Widget Brain est le principal fournisseur de services d'IA pour la gestion de la main-d'œuvre dans les domaines du commerce de détail, de l'hôtellerie et de l'industrie. Les algorithmes de classe mondiale de Widget Brain et leur évolutivité infinie offrent les meilleurs horaires jamais réalisés qui garantissent la conformité avec les lois locales, améliorent la performance des entreprises et créent des employés heureux. Les services d'IA de Widget Brain pour l'optimisation de la main-d'œuvre incluent : - Planification de la capacité : Évaluer et faire correspondre l'offre et la demande à long terme pour préparer les besoins en ressources futures et les ajustements opérationnels. - Prévision de la demande : Prédire la demande future pour le personnel stratégique et planifier l'impact des vacances, de la saisonnalité et des événements. - Création de quarts : Minimiser les coûts, centraliser la planification et créer des quarts optimaux tout en maintenant les niveaux de service souhaités. - Remplissage de quarts : Attribuer des quarts aux employés. Réduire les heures supplémentaires et maximiser la conformité avec les lois du travail et les préférences des employés. - Vérification de la conformité : Vérifier le planning par rapport aux réalisations pour déterminer les paiements de primes et signaler les problèmes potentiels de conformité, en tenant compte des données d'attestation. Les services d'IA de Widget Brain et leur approche de la planification vous permettent d'établir et d'exécuter les normes de votre entreprise comme un mélange équilibré de coûts, de performance et de bonheur des employés dans tous les sites. Cela se traduit non seulement par des résultats plus cohérents et prévisibles, mais permet également à vos directeurs généraux et managers de réallouer le temps et l'énergie pour se recentrer sur la gestion de votre entreprise et de votre personnel. Cela réduit également leur stress et les habilite à mieux gérer votre entreprise et diriger votre personnel. Les utilisateurs des services de Widget Brain rapportent une conformité à 100 % avec les lois et règlements du travail, une réduction des coûts de main-d'œuvre de 5 à 10 % et 76 % des employés qui confirment des horaires plus équitables.