La guerre des talents, le télétravail, l'entrée d'une nouvelle génération dans la vie professionnelle : Le monde du travail a subi une transformation durable. Les entreprises doivent s'adapter à cela pour attirer et retenir les travailleurs qualifiés. Cela peut être particulièrement bien réalisé avec des avantages numériques pour les employés qui montrent à plusieurs reprises l'appréciation de leur employeur et les motivent ainsi. Un bonus spécial si les deux parties économisent des impôts avec des avantages. SPENDIT AG propose trois solutions intelligentes pour cela : spendit | Lunchit (allocation alimentaire) ainsi que spendit | Card, une carte de crédit prépayée pour les avantages non monétaires. spendit | mobilité - le dernier ajout au portefeuille offre des solutions de mobilité via un budget de mobilité flexible et le Deutschlandticket pour les transports publics. Plus de 7000 entreprises en bénéficient déjà. Quand les rejoindrez-vous ?