Fonctionnalités de Equip

Fournir des intégrations avec les solutions ATS. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 31 avis. Equip

Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe. Les 41 évaluateurs de Equip ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 54 Equip avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.

Basé sur 36 Equip avis. Fournit des options de partage robustes pour la communication avec les parties prenantes internes et externes.

Fournit aux utilisateurs une bibliothèque prédéfinie de contenu utilisable. Les 52 évaluateurs de Equip ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 46 Equip avis. Solution personnalisable afin que les administrateurs puissent ajuster le contenu à l’industrie, à la position, etc.

Outils qui sélectionnent les candidats pour les compétences techniques, y compris plusieurs options de langage de codage et différents niveaux de difficulté. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 53 avis. Equip

Basé sur 48 Equip avis. Portal fournit aux programmeurs des leçons de codage, des défis et des jeux pour développer leurs compétences et promouvoir leur expérience auprès des entreprises qui cherchent à embaucher.

Fournit des rapports détaillés avec des options de filtre pour trier, comparer et analyser les résultats des candidats. Les 39 évaluateurs de Equip ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Dispose d’un tableau de bord centralisé avec lequel les utilisateurs peuvent interagir. Les 51 évaluateurs de Equip ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 47 Equip avis. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.

Contient des fonctionnalités intégrées de traitement des paiements ou s’intègre au logiciel de traitement des paiements. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 32 avis. Equip

Tel que rapporté dans 48 Equip avis. Tests supplémentaires des candidats pour l’intelligence émotionnelle, les compétences en leadership et en communication, et le comportement.

Tel que rapporté dans 38 Equip avis. Fournit des outils supplémentaires, notamment l’image de marque de l’entreprise, la recherche de talents, les entretiens en ligne et les solutions d’expérience candidat.

Basé sur 39 Equip avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Basé sur 37 Equip avis. Se connecte aux systèmes et applications externes selon les besoins pour effectuer les flux de travail de l’équipe.

Tel que rapporté dans 41 Equip avis. Automatise tout ou partie des tâches liées aux opérations.

Outils qui sélectionnent les candidats en fonction de leurs aptitudes, de leur personnalité et de leurs compétences essentielles liées au travail et à l’emploi. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 50 avis. Equip

Tel que rapporté dans 52 Equip avis. Fournit aux utilisateurs un contenu utilisable personnalisable en fonction de l’industrie, du poste et de la culture de l’entreprise, etc.

Tel que rapporté dans 52 Equip avis. Fournit des rapports détaillés avec des options de filtre pour trier, comparer et analyser les résultats des candidats.

Tel que rapporté dans 50 Equip avis. Le portail permet aux employeurs et aux candidats de se connecter au système et de consulter les résultats de l’évaluation.

Utilise l’intelligence émotionnelle pour éclairer les questions et évaluer la place d’un candidat dans une équipe ou un rôle. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 38 avis. Equip

Contient des questions conçues pour tester le raisonnement logique ou les compétences en résolution de problèmes. Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 43 avis. Equip

Basé sur 27 Equip avis. Fonde les questions sur les traits de personnalité des « Big Five » pour voir dans quelle mesure un candidat s’intègre dans un rôle.

Tel que rapporté dans 34 Equip avis. Contient des tests avec des questions psychométriques qui évaluent les candidats en fonction de la façon dont la personnalité et les aptitudes d’un candidat leur permettent d’exercer le rôle.

Basé sur 49 Equip avis. Est toujours disponible (disponibilité) et permet aux utilisateurs d’effectuer des tâches de manière fiable.

Tel que rapporté dans 40 Equip avis. Fournit des outils d’analyse qui révèlent des indicateurs commerciaux importants et suivent les progrès.

Contient des fonctionnalités de surveillance des performances des applications. Les 44 évaluateurs de Equip ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Tel que rapporté dans 45 Equip avis. Est accessible à partir d’un appareil mobile et par les utilisateurs en déplacement.

Contient des fonctionnalités intégrées de traitement des paiements ou s’intègre au logiciel de traitement des paiements. Les 32 évaluateurs de Equip ont donné leur avis sur cette fonctionnalité

Fournit des intégrations avec le logiciel de système de suivi des candidats (ATS). Cette fonctionnalité a été mentionnée dans 32 avis. Equip

Basé sur 42 Equip avis. Contient une fonction d’évaluation / enregistrement vidéo permettant aux utilisateurs de répondre franchement aux questions.

Basé sur 39 Equip avis. Fournit une simulation utilisant des méthodes numériques ou VR pour évaluer comment un employé potentiel effectue des tâches en temps réel.

Personnalise ou adapte les questions d'évaluation aux candidats individuels avec l'IA.

Analyse les résultats d'évaluation des candidats avec l'IA pour fournir des insights prédictifs sur la performance future, l'adéquation culturelle ou d'autres éléments.

Évalue automatiquement l'évaluation des talents à l'aide de l'IA.

Utilise l'IA générative pour créer des évaluations psychométriques, comportementales ou de personnalité.

Détecte et réduit les biais avec des capacités d'IA dans la conception d'évaluations, la notation ou les recommandations.