
Les utilisateurs louent le service client utile de Xref, notant sa réactivité et son assistance personnalisée pour des besoins divers.
Voir les mentions de 10

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AN

4.5/5

"La plateforme la plus facile sur le marché"

Qu'aimez-vous à propos de Xref ?

J'aime les résumés d'IA qui sont fournis sur chaque référence, j'aime particulièrement être notifié directement lorsque les références sont complétées

Utilisateur vérifié
A

Utilisateur vérifié

Entreprise (> 1000 employés)

3.0/5

"Enquête de rétroaction 360 personnalisée"

Qu'aimez-vous à propos de Xref ?

Le partenaire client (Louise) a été très serviable et accommodant, a soutenu une action rapide avec les demandes, et a fourni une voie claire pour la

Principaux inconvénients ou désavantages de Xref

1. Signaler des problèmes
Les utilisateurs trouvent les problèmes de rapport de Xref frustrants en raison d'une mise en forme incohérente et de temps de chargement lents.
Voir les mentions de 8

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AN

4.0/5

"La plateforme est facile à utiliser. Se charge lentement."

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Xref ?

Chargement lent sur la plateforme. Chaque rapport se télécharge comme un rapport séparé.

Utilisateur vérifié
U

Utilisateur vérifié

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Économisez un temps précieux avec une plateforme sécurisée et pratique"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Xref ?

Une fois le formulaire envoyé, il ne peut pas être modifié...

2. Notifications intrusives
Les utilisateurs trouvent les notifications intrusives accablantes, souhaitant avoir plus de contrôle sur la fréquence et le contenu des rappels.
Voir les mentions de 6

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AN

4.5/5

"Facile à utiliser, clair, résultats rapides, effort minimal, automatisation"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Xref ?

Je souhaite qu'il ne puisse peut-être pas envoyer autant de rappels automatiques aux candidats et/ou aux références, surtout le week-end, cela semble

Utilisateur vérifié
U

Utilisateur vérifié

Entreprise (> 1000 employés)

4.5/5

"Utilisation directe"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Xref ?

les notifications peuvent être accablantes pour les candidats

3. Informations peu claires
Les utilisateurs trouvent que les informations peu claires des rapports Xref sont peu fiables et parfois confuses dans le format et le ton.
Voir les mentions de 6

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Utilisateur vérifié
U

Utilisateur vérifié

Entreprise (> 1000 employés)

4.0/5

"Il a été facile à utiliser et rapide pour examiner les références et les détails."

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Xref ?

Parfois, la description de l'IA en haut des références est déroutante. Elle se présente également parfois sous différentes formes, par exemple, il peu

Utilisateur vérifié
C

Utilisateur vérifié

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Un moyen simplifié et fluide d'obtenir des références !"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Xref ?

Le seul inconvénient de XRef serait que vous ne pouvez pas obtenir le ton de la référence comme vous le feriez avec une référence par appel téléphoniq

4. Retour d'information inadéquat
Les utilisateurs trouvent que la rétroaction inadéquate du système de notation de Xref est trompeuse, compliquant le processus d'embauche.
Voir les mentions de 5

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Sandra H.
SH

Sandra H.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

4.5/5

"Xref Review – Super expérience !"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Xref ?

Un domaine qui pourrait être amélioré est le système de notation. Bien que la plateforme fournisse un score numérique basé sur les réponses des référe

Annie K.
AK

Annie K.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Facile, Rapide, Efficace, Fiable"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Xref ?

Ne pas pouvoir accéder aux coordonnées des arbitres tant qu'ils ne les ont pas remplies.

5. Gestion des références
Les utilisateurs ont des difficultés avec la gestion des références, notant des problèmes avec le nommage des fichiers, la modification des détails et le formatage incohérent.
Voir les mentions de 5

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Utilisateur vérifié
U

Utilisateur vérifié

Entreprise (> 1000 employés)

4.0/5

"Il a été facile à utiliser et rapide pour examiner les références et les détails."

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Xref ?

Parfois, la description de l'IA en haut des références est déroutante. Elle se présente également parfois sous différentes formes, par exemple, il peu

Sebastian L.
SL

Sebastian L.

Entreprise (> 1000 employés)

4.5/5

"Convivial et efficace !"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Xref ?

lors du téléchargement des références, il se télécharge simplement sous le nom de Sydney Water, plutôt que d'avoir le nom du candidat, cela nous aider

6. Personnalisation limitée
Les utilisateurs trouvent les options de personnalisation limitées dans Xref frustrantes, ce qui entraîne des ajustements manuels chronophages pour les rapports.
Voir les mentions de 4

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Utilisateur vérifié
U

Utilisateur vérifié

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

3.5/5

"Facile à utiliser et fait gagner du temps"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Xref ?

La configuration des questions rend difficile l'ajout ou la suppression de questions des enquêtes existantes.

Utilisateur vérifié
A

Utilisateur vérifié

Entreprise (> 1000 employés)

3.0/5

"Enquête de rétroaction 360 personnalisée"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Xref ?

Le design du rapport personnalisé est désordonné, ce qui nuit au professionnalisme du produit en raison d'un formatage incohérent qui ne peut pas être

7. Personnalisation médiocre
Les utilisateurs trouvent les options de personnalisation médiocres limitantes, surtout pour modifier les arbitres et les métriques d'enquête.
Voir les mentions de 4

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Utilisateur vérifié
U

Utilisateur vérifié

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

3.5/5

"Facile à utiliser et fait gagner du temps"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Xref ?

La configuration des questions rend difficile l'ajout ou la suppression de questions des enquêtes existantes.

Sebastian L.
SL

Sebastian L.

Entreprise (> 1000 employés)

4.5/5

"Convivial et efficace !"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Xref ?

lors du téléchargement des références, il se télécharge simplement sous le nom de Sydney Water, plutôt que d'avoir le nom du candidat, cela nous aider

8. Gestion des e-mails
Les utilisateurs sont frustrés par le fait que les e-mails atterrissent fréquemment dans les dossiers de courrier indésirable/spam, ce qui entraîne des retards dans les réponses des candidats.
Voir les mentions de 3

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Utilisateur vérifié
U

Utilisateur vérifié

Petite entreprise (50 employés ou moins)

5.0/5

"J'aime X Ref, c'est efficace !"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Xref ?

Parfois, les activités suspectes/les drapeaux ne figurent pas sur le rapport initial. À la place, je reçois un e-mail de X-Ref en fin de journée... ce

SF

Samantha F.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Très bon outil de référence"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Xref ?

Que les courriels soient envoyés aux candidats et qu'ils aillent souvent dans leur courrier indésirable, ce qui signifie que nous devons faire un suiv

9. Cher
Les utilisateurs trouvent que Xref est une option coûteuse, surtout pour les petites organisations et celles ayant des besoins d'embauche peu fréquents.
Voir les mentions de 2

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RL

Ryan L.

Entreprise (> 1000 employés)

5.0/5

"Xref - examen. Très bonne expérience"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Xref ?

Peut être un outil coûteux avec le recrutement en masse

Utilisateur vérifié
A

Utilisateur vérifié

Entreprise (> 1000 employés)

4.0/5

"Outil utile pour les grandes organisations"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Xref ?

La structure tarifaire est plutôt élevée. Cela serait plus perceptible pour ceux qui ont des besoins d'embauche moins fréquents, comme les petites org

10. Rapport insuffisant
Les utilisateurs trouvent le rapport inadéquat de Xref préoccupant, ce qui affecte leur capacité à vérifier et gérer les informations des référents efficacement.
Voir les mentions de 2

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Utilisateur vérifié
U

Utilisateur vérifié

Petite entreprise (50 employés ou moins)

5.0/5

"J'aime X Ref, c'est efficace !"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Xref ?

Parfois, les activités suspectes/les drapeaux ne figurent pas sur le rapport initial. À la place, je reçois un e-mail de X-Ref en fin de journée... ce

Miranda R.
MR

Miranda R.

Marché intermédiaire (51-1000 employés)

5.0/5

"Responsable de l'acquisition de talents"

Qu'est-ce que vous n'aimez pas à propos de Xref ?

La seule chose que nous souhaitions possible est de personnaliser les métriques et les questions pour les enquêtes de satisfaction ainsi que d'exporte

Avis
4.6
Avis 482
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Utilisateur vérifié à Logiciels informatiques
UL
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"J'adore XREF ! Cela rend le processus de vérification des références beaucoup plus fluide !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

- l'interface utilisateur est incroyable

- Xref est une plateforme plug and play ; elle est très facile à apprendre et à utiliser

- les emails de suivi proactif des candidats pour les vérifications de références en attente

- le fait que Xref identifie les vérifications de références potentiellement frauduleuses

- le tableau de bord est assez complet et vous donne des informations utiles

- Xref est facile à utiliser fréquemment Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

- les écrans de chargement peuvent parfois prendre du temps

- vous devez vérifier votre e-mail à chaque fois que vous utilisez la plateforme

- j'aimerais que nous puissions ajouter/supprimer des référents candidats avec notre accès - cependant, je comprends pourquoi ce n'est pas actuellement une fonction Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Shieanne Dcruz de Xref

Merci d'avoir partagé votre avis !

C'est formidable d'entendre que vous profitez pleinement des avantages d'une approche automatisée, en particulier des mises à jour en temps réel sur les progrès. C'est également excellent d'apprendre que vous bénéficiez des alertes potentielles de fraude, nous savons à quel point cette assurance peut être importante lors de la prise de décisions d'embauche.

Concernant vos commentaires sur la nécessité de vérifier les e-mails lors de la connexion et l'impossibilité de supprimer l'accès des candidats/référents, ce sont des fonctions de sécurité et de confidentialité que nous avons mises en place pour garantir la conformité de la plateforme.

Merci encore pour le temps que vous avez pris pour laisser votre avis.

NC
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"XRef a révolutionné notre façon de recruter."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

La capacité d'envoyer une vérification de référence aux référents sans stress et en gros d'un simple clic. C'est pratique et le délai de retour est incroyablement rapide ! Cela a été une révolution ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Je ne crois pas avoir trouvé quelque chose que je n'aime pas à ce stade. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Shieanne Dcruz de Xref

Merci d'avoir partagé votre expérience positive, Natalie ! Nous sommes ravis d'apprendre que notre plateforme a été un véritable atout pour votre processus de recrutement. Nous sommes heureux que vous trouviez la possibilité d'envoyer des vérifications de références rapide, facile et pratique.

C'est formidable d'entendre que Xref vous offre la tranquillité d'esprit, vous donnant confiance en vos nouvelles recrues. Merci encore pour vos commentaires.

Jess Y.
JY
People and Talent Coordinator
Entreprise (> 1000 employés)
"Extrêmement convivial, facile à gérer et excellent service client."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

Xref est extrêmement facile à comprendre et à naviguer, ce qui rend les vérifications de références un processus simple et rationalisé. Le service client est réactif et utile pour toute question ! Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

L'incapacité de créer vos propres questions dans un modèle - cependant, une solution facile car cela peut être fait dans le back-end. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Shieanne Dcruz de Xref

Merci pour le retour merveilleux, Jess ! Nous sommes ravis d'apprendre que vous trouvez Xref convivial et notre service client excellent.

Concernant votre commentaire sur la personnalisation du modèle de vérification des références ; notre plateforme offre la possibilité d'adapter votre questionnaire de référence. Cela garantira que vous obtenez des informations spécifiques pour vous aider à embaucher en toute confiance pour le poste ou à aborder toute préoccupation qui aurait pu surgir lors de l'entretien.

Nous sommes tout à propos d'offrir aux équipes un moyen meilleur et plus rapide de mener des vérifications de références, donc nous sommes heureux de savoir que Xref a réduit votre charge de travail et a aidé à accélérer les choses pour vous.

HT
General Manager Human resources
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Excellent engagement client par l'équipe XRef"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

Le studio de données interactif, les multiples façons d'approfondir et aussi de partager les résultats Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Ne peut pas intuitivement comprendre comment télécharger les résultats dans une présentation PowerPoint et il n'y a pas de "guide pratique" pour aider à comprendre cela. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Shieanne Dcruz de Xref

Merci pour vos commentaires positifs, Heather. Nous sommes ravis que vous profitiez au maximum de notre Data Studio interactif, qui facilite l'identification des tendances et des modèles organisationnels.

En ce qui concerne votre commentaire sur la fonctionnalité de téléchargement, nos clients comptent de plus en plus sur nos rapports interactifs partageables en ligne, bien que nous réalisions que les rapports PowerPoint ont encore un rôle à jouer. Votre consultant Xref Engage sera heureux de vous aider à créer des rapports PowerPoint si nécessaire. Merci pour vos commentaires sur nos ressources d'aide en ligne. Nous examinons actuellement d'autres améliorations à apporter à ces ressources.

Nous sommes passionnés par l'aide que nous apportons à nos clients pour mener des enquêtes performantes qui stimulent le changement organisationnel. C'est formidable d'entendre que Xref Engage vous aide à recueillir des commentaires sur l'engagement du personnel et la performance organisationnelle. Merci encore pour vos commentaires.

Utilisateur vérifié à Recrutement et dotation
AR
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"Il est ridiculement facile à utiliser et convivial."
Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

Le fait que j'envoie le lien à un candidat et qu'il soit responsable de tout remplir et de s'assurer que ses références répondent en temps voulu me fait gagner tellement de temps. Cela crée également une situation où, puisque je n'interviewe pas personnellement le manager, je n'ai même pas besoin de faire partie de la même industrie. Je peux simplement envoyer un lien et il reçoit une réponse puisque le questionnaire est conçu pour cela. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

J'aime tout de XREF, c'est mon programme préféré. Je ne peux pas imaginer essayer de faire mon travail sans lui. J'ai même découvert deux candidats qui ont essayé de remplir leurs propres références, ce qui m'a permis de détecter la malhonnêteté. Le programme montrera si les utilisateurs se connectent tous à partir de la même adresse IP. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Annalise Richardson de Xref

Bonjour, merci d'avoir pris le temps de laisser un avis aussi détaillé. Nous sommes ravis d'apprendre que Xref est facile à utiliser et vous fait gagner du temps, vous permettant de vous concentrer sur d'autres tâches. Nous avons également adoré votre histoire sur la fonctionnalité de détection d'activités suspectes de Xref, qui détecte les références frauduleuses, vous apportant une tranquillité d'esprit tout au long du processus d'embauche.

BR
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"XRef et le cycle de vie des employés"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

La fourniture de données pour influencer la prise de décision et mesurer la performance. J'aime particulièrement la corrélation entre les données d'intégration, d'engagement et de sortie, et le feedback à 360 degrés au milieu. La meilleure partie de XRef est le soutien personnalisé offert par l'équipe avec une mention spéciale à Dr Louise Parkes qui est une prestataire de services exceptionnelle. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Aucun inconvénient, des opportunités pour élargir la base de produits, notamment pour inclure d'autres processus de consultation tels que la cartographie thermique des dangers et risques psychosociaux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Sanchita Kadambari de Xref

Salut Belinda,

Merci pour votre avis sur Xref Engage ! Nous sommes heureux d'apprendre que vous trouvez de la valeur dans le soutien personnalisé offert par notre équipe d'experts. Nous avons transmis votre mention spéciale au Dr Louise Parkes.

Nous avons pris en compte vos commentaires concernant la cartographie thermique des données pour les enquêtes sur les risques psychosociaux. Étant récemment acquis par Xref, nous avons de nombreuses opportunités pour élargir notre feuille de route de développement et sommes toujours heureux de recevoir des retours de nos précieux clients.

Comme vous, beaucoup de nos clients trouvent que les données détaillées disponibles via le Data Studio sont un énorme avantage. La capacité de présenter différentes métriques pour explorer des insights plus profonds qui sont pertinents pour vos objectifs organisationnels et de voir les retours tout au long du parcours des talents peut guider la prise de décision.

Merci encore pour votre avis Belinda.

SS
HR officer
Entreprise (> 1000 employés)
"Excellent produit - fortement recommandé"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

XREF est de loin le logiciel de vérification de références le plus convivial que j'ai utilisé.

En tant que recruteur, je gère constamment de grands volumes de candidats dans le secteur des soins de santé et le temps économisé en utilisant XREF dans notre flux de recrutement est inestimable.

Une fois que vous avez configuré vos modèles de vérification de références via le générateur de modèles, le processus est entièrement automatisé, le rendant aussi simple que de saisir l'email et le numéro de téléphone du candidat - XREF fait le reste ! XREF enverra des rappels aux candidats et aux référents lorsqu'ils n'ont pas répondu à leur demande de référence en temps voulu, ce qui signifie que je n'ai plus à passer mon temps précieux à jouer au chat et à la souris téléphonique !

J'adore la fonctionnalité qui signale une référence comme suspecte lorsqu'un référent accède à sa référence depuis la même adresse IP que le candidat. Cela nous donne encore plus de confiance dans un produit déjà formidable.

Le support client est excellent - l'équipe est toujours très rapide à répondre à toutes les questions que je pourrais avoir.

Je suis un grand fan et je continuerai à utiliser votre produit dans les années à venir. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Il est difficile de trouver des défauts à la plateforme XREF. Ce serait bien de pouvoir définir des périodes de temps personnalisées pour les rappels des candidats et des référents, etc. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Annalise Richardson de Xref

Salut Shane,

Merci d'avoir pris le temps de laisser un avis. Nous sommes ravis d'apprendre que vous avez trouvé Xref rapide et facile à utiliser, vous faisant gagner du temps.

En ce qui concerne vos commentaires, nous aimerions mieux comprendre vos besoins.

Merci encore d'avoir laissé un avis.

Utilisateur vérifié à Ressources humaines
UR
Petite entreprise (50 employés ou moins)
"J'aime X Ref, c'est efficace !"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

J'aime la rapidité avec laquelle je peux obtenir des références. J'aime aussi qu'il me signale toute activité suspecte. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Parfois, les activités suspectes/les drapeaux ne figurent pas sur le rapport initial. À la place, je reçois un e-mail de X-Ref en fin de journée... ce qui est peu fiable. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Shieanne Dcruz de Xref

Merci d'avoir pris le temps de partager votre avis. Nous sommes heureux d'apprendre que vous appréciez les nombreux avantages de la plateforme automatisée Xref.

Concernant votre préoccupation, 99 % des activités suspectes sont automatiquement signalées par notre algorithme, mais 1 % est transmis à l'équipe de support pour une enquête plus approfondie avant d'être signalé. La fonctionnalité d'activité suspecte permet à nos clients d'examiner plus en profondeur la validité d'une référence et de se sentir confiants dans leurs choix d'embauche, c'est pourquoi nous prenons des mesures supplémentaires.

Nous savons à quel point le temps est précieux pour les professionnels du recrutement et de l'acquisition de talents, et nous sommes heureux d'apprendre que vous appréciez les avantages en termes de gain de temps de l'utilisation de Xref.

SN
Entreprise (> 1000 employés)
"Excellent outil d'économie de temps"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

économise du temps, rend du temps à HM dans leur journée, réponse rapide, facile à utiliser, les arbitres peuvent compléter à leur propre rythme, rapport frauduleux. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

Aucun inconvénient, cependant d'un point de vue administratif, je peux voir que des crédits sont utilisés mais la liste ne reflète pas la même information. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Shieanne Dcruz de Xref

Merci pour vos commentaires, Sammi. Nous sommes ravis d'apprendre que vous avez pu profiter de certains des nombreux avantages de la vérification de références automatisée. Nous nous engageons à rendre la vérification de références plus rapide, conviviale et pratique, vous redonnant ainsi un temps précieux pour vous concentrer sur les aspects les plus importants du processus de recrutement.

Concernant votre commentaire sur les crédits, si vous souhaitez en savoir plus sur le solde de vos crédits, n'hésitez pas à contacter notre équipe de support amicale à support@xref.com

Merci encore d'avoir choisi Xref !

Utilisateur vérifié à Éducation primaire/secondaire
Marché intermédiaire (51-1000 employés)
"Revue de KIPP SoCal"
Qu'aimez-vous le plus à propos de Xref?

L'intégration à notre système de suivi des candidatures. Je déplace quelqu'un à l'étape XREF, et les formulaires sont automatiquement envoyés. C'est un faible effort. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Que n’aimez-vous pas à propos de Xref?

La notation d'un avis basée sur le nombre de mots. Les responsables du recrutement se trompent parfois et assimilent cette note à une évaluation de l'avis lui-même. Exemple : si le référent ne tape pas beaucoup de mots dans son avis, l'avis reçoit une mauvaise note. Le responsable du recrutement jette un coup d'œil à cela et suppose que l'avis est mauvais. Je ne pense pas qu'un avis doive être noté en fonction du nombre de mots que le référent a saisis. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.

Réponse de Josie Westerlund de Xref

Merci beaucoup pour cet avis, c'est un retour d'information vraiment précieux ! Nous sommes ravis d'apprendre que vous appréciez l'automatisation de la vérification des références en ligne et que vous trouvez la plateforme facile à utiliser.

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