Fonctionnalités de Traliant

Permet aux managers de voir les progrès des membres de l'équipe.

Fournit du contenu pré-créé (didacticiel) sur des sujets standard qui peuvent être utilisés dans le cadre d’un programme d’études.

Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de contenu utilisable

Trouvez du contenu ou des fichiers importants à l’aide de mots-clés, de métadonnées, de balises, etc.

Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations

Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.

Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.

Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir

Fournit une version cloud de la plateforme

Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.

La capacité d'automatiser l'évaluation ou d'avoir des évaluations planifiées et livrées en continu.

Envoie aux utilisateurs des e-mails de phishing, des messages vocaux, des messages via SMS, Slack, Teams, etc. pour tester les capacités d'identification des menaces des utilisateurs.

Évaluer l’état actuel de la formation sur la sécurité des utilisateurs, avant la formation, qui peut être utilisée pour suivre les performances et l’amélioration.

Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de contenu d’information utilisable lié à la sécurité.

Engage les utilisateurs par le biais de contenu sous forme d’applications interactives, de jeux et de modules.

Contient des outils de gamification, y compris, mais sans s’y limiter, des badges, des classements et des points de notation.

Calcule le risque en fonction du comportement de l'utilisateur, des références et des améliorations.

Solution personnalisable afin que les administrateurs puissent ajuster le contenu à l’industrie, à la position, etc.

Permet aux utilisateurs de mettre en œuvre leur propre image de marque sur l’ensemble de la plate-forme.

Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Utilisez l'IA générative pour créer des scénarios de formation, des simulations deepfake ou des modules sur mesure.

Inclure des cours prêts à l'emploi pour l'éthique et la conformité.

Administrateurs peuvent créer et gérer des cours.

Capacité de stocker et de gérer le contenu lié aux politiques internes.

Les utilisateurs peuvent regrouper des cours pour élaborer des programmes pour différents types d'employés ou de sujets.

Intégration avec des fournisseurs de contenu d'apprentissage tiers.

Cours pour aborder la discrimination, le harcèlement ou le comportement abusif.

Contenu d'apprentissage axé sur la protection de la réputation de l'entreprise.

Contenu et documents qui couvrent les règles de l'entreprise sur le comportement interne et externe.

Cours qui traitent des questions de conformité des entreprises telles que les conflits d'intérêts.

fournir du contenu d'apprentissage pour des départements tels que les ressources humaines, la finance ou l'informatique.

Cours standard pour les employés exposés à des dangers potentiels tels que les matières dangereuses.

des cours pour les industries fortement réglementées comme la chimie ou le pétrole et le gaz.

Planification des renouvellements de certifications pour éviter la non-conformité.

Certifications qui ne sont pas obligatoires mais recommandées pour divers types d'emplois.

Certifications obligatoires imposées par les institutions gouvernementales.

Analyser les retours des employés et des managers pour améliorer le contenu pédagogique et les activités d'apprentissage.

La performance des initiatives d'apprentissage de la conformité par employé ou département.

Identifier les employés, les équipes ou les départements qui ne respectent pas la formation obligatoire.