Workalizer est une plateforme d'analyse alimentée par l'IA qui offre aux organisations une compréhension claire et basée sur les données de la manière dont le travail se déroule au sein de Google Workspace. En analysant les journaux d'activité de Gmail, Drive, Meet, Chat, Calendar et d'autres services, Workalizer fournit des informations exploitables sur les schémas de communication, les tendances de collaboration, la gestion du temps, les horaires de travail et les indicateurs de performance, offrant une base mesurable pour des évaluations de performance équitables et fondées sur des preuves. Conçu pour les professionnels des ressources humaines, les gestionnaires d'équipe, les cadres et les administrateurs informatiques, Workalizer aide les organisations à mener des évaluations de performance plus objectives et basées sur les données, à identifier les problèmes de performance potentiels tôt, à optimiser les flux de travail et à améliorer l'efficacité globale. Les gestionnaires obtiennent une visibilité sur la dynamique de l'équipe et la productivité, les RH peuvent soutenir le développement des employés avec des informations mesurables et les cadres obtiennent une vue d'ensemble de l'organisation pour repérer les tendances et optimiser l'allocation des ressources. Les responsables informatiques et les chefs de projet comprennent mieux l'utilisation de la plateforme et l'efficacité opérationnelle. Workalizer inclut également des capacités d'alerte avancées qui notifient les dirigeants lorsque des modèles de documents spécifiques se produisent - tels que le partage de documents à haut risque, l'accès suspect à des fichiers ou une activité de collaboration inhabituelle - aidant les équipes à rester proactives et sécurisées. Avec des tableaux de bord interactifs, des recommandations pilotées par l'IA et des rapports automatisés, Workalizer transforme l'activité quotidienne de Workspace en intelligence stratégique, permettant des décisions plus intelligentes, des équipes plus fortes et un impact commercial mesurable.