Sniper AI est une intelligence artificielle révolutionnaire pour le recrutement. Elle utilise l'apprentissage automatique pour faire correspondre les CV et les spécifications des postes à une vitesse fulgurante et avec une précision impressionnante. Sniper AI s'intègre à la plupart des systèmes de suivi des candidats et est parfait pour les départements RH des entreprises et les sociétés de recrutement. Plus besoin de recherches interminables et de balayages pour évaluer le candidat idéal. Sniper AI amène la meilleure correspondance directement au sommet. Au milieu de la pandémie, le coût transactionnel de l'embauche de nouveaux individus a augmenté en raison de l'adoption de nouveaux modèles d'embauche, ajoutant aux inefficacités existantes de la chaîne d'approvisionnement. Nous fournissons maintenant une plateforme qui peut extraire sans effort les besoins en personnel des organisations ayant besoin de ressources. La solution peut immédiatement trouver des talents appropriés et informer en temps opportun l'organisation recruteuse. Cela peut accélérer le temps d'embauche de 35% tout en garantissant que le taux d'abandon est d'environ 0%. Cela réduit considérablement le coût de l'embauche (entre 15% et 35%). Avantages :- Réduction du temps d'embauche L'automatisation du processus de sélection, de sourcing et de planification permet de gagner du temps et d'augmenter la productivité, ce qui se traduit par des économies de coûts accrues dans l'ensemble du processus de recrutement. Maximisation de la productivité des recruteurs Les recruteurs passent moins de temps avec des sources de données disparates, à la fois structurées et non structurées. Les recruteurs auront accès à des candidats pré-qualifiés avec leurs préférences de planification d'entretien sans de nombreux appels à eux. Correspondance et classement des candidats Mécanisme de classement robuste et cohérent, apprentissage continu. Analyse et correspondance des bons candidats avec les compétences pertinentes (externes et internes) avec les exigences du poste.