Depuis plus de 20 ans, Selerix est une plateforme de gestion des avantages sociaux construite sur deux fondations principales : une administration complète des avantages et des solutions flexibles de conformité ACA, soutenant plus de 26 000 organisations à l'échelle nationale. De l'administration complète du cycle de vie des avantages à la conformité modulaire ACA, Selerix est conçu pour s'adapter à une gamme de structures et de besoins des employeurs tout au long de l'année. Selerix offre l'administration des avantages et la conformité à travers un modèle de service conçu pour un partenariat à long terme. Les clients sont soutenus par des experts chevronnés offrant un service personnalisé et primé, opérant comme une extension de leur équipe tout au long de l'année. La conformité ACA chez Selerix est conçue pour répondre aux employeurs là où ils se trouvent. Qu'elle soit intégrée à l'administration des avantages ou engagée indépendamment pour des besoins de conformité ciblés, notre approche fournit des conseils d'experts, une supervision proactive et une exécution fiable tout au long de l'année, aidant les employeurs à aborder la complexité avec confiance plutôt que dans l'urgence. En parallèle de la conformité, Selerix unifie l'éducation aux avantages et l'engagement tout au long de l'année pour créer une expérience des avantages plus connectée. La communication personnalisée et les conseils de décision sont façonnés autour de la manière dont les employés apprennent et choisissent, les rencontrant là où ils se trouvent depuis l'inscription jusqu'au reste de l'année, tout en gardant le processus léger et gérable pour les employeurs. En coulisses, Selerix réduit la charge administrative qui éloigne les RH des travaux à plus forte valeur ajoutée. Les changements d'éligibilité, les événements de la vie et les mises à jour de données en cours passent par un réseau d'intégration profondément établi de plus de 1 000 systèmes de transporteurs, de paie et de RH, gardant les informations alignées tandis que la surveillance proactive fait remonter les problèmes tôt et réduit le nettoyage en aval. L'assistance alimentée par l'IA soutient les RH en répondant aux questions et en fournissant des conseils 24/7 à la demande, tandis que les rapports intégrés et les services comme HSA, FSA et COBRA sont coordonnés dans la même expérience, minimisant le travail manuel et le suivi constant. Lorsque vous choisissez Selerix, vous n'investissez pas seulement dans une plateforme, vous investissez dans un partenaire éprouvé qui rend les décisions plus faciles, le travail plus léger et le risque plus silencieux tout au long du cycle de vie des avantages.