La plupart des problèmes liés à l'engagement et à la performance sont dus au manque de reconnaissance, d'opportunités pour s'exprimer, de clarté sur la manière de progresser et d'équité dans les évaluations. Le feedback est essentiel pour résoudre cela, mais il ne fait pas partie de la vie professionnelle quotidienne, car il est difficile de le partager. Les processus existants, comme les évaluations annuelles de performance, les enquêtes de cent questions et les retours d'information aléatoires, sont dépassés, rigides et déconnectés. Ainsi, le feedback n'est pas partagé, manque de contexte ou est oublié au moment où la personne est formellement évaluée. Teambit change cela. Teambit offre une solution holistique pour tous les défis de gestion de l'engagement et de la performance d'une équipe. Il envoie des suggestions contextuelles au bon moment, afin que les gens n'oublient jamais de partager régulièrement leurs retours. Il crée une source d'enregistrement pour toutes les données d'engagement et de performance au fil du temps, afin que chacun puisse avoir une compréhension globale de l'engagement et de la performance de tous. Il permet un environnement sûr, léger et amusant pour s'exprimer, afin que chacun puisse rapidement et régulièrement partager ses pensées. Tout cela conduit à une adoption vraiment élevée au sein de l'équipe, fait du feedback une habitude quotidienne et permet à votre équipe d'être la meilleure possible.