Comparer EquipetThe Predictive Index
En un coup d'œil
Segments de marché
Petite entreprise (78.6% des avis)
Marché intermédiaire (57.0% des avis)
Prix d'entrée de gamme
$1.00
Essai gratuit Par an
Equip
Note
(975)4.8 sur 5
Segments de marché
Petite entreprise (78.6% des avis)
Avantages & Inconvénients
Prix d'entrée de gamme
$1.00
En savoir plus sur Equip
The Predictive Index
Note
(722)4.7 sur 5
Segments de marché
Marché intermédiaire (57.0% des avis)
Avantages & Inconvénients
Prix d'entrée de gamme
Essai gratuit Par an
Essai gratuit disponible
Parcourir tous les plans tarifaires 4
Résumé
Résumé généré par IA
Généré par IA. Alimenté par de vrais avis d'utilisateurs.
- Les critiques de G2 rapportent que The Predictive Index excelle en satisfaction globale des utilisateurs, affichant un score G2 nettement supérieur à celui d'Equip. Les utilisateurs apprécient sa capacité à faciliter la gestion et la communication des employés grâce à des profils de personnalité, en faisant un outil précieux pour les organisations.
- Selon des avis vérifiés, Equip est reconnu pour son prix abordable, étant moins cher que des alternatives comme HackerRank ou HackerEarth. Cela en fait une option attrayante pour les petites entreprises cherchant des outils de présélection efficaces sans se ruiner.
- Les utilisateurs disent que The Predictive Index offre un processus d'évaluation simple et rapide, particulièrement bénéfique pour les rôles analytiques. Les critiques soulignent la facilité d'envoi des évaluations et de réception des scores, simplifiant les comparaisons de candidats.
- Les critiques mentionnent qu'Equip fournit un excellent support, ce qui est un avantage significatif pour les petites et moyennes entreprises. Les utilisateurs ont loué la plateforme pour sa capacité à créer plusieurs environnements de test et à s'intégrer parfaitement avec les ATS, améliorant ainsi le processus de recrutement global.
- Les critiques de G2 notent que bien qu'Equip ait une note légèrement plus élevée, la vaste base d'utilisateurs de The Predictive Index et les retours positifs sur ses fonctionnalités indiquent un choix plus fiable pour les organisations cherchant une solution d'évaluation des talents complète.
- Selon les retours récents des utilisateurs, The Predictive Index est particulièrement efficace pour aider les organisations à mieux comprendre comment gérer leurs employés, tandis qu'Equip se distingue par sa capacité à évaluer la performance des candidats de manière précise et efficace, répondant bien aux besoins des PME.
Equip vs The Predictive Index
Lors de l'évaluation des deux solutions, les évaluateurs ont trouvé que Equip était plus facile à utiliser. Cependant, ils ont estimé que The Predictive Index était plus facile à administrer et à faire des affaires dans l'ensemble. Enfin, les évaluateurs ont trouvé que les produits sont tout aussi faciles à configurer.
- Les évaluateurs ont estimé que The Predictive Index répond mieux aux besoins de leur entreprise que Equip.
- En comparant la qualité du support produit continu, les évaluateurs ont estimé que The Predictive Index est l'option préférée.
- Pour les mises à jour des fonctionnalités et les feuilles de route, nos évaluateurs ont préféré la direction de Equip à The Predictive Index.
Tarification
Prix d'entrée de gamme
Equip
Pay Per Candidate
$1.00
Aucun abonnement requis. Utilisez 1 crédit par candidat et payez uniquement pour le nombre de candidats que vous évaluez.
- Comptes administrateur illimités
- Contenu d'Equip
- Tous les types de tests
The Predictive Index
Validated Hiring
Essai gratuit
Par an
coûteuses erreurs d'embauche, embaucher des meilleurs performeurs
- Évaluations illimitées pour les candidats
- Liste restreinte classée des candidats basée sur le succès professionnel prédit
- Questions d'entretien objectives personnalisées pour chaque candidat
Essai gratuit
Equip
Essai gratuit disponible
The Predictive Index
Essai gratuit disponible
Évaluations
Répond aux exigences
9.2
84
9.3
551
Facilité d’utilisation
9.4
104
9.1
558
Facilité de configuration
9.2
56
9.2
322
Facilité d’administration
9.1
39
9.2
322
Qualité du support
9.3
82
9.4
495
the product a-t-il été un bon partenaire commercial?
9.3
38
9.6
320
Orientation du produit (% positif)
9.9
81
9.1
520
Fonctionnalités
Collaboration d'équipeMasquer 22 fonctionnalitésAfficher 22 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Communication
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion du contenu
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Outils de productivité
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Administration
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Compétences techniquesMasquer 15 fonctionnalitésAfficher 15 fonctionnalités
9.1
60
Pas assez de données
Principes de base de la plate-forme
8.0
31
Pas assez de données disponibles
8.9
41
Pas assez de données disponibles
9.5
55
Pas assez de données disponibles
Contenu de la plateforme
8.7
36
Pas assez de données disponibles
8.9
52
Pas assez de données disponibles
9.0
47
Pas assez de données disponibles
9.5
53
Pas assez de données disponibles
9.3
48
Pas assez de données disponibles
9.2
39
Pas assez de données disponibles
Fonctionnalités supplémentaires de la plate-forme
9.5
51
Pas assez de données disponibles
9.3
47
Pas assez de données disponibles
Fonction non disponible
Pas assez de données disponibles
9.3
32
Pas assez de données disponibles
9.2
48
Pas assez de données disponibles
8.7
38
Pas assez de données disponibles
Espaces de travail virtuelsMasquer 16 fonctionnalitésAfficher 16 fonctionnalités
Pas assez de données
7.0
37
Outils visuels
Pas assez de données disponibles
7.5
14
Pas assez de données disponibles
7.8
17
Pas assez de données disponibles
8.8
12
Pas assez de données disponibles
8.1
23
Personnalisation d’Office
Pas assez de données disponibles
6.9
8
Pas assez de données disponibles
6.7
7
Pas assez de données disponibles
6.7
7
Outils invités
Pas assez de données disponibles
4.4
6
Pas assez de données disponibles
6.0
8
Pas assez de données disponibles
5.2
9
Outils de collaboration
Pas assez de données disponibles
7.8
12
Pas assez de données disponibles
8.8
20
Pas assez de données disponibles
7.4
12
Pas assez de données disponibles
6.5
9
Agentic AI - Espaces de travail virtuels
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Objectifs et Résultats Clés (OKR)Masquer 10 fonctionnalitésAfficher 10 fonctionnalités
Pas assez de données
8.5
46
Communication
Pas assez de données disponibles
8.8
39
Pas assez de données disponibles
8.7
31
Pas assez de données disponibles
8.3
28
Pas assez de données disponibles
9.0
28
Création d’objectifs
Pas assez de données disponibles
8.8
30
Pas assez de données disponibles
8.9
36
Pas assez de données disponibles
6.7
12
Pas assez de données disponibles
8.6
41
Agentic AI - Objectifs et Résultats Clés (OKR)
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion de la performanceMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
Pas assez de données
8.0
84
Examens du rendement
Pas assez de données disponibles
7.8
37
Pas assez de données disponibles
7.2
37
Pas assez de données disponibles
7.2
36
Objectifs
Pas assez de données disponibles
8.3
73
Pas assez de données disponibles
7.9
36
Vos commentaires
Pas assez de données disponibles
8.3
72
Pas assez de données disponibles
8.3
65
Pas assez de données disponibles
8.2
74
Pas assez de données disponibles
8.2
59
Données
Pas assez de données disponibles
8.4
40
Pas assez de données disponibles
8.2
58
IA agentique - Gestion de la performance
Pas assez de données disponibles
7.8
6
Pas assez de données disponibles
8.1
6
Gestion des talentsMasquer 2 fonctionnalitésAfficher 2 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données
Pas assez de données
IA générative
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Gestion des réunionsMasquer 13 fonctionnalitésAfficher 13 fonctionnalités
Pas assez de données
7.5
72
Outils préalables à la réunion
Pas assez de données disponibles
8.2
54
Pas assez de données disponibles
7.6
50
Pas assez de données disponibles
8.5
61
Outils de réunion
Pas assez de données disponibles
7.0
14
Pas assez de données disponibles
8.3
63
Pas assez de données disponibles
8.7
52
Pas assez de données disponibles
8.6
49
Outils post-réunion
Pas assez de données disponibles
9.0
59
Pas assez de données disponibles
8.9
49
Pas assez de données disponibles
8.0
16
Agentic AI - Gestion des réunions
Pas assez de données disponibles
4.7
5
Pas assez de données disponibles
4.7
5
Pas assez de données disponibles
5.0
5
Contenu de la plateforme - Évaluation des talents
9.6
51
9.3
283
8.8
52
8.6
259
9.3
52
9.4
303
9.3
50
8.9
280
8.7
38
8.9
142
9.0
43
8.9
142
8.1
27
8.7
131
8.8
34
8.5
136
Performance de la plateforme - Évaluation des talents
9.4
50
9.1
251
8.9
40
9.0
269
9.3
44
8.8
243
Fonctionnalité supplémentaire de la plateforme - Évaluation des talents
9.2
45
8.4
225
Fonction non disponible
Fonction non disponible
9.5
32
Fonction non disponible
8.4
32
8.0
188
9.2
42
6.6
111
8.5
39
7.2
119
Notions de base de la plateforme - Évaluation des talents
8.7
39
8.9
250
8.6
37
8.3
197
8.8
42
8.5
206
Capacités de l'IA - Évaluation des talents
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Dépistage avant l'emploiMasquer 8 fonctionnalitésAfficher 8 fonctionnalités
Pas assez de données
Pas assez de données
Plate-forme
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Pas assez de données disponibles
Catégories
Catégories
Catégories partagées
EquipetThe Predictive Index est catégorisé comme Évaluation des talents
Catégories uniques
Equip est catégorisé comme Compétences techniques
The Predictive Index est catégorisé comme Objectifs et Résultats Clés (OKR)etEspaces de travail virtuelsetGestion des réunionsetGestion de la performance
Avis
Taille de l'entreprise des évaluateurs
Equip
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
The Predictive Index
Petite entreprise(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire(51-1000 employés)
Entreprise(> 1000 employés)
Petite entreprise
(50 employés ou moins)
Marché intermédiaire
(51-1000 employés)
Entreprise
(> 1000 employés)
Industrie des évaluateurs
Logiciels informatiques
36.1%
Technologies et services d’information
12.3%
Sécurité informatique et réseau
5.0%
Gestion de l’éducation
4.7%
comptabilité
4.1%
Autre
37.9%
Technologies et services d’information
6.3%
Logiciels informatiques
5.4%
Hôpital et soins de santé
5.4%
Gestion d’organismes à but non lucratif
5.2%
Construction
5.1%
Autre
72.6%
Meilleures alternatives
Discussions
Puis-je ajouter plusieurs compétences dans un seul test ?
2 commentaires
A
Salut Bhavana. Absolument ! Vous pouvez ajouter plusieurs compétences dans une évaluation ainsi qu'un test.
Sur Equip, une évaluation est un ensemble de...Lire la suite
Equip n'a plus de discussions avec des réponses
Quels sont les types d'indices prédictifs ?
7 commentaires
RB
Profils analytiques, Profils persistants, Profils sociaux, Profils stabilisants. J'ai suivi cette formation il y a plus de 3 ans, elle est surestimée.Lire la suite
Quel est un bon score d'indice prédictif ?
1 commentaire
JM
Il n'y a pas de bon ou de mauvais score. Le PI prédit les comportements, donc le score n'est qu'un nombre. Les comportements sont ce que vous devez examiner...Lire la suite
Que mesure l'indice prédictif ?
1 commentaire
Réponse officielle de The Predictive Index
Commentaire supprimé par l'utilisateur.Lire la suite
