Les enquêtes et évaluations de la satisfaction des employés sont utilisées pour identifier les problèmes et les opportunités de développement. Les managers et le personnel peuvent assister à des sessions de formation et des ateliers sur des sujets tels que la gestion du stress, l'équilibre travail-vie personnelle et la communication efficace. Workjoy fournissant des conseils sur le développement d'une culture organisationnelle et la gestion du changement afin de créer un lieu de travail productif. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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