La plateforme de retour d'expérience sur le talent primée de Survale offre aux employeurs une solution "toujours active" pour recueillir, analyser et agir automatiquement sur les données expérientielles des candidats, recruteurs, responsables du recrutement et employés à chaque étape du processus d'embauche et tout au long du cycle de vie des talents. Le module CandidateX, lauréat du prix du meilleur produit RH de Survale, offre des expériences candidates basées sur les données, OboardX offre des expériences de la première année basées sur les données et EmployX optimise tous les programmes orientés vers les talents. recueille automatiquement les retours sur pratiquement tous les programmes internes orientés vers les talents. Les analyses flexibles de Survale priorisent les problèmes et fournissent aux responsables du recrutement et des talents des informations sans précédent sur leurs opérations de recrutement et de gestion des talents, de la pré-embauche à la sortie, leur permettant d'optimiser et d'aligner leurs personnes et processus autour de métriques communes. Les programmes de recherche de référence sur l'expérience des candidats et des employés CandE et EmployE de Survale fournissent des références standard de l'industrie et utilisent les analyses de Survale pour fournir des informations individuelles aux participants. Pour plus d'informations, visitez : https://survale.com.