
SparkPlug a rendu l'incitation du personnel un jeu d'enfant !
Cela fait gagner tellement de temps à la direction en aidant à mettre en place, suivre et payer le personnel.
Vous pouvez désormais effectuer des formations du personnel sur la plateforme afin que le personnel puisse les faire à son propre rythme et être payé pour chaque formation.
La plateforme est globalement facile à naviguer. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
Un défaut du point de vue d'un gestionnaire. Actuellement, nous avons 11 "sparks" en cours. Cela devrait être limité à un certain nombre d'incitations à la fois. Le personnel peut alors se concentrer sur un certain nombre de marques à la fois au lieu d'être submergé, car certains "sparks" nécessitent un certain seuil pour se qualifier pour le prix. De plus, j'ai eu des entreprises qui ne voulaient pas participer avec SparkPlug car elles ne veulent pas que leur incitation soit négligée ou mise de côté pour un meilleur prix. Avis collecté par et hébergé sur G2.com.
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Avis organique. Cet avis a été rédigé entièrement sans invitation ni incitation de la part de G2, d'un vendeur ou d'un affilié.
Cet avis a été traduit de English à l'aide de l'IA.

