Vue d'ensemble des tarifs de Talent Manager

Essai gratuit

professional-small team

$140.00

10 candidates Par an

Conçu pour les petites entreprises ayant des besoins limités en matière de recrutement ou des équipes plus petites. Idéal pour les entreprises recrutant un nombre réduit de candidats par an, ou pour les organisations qui n'ont jamais utilisé d'évaluations psychométriques et souhaitent explorer leur valeur avant de les déployer à grande échelle.

Business-standard

$800.00

100 candidates Par an

Conçu pour les entreprises de taille moyenne avec des volumes d'embauche modérés. Ce plan réduit considérablement le coût par candidat à mesure que le volume augmente — abaissant le coût moyen d'évaluation jusqu'à 43 % par rapport aux plus petits forfaits. Idéal pour les entreprises cherchant à développer leur processus d'embauche tout en maintenant l'efficacité des coûts et une évaluation structurée.

Growth

$1,500.00

250 candidates Par an

Entreprise

$4,000.00

1000 candidates Par an

Conçu pour les grandes entreprises, les multinationales et les opérations à fort volume (par exemple, les centres d'appels)

Forte économie d'échelle : jusqu'à 1000 candidats pour 4000 $ (environ 71 % de réduction du coût par candidat)

Conçu pour l'embauche continue et l'évaluation à grande échelle de la main-d'œuvre

Idéal pour les organisations ayant besoin d'une évaluation continue, structurée et axée sur les données à grande échelle

La tarification est basée sur le nombre de candidats évalués par an. Plus le volume est élevé, plus le coût par candidat est bas.

Talent Manager a 4 éditions de tarification, de $140 à $4,000. Un essai gratuit de Talent Manager est également disponible. Consultez les différentes éditions de tarification ci-dessous et voyez quelle édition et quelles fonctionnalités répondent à votre budget et à vos besoins.

Les informations de tarification de Talent Manager sont fournies par le fournisseur de logiciels ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter Talent Manager doivent être menées avec le vendeur.

Les informations tarifaires ont été mises à jour pour la dernière fois le February 11, 2026

Alternatives les mieux notées

Voir toutes les alternatives

Tarification des alternatives de Talent Manager

Ce qui suit est un aperçu rapide des éditions proposées par d'autres Logiciel d'évaluation des talents

HiBob HRIS Growing businesses need flexibility. We'd like to offer you a plan that suits you best!	Nous contacter	Nous aimerions vous proposer un plan qui vous convient le mieux ! Ressources humaines de base Gestion de la rémunération Planification de la main-d'œuvre Votre voix Temps et présence Analytique des personnes Congés Performance Afficher plus
TestGorilla Free	Gratuit	Un avant-goût de l'embauche basée sur les compétences. Ce plan ne nécessite pas de crédits et inclut un accès gratuit à des fonctionnalités limitées de TestGorilla Evaluate : 5 tests de compétences essentiels 5 questions personnalisées par évaluation Questions de qualification Accès au tableau d'offres d'emploi
Equip Pay Per Candidate	$1.00	Aucun abonnement requis. Utilisez 1 crédit par candidat et payez uniquement pour le nombre de candidats que vous évaluez. Comptes administrateur illimités Contenu d'Equip Tous les types de tests Votre propre contenu Surveillance par IA Intégrations ATS Accès et personnalisation de l'API Afficher plus

Différentes alternatives de tarification et plans

Essai gratuit

Les informations de tarification des différentes alternatives de Talent Manager ci-dessus sont fournies par le fournisseur de logiciels respectif ou récupérées à partir de documents de tarification accessibles au public. Les négociations finales sur le coût pour acheter l'un de ces produits doivent être menées avec le vendeur.