SorsX est une plateforme de recrutement et d'embauche alimentée par l'IA qui automatise toute la première moitié du processus d'embauche, de la réception des CV à la présélection de candidats prêts pour l'entretien. Conçu par des recruteurs et des responsables des talents, SorsX combine une IA propriétaire avec une logique de qualité humaine pour évaluer chaque candidat, les contacter, mener des entretiens structurés et fournir des comparaisons claires et côte à côte des candidats. Les entreprises utilisent SorsX pour : Ingest des CV à partir de sites d'emploi, de pages de carrière ou de téléchargements manuels Analyser et filtrer les candidats par rapport à un rôle spécifique en utilisant l'IA Contacter automatiquement, planifier et mener des entretiens pilotés par l'IA Évaluer et résumer chaque candidat avec des rapports structurés Construire un vivier prêt à être réutilisé de talents pré-interviewés pour des rôles récurrents SorsX est conçu pour les équipes de recrutement, les RH et les responsables de l'embauche qui ont besoin de gérer les embauches sans ajouter de personnel. Au lieu de filtrer manuellement les CV et de mener des entretiens de premier tour, les équipes utilisent SorsX comme leur copilote de recrutement IA pour réduire le temps d'embauche, standardiser les évaluations et concentrer l'effort humain sur les entretiens finaux et les offres.