Small Improvements est une plateforme de gestion de la performance conçue pour les équipes. Elle combine simplicité, flexibilité et rapidité - aidant les entreprises à mener de meilleures évaluations de performance, des entretiens individuels et des retours d'information sans systèmes RH complexes. La plateforme est idéale pour les responsables RH et les managers qui souhaitent instaurer une culture d'amélioration continue sans réorganiser leur processus. Les fonctionnalités clés incluent des évaluations de performance structurées, des retours d'information à 360 degrés, des réunions individuelles, des objectifs et des éloges. Les équipes peuvent facilement personnaliser les modèles d'évaluation, les calendriers et les paramètres de visibilité. Les entretiens individuels aident les managers à préparer et à faire le suivi de conversations significatives, tandis que les éloges rendent la reconnaissance simple et visible. Les objectifs peuvent être utilisés pour suivre la progression des objectifs individuels, de groupe ou de l'entreprise. Contrairement aux solutions d'entreprise lourdes, Small Improvements est rapide à mettre en œuvre et facile à utiliser - tant pour les administrateurs que pour les employés. Fiable pour les équipes de SoundCloud, Rakuten et Zapier, c'est l'outil de référence pour les entreprises qui souhaitent rendre les conversations sur la performance naturelles. Avec un support réactif et un prix équitable, Small Improvements est une alternative rafraîchissante aux suites RH encombrantes.