Service de recrutement complet par abonnement avec couverture mondiale du recrutement ; Démarrage rapide sous 2 jours après l'appel de découverte initial avec le client ; Paiements mensuels ou trimestriels ; Annulation facile avec un préavis de 15 jours ; Gestionnaire de compte personnel avec une expérience en RH/Recrutement ; Équipe de recrutement spécialisée, avec sa propre base de données de candidats ; Le nombre de postes vacants est régulé par le plan d'abonnement et peut varier de 1 à 50 postes vacants à la fois ; Recrutement pour tous les niveaux IT, langages de programmation, frameworks, technologies et systèmes ERP ; Nombre illimité de candidats potentiels et d'embauches – toutes les embauches sont incluses dans l'abonnement ; Aucun frais de recrutement supplémentaire connu sous le nom de « frais de succès » n'est appliqué lorsque vous embauchez 1 candidat ou 20 candidats pendant la période d'abonnement ; Toutes les géographies couvertes : USA, Amérique du Nord, Amérique du Sud, Australie, Nouvelle-Zélande, Afrique, Asie, toute l'Europe et la plupart des pays de la CEI ; Approche directe des candidats passifs, pas d'automatisation – tout est fait manuellement par nos recruteurs et sourcers de talents ; Résumé détaillé de l'entretien fourni avec chaque soumission de candidat à nos clients ; Rapports hebdomadaires des gestionnaires de compte fournis avec le statut de chaque candidat et des recommandations sur la stratégie d'embauche basée sur les attentes des candidats.